연봉제 퇴직금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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연봉제 퇴직금 문서 양식 리스트
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고용보험 년 분기 건설근로자퇴직공제부금지원신청서 [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 건설근로자퇴직공제부금지원신청서 처리기간 ○ 일 ①부금지원신
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. ○ . . . ～ . . . ○ . . . ～ . . . ⑩ 국민연금 (특례)노령연금수급여부 ○. 수급 ○. 미수급 ⑪ 퇴직금 등 수령액 ○. 퇴직금 천원 ○. 퇴직금외의 기타 금품 천원 ⑫ 장 애 인 여 부 ○. 해당 ○. 미해당 고용보험법시행령
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자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청 사 항 ○. 파산선고등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일 ○. 퇴직일 및 퇴직당시의 연령 ○. 최종 ○월분의 임금 및 최종 ○년간의 퇴직금중 미지급액 ○. 지급 받아야 할 체당금 ○. 당해 사
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인 원천공제의무자가 급여 등을 지급하는 시점에 연간 의무상환액을 원천공제기간 월수로 나눈 금액을 매월 원천공제하여 납부하며, 퇴직소득이 발생하는 경우 퇴직소득의 ○%를 원천공제하여 납부합니다. ○. 채무자의 주소 또는 직장이 변동되는 경우(퇴직 포함)에는
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"(○) 과 세 기 간" 년 월 일부터 (○) 상 호 (○) 성 명 년 월 일까지 ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 "(○) ○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계)" (
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수행과제 중 내부인건비를 책정코자하는 경우에만 제출하면 됩니다. 아울러, 해당 연구원은 귀기관에서 인건비를 지급받던 경력 및 퇴직후 재입사한 경력이 있을 경우 인정이 않됨을 알려드리오니 서류제출시 유념하여 주시기 바랍니다. 참여 과제 현황 사 업 명 과
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경비원명부 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 관리번호 경 비 원 명 부 임용일자 퇴직일자 성 명 사 진 (○.○㎝×○.○㎝) 주 소 배 치 지 병 역 군 별 병과 입 대 연월일 제 대 연월일 군 번 계 급 역
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일 학교 과 년 월졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월졸업 기 타 년 월 일 입 사 전 직 력 근 무 처 소 재 지 취직년월일 퇴직년월일 퇴 직 이 유 가 족 사 항 관 계 성 명 생 년 월 일 연 령 주 소 주거 ○. 자가 ○. 전세 ○. 하숙 ○. 기숙
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의 법 및 정관과 회원대여규정을 준수하고 상기 기재사항 및 제반서류에 대한 법적책임을 지겠으며, 채무 불이행시에는 본인의 회원퇴직급여금에서 채권해당액 전액을 우선 인출, 상계처리하여도 이의가 없음을 확약하고 이에 대여를 신청합니다. ○OO년 O월 O일 신
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급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 ○월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 총 계 상 여 지급일 지급액 세 율 세 액 퇴직 소득 취업년월일 지급확정일 지 급 액 비고 퇴 직 일 지 급 일 공 제 액 근속년수 년 월 특별공제액 계 징수세액 연 말 정
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의 규정에 의하여 복지수첩을 발급받고자 신청합니다. 접 수 인 년 월 일 신청인 : 공제계약자(사업주) ○; ○; 건설근로자퇴직공제회 이사장 貴下 ※ ○. 이면의 “기재요령”을 먼저 보신후 작성하여 주십시오 ○. 피공제자가 많을 때에는 별지를 사용하시고
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이 력 서 한글 : 주민등록번호 : 한자 : 지원 직무명 : 영문 : 희망 연봉 : 현주소 : Mail Address : 긴급연락전화번호 : HP : 학력 국가보훈대상 비대상 병력사항 제대구분 현역, 보충
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계 피부양자수 남 여 계 연 번 증 번 호 성 명 우편번호 주민등록번호 (주민등록상주소지 전화번호 (거주지) 피부양자 상실(퇴직다음)일 상실 사유 증반환일 미 반환 확 인 남 여 계 년 월 일 년 월 일 의료보험법시행규칙 제○조의 규정
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한 전화번호나 휴대전화번호(팩스번호, 이메일 주소 등도 포함)를 기재하기 바랍니다. ○. 공무원 또는 대기업직원의 임금 또는 퇴직금채권에 대한 가압류를 신청할 때에는 채무자의 이름과 주 소 외에 소속부서, 직위, 주민등록번호, 군번/순번(군인/군무원의 경
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용 형 태 □ 계약직 희망 직종 직 무 분 야 전 문 분 야 공 사 종 류 희망업무 기 타 계 약 기 간 ~ 희 망 임 금 연봉 만원 희망 근무지 제○ 제○ 특 기 사 항 ※작성요령 ▷ 희망직종 : 「건설기술개발 및 관리 등에 관한 운영규정」을 참조하여
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내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업무별로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이
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근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 ○년마다 ○착씩 지급할 수 있다. 제 ○ 조【반납】 ① 퇴직시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공
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근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 ○년마다 ○착씩 지급할 수 있다. 제 ○ 조【반납】 ① 퇴직시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공
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중퇴이유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원 . . . 사 망 . . . 입 사 전 직 역 근무처·직업 소재지 취직·개업 퇴직·폐업 급료·매출 직
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