피복관리규정 서식 무료 다운로드

제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제 ○ 조【용어의 정의】피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관하여 지도할 책임이 있다. ④ 피복은 단정하게 착용하여야 하며 오손시는 지체없이 자비로 세탁 또는 수리하며 항상 청결을 유지하여야 한다. 제 ○ 조【종류】피복의 종류는 아래와 같다. 종 류 지 급 대 상 근무복(하 ○;동복, 춘추복 방 한 복 위 생 복 청 소 복 직 원 외근근무자 조 리 원 청 소 원 제 ○ 조【착용기간 및 지급시기】 ① 피복의 착용기간 및 지급시기는 아래와 같 다. 구 분 착용기간 지급시기 비 고 춘추복 춘추복 하 복 동 복 ○. ○. ～ ○. ○. ○.○. ～ ○. ○. ○. ○. ～ ○. ○. ○. ○ ～ ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ② 초도지급은 신규 입사 또는 디자인 변경시 ○착씩 지급한다. ③ 정기지급은 초도지급 후 매 ○년마다 ○착씩 지급한다. 단, 외근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 ○년마다 ○착씩 지급할 수 있다. 제 ○ 조【반납】 ① 퇴직시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공제 조치한다. ○. 지급 후 ○개월 미만 : 지급금액 전액 ○. 지급 후 ○개월 ～ ○개월 미만 : 지급금액의 ○/○ ○. 지급 후 ○개월 ～ ○년 미만 : 지급급액의 ○/○ ③ 반납 피복은 깨끗이 세탁되어야 하며 상태가 극히 불량하여 재활용의 가치가 없다고 판정되는 피복은 미반납으로 간주 전항에 의거 처리... ... 더보기