직무교육 연수대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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직무교육 연수대장 문서 양식 리스트
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하여 최선을 다하여야 한다. 제○조【성실의무】 사원은 회사운영의 기본이 되는 법령이나 정관 및 제규정을 준수하고 성실하게 그 직무를 수행하여야 한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다
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사원연령근속연수일람표 사원의 연령·근속년수 일람표 성 명 소 속 생 년 월 일 입 사 년 월 일 산정일
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. 훈 련 자 인 적 사 항 ○. 해 외 훈 련 내 용 소 속 : 직 위 : 성 명 : 훈련목적 : 훈 련 처 : 훈련분야 (연수과제) : 훈련기간 : ○. 자료실열람 또는 연수자료명 ○. 자료수집 요구사항(조사부 기재란) 확 인 자 소 속 : 직 위 :
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재입국허가 동의서 재입국허가 동의서 ( ) 출입국관리사무소장 귀하 ■ 연수업체명 : ○ 주 소 : ☎ ( ) ■ 연수생 인적사항 : 성 명 성별 외국인등록번호 여 권 번 호 비 고 ■ 재입국사유
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자기소개서(어학연수) 자 기 소 개 서 ※소개서 작성시 경력, 어학연수경험 위주로 작성(A○용지 ○장)
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사원연령근속연수일람표 사원의 연령·근속년수 일람표 성 명 소 속 생 년 월 일 입 사 년 월 일 산정일 ( . . .) 산정일 ( . . .
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. 훈 련 자 인 적 사 항 ○. 해 외 훈 련 내 용 소 속 : 직 위 : 성 명 : 훈련목적 : 훈 련 처 : 훈련분야 (연수과제) : 훈련기간 : ○. 자료실열람 또는 연수자료명 ○. 자료수집 요구사항(조사부 기재란) 확 인 자 소 속 : 직 위 :
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재입국허가 동의서 재입국허가 동의서 ( ) 출입국관리사무소장 귀하 ■ 연수업체명 : ○ 주 소 : ☎ ( ) ■ 연수생 인적사항 : 성 명 성별 외국인등록번호 여 권 번 호 비 고 ■ 재입국사유
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재입국허가 동의서 재입국허가 동의서 ( ) 출입국관리사무소장 귀하 ■ 연수업체명 : ㅇ 주 소 : ☎ ( ) ■ 연수생 인적사항 : 성 명 성별 외국인등록번호 여 권 번 호 비 고 ■ 재입국사유
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강연 의뢰 강연 의뢰 박사님의 건승과 행운을 기원합니다. 바쁘신 가운데 당사의 이번 연수회의 강연을 쾌락하여 주셔서 매우 감사합니다. 연수회에 대한 세부 사항이 마련되었기에 송부해 드리오니 아무쪼록 많은 지도를 부
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준 연구인력 인 건 비 당해 개발사업에 직접 종사하는 연구인력의 인건비 (사무직원 및 일용직사원의 인건비등은 제외) 연구인력 교육연수비 당해 개발사업 개발담당 연구인력의 교육연수비 (여비포함) 시험검사비 시제품 또는 기술의 검사에 직접 소요되는 비용 및
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사업계획서 사업계획서 (사이버연수원)(사업개념 e educenter○운영방식 시장성 마케팅전략 경영진및회사 재무계획 거래조건) 패키지.모음서식입니
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우를 하지 아니한다. 제 ○ 조【조합활동의 원칙】 ① 조합원의 조합활동은 근로시간 외에 행함을 원칙으로 하며 조합은 조합원이 직무수행의 의무를 성실히 수행함을 방해하지 아니한다. 조합원이 근로시간 중 조합활동에 참여하려 할 때는 소정의 양식을 작성 ○시간
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제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다음 각호를 엄수하여야 한다. ○. 항상 성실한 태도로써 직무를 수행하고 본교의 교육목적과 경영원칙의 달성에 적극 협조할 것 ○. 맡은 바 직무를 능률적으로 성실하게 수행하며 직원으로서
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우를 하지 아니한다. 제 ○ 조【조합활동의 원칙】 ① 조합원의 조합활동은 근로시간 외에 행함을 원칙으로 하며 조합은 조합원이 직무수행의 의무를 성실히 수행함을 방해하지 아니한다. 조합원이 근로시간중 조합활동에 참여하려 할 때는 소정의 양식을 작성 ○시간
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민원[보(○) 사여 농(○) ○ [별지 제○호서식] 교육훈련시설위탁신청서 처리기간 ○ 일 신청인 ① 성명(법인 ○;단체는 대표자) ② 법인 ○;단체명 ③ 주 소 시 설 개 요 ④ 명
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학원 설립.운영에 관한 법률 학원 설립, 운영에 관한 법률 전문개정 ○. ○. ○ 법률제○호 일부개정 ○.○.○ 법률제○호(교육법) 일부개정 ○. ○.○ 법률제○호(교육법) 일부개정 ○.○.○ 법률제○호(행정절차법의시행에따른공인회계사법등의정비에관한법률)
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, 이러한 아쉬움이 없다면 지금 제 주위에 있는 사람들과 수 많은 경험들은 없을거라고 생각합니다○년 간의 전공과목(산업교육, 직무분석, 조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했
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성장하였다고 생각합니다. 또한 ISO ○ / ○ 인증 시스템에 의한 정기적인 교육과 전문인력 향상을 위해 사외교육기관으로부터 직무교육을 정기적으로 교육을 실시하며 보다 우수한 제품 및 고객만족을 위해 전념하고 있는 귀사에서 성실하고 책임감있는 자세로 시너
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