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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○조【책임완수】 사원은 맡겨진 책임을 다하고 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다. 제○조【성실의무】 사원은 회사운영의 기본이 되는 법령이나 정관 및 제규정을 준수하고 성실하게 그 직무를 수행하여야 한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다. ③ 제○항의 규정에 의한 승인의 신청 또는 신고시에는 그 사유 또는 목적을 성실히 신고하여야 한다. ④ 제○항의 경우에 사원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 복무 규정은 어떤 용도로 사용되나요?
- 직원들이 조직 내에서 준수해야 할 근무 태도, 복장, 업무 윤리, 근태 기준 등을 명확히 하기 위한 내부 규정 문서입니다.
- (Q) 복무 규정에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 근무시간, 지각/결근 처리 기준, 복장 규정, 휴가 제도, 품위유지 의무, 징계 조항 등이 포함됩니다.
- (Q) 언제 복무 규정을 적용하나요?
- 입사 초기 오리엔테이션부터 근무 중 발생하는 모든 상황에서 지속적으로 적용됩니다.