최저임금계산법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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기관일지 기 관 일 지 결 재 담 당 기관주임 관리소장 ○ 년 월 일 날씨 외기온도 최고 ℃ 최저 ℃ 보 일 러 가 동 시 간 시간 회수 ○ 호 보 일 러 ○ 호 보 일 러 열 교 환 기 온 도 (℃) 구분 회수 S R 온
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[별지 제○호서식] ＜개정 ○.○.○＞ 입찰서 관리번호 공매회차 년도 회 입찰가격 (최저매매가격 이상) 금 원(￦ ) 입찰보증금 (입찰가격의 ○/○ 이상) 금 원(￦ ) 위와 같이 입찰보증금을 첨부하여 입찰합니다.
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일 채 권 자 (인) 연락처(☎) 지방법원 귀중 ☞유의사항 수개의 부동산에 관하여 동시에 경매신청이 있는 경우에는 부동산별로 최저 입찰가격을 정하여 매각하는 개별매각이 원칙이나, 법원은 이해관계인의 합의에 구애되지 않고 일괄매각을 결정할 수도 있습니다
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입찰서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 입 찰 서 관 리 번 호 공 매 회 차 년도 회 입 찰 가 격 (최저매매가격 이상) 금 원 (￦ ) 입 찰 보 증 금 (입찰가격의 ○/○ 이상) 금 원 (￦ ) 위와 같이 입찰보증금을 첨부하여
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대여사업 예약소 설치신고의 경우에 한한다)○부 수 수 료 없 음 자동차대여사업등록심사기준 항 목 기 준 법 령 해 당 부 서 최저자본금 최저자동차대수 최저보유차고기준(대당) 사무실(주사업소 및 영업소의 경우) 차고(주사무소 및 영업소의 경우) 주사무소 및
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종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 부 서 분 장 업 무 비 고 기획부 경영계획 및 전략 수
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○ 년도임금대장 년 도 임 금 대 장 소속:
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제○호서식] 담당자(작성자) 성명( ), (직통전화번호)( ) (앞 쪽) ■ ① 사 업 장 관 리 번 호 년도 고용 산재보험(임금채권부담금) 보험료신고서 처리기
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 년 ( 분기) 임금피크제 보전수당 신청서 처리기간 ○ 일 신청인 ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소
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인부사역 및 임금지불영수증 경 리 부 해 당 부 담당 과장 부장 담당 과장 부장 일별 "출근 일수" 단가 금액 주소 성명 (인) 사역종별
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임금분개장 임 금 분 개 장 No. 일자 작업시간 적 요 차 변 대 변 제 조 제조간접비 판 ○;관리비 임 금 월 일 비 고
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배당요구신청서(임금채권) [서식예 ○]배당요구신청서(임금채권) 배 당 요 구 신 청 사 건 ○타경○호 부동산담보권실행을 위한 경매 채권자 (주)
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○년 임금조정 합의서(안) ○년 임금조정 합의서(안) y (주)대한항공과 대한항공조종사노동조합은 ○년 임금조정에 관하여 아래와 같이 합
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인부사역,임금지불영수증 인부사역 및 임금지불영수증 경 리 부 해 당 부 담 당 과 장 부 장 담 당 과 장 부 장 일 별 사역종별 출근 일
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) 대장번호 확인신청서 처리기간 ○일 ① 신 청 인 ②성 명 ③주민등록번호 ④주 소 ( 전화 : ) ⑤입 사 일 년 월 일 ⑥임금지급일 매월 일 ⑦ 대 상 사 업 주 ⑧사 업 장 명 ⑨전 화 번 호 ⑩대표자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청
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: ) 신 청 내 용 ⑤형 태 □ 사업장 이전 □ 사업장 신설 □ 사업장 증설 ⑥조업개시일 원 ⑦지역근로자 고용 인원 명 ⑧임금지급액 ⑨지 원 율 ½, ⅓ ⑩지원금신청액[⑧×⑨] 원 ⑪계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법시
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
▲▲직이다. 단, ○;갑 ○;은 ○;을 ○;의 직종을 쌍방합의하에 변경할 수 있다. 제○조【임 금】 ○. ○;을 ○;의 임금은 각종 법정수당을 포함해서 ○만원으로 하며 동 금액의 내역은 다음과 같다. 시 간 (○시간) 기본급 (○시간) 연장근로수당
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: ) 신 청 내 용 ⑤형 태 □ 사업장 이전 □ 사업장 신설 □ 사업장 증설 ⑥조업개시일 원 ⑦지역근로자 고용 인원 명 ⑧임금지급액 ⑨지 원 율 ½, ⅓ ⑩지원금신청액[⑧×⑨] 원 ⑪계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법시
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직 : ○. 전직 ○;자영업등 ○. 결혼 ○;출산 ○;육아 ○;가사등 ○. 질병 ○;부상등 ○. 징계해고 ○. 회사이전,체불,임금삭감 등,근로조건 변동 ○. 학업 ○;군복무 ○;기타 ◈ 회사의 사정에 의한 이직 : ○. 사업주 권고 ○. 폐업 ○;도산 ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- (A) 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.
- (Q) 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- (A) 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.
- (Q) 어떤 사례에서 자주 사용되나요?
- (A) 퇴사 후 임금 미지급, 야근수당 미지급, 최저임금 위반 등 근로기준법 위반 사례에서 사업주와 합의할 때 사용됩니다.