인사문(이직) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (제○쪽 앞 면) 국민연금 고용보험 □사업장가입자자격상실신고서 □피보험자격상실신고서 □이직확인서 ※ 처리기간 및 기재요령은 뒷면을 참고하시기 바라며, 건강보험의 경우에는 ‘직장가입자자격상실 ○;퇴직시보수총액통보서’,
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직 사 업 장 ④ 명 칭 (주) ○ ○ ○ ⑤ 소재지 ○ 시 ○ 구 ○ 동 ○ 번지 ⑥ 자 격 취 득 일 ○년 ○월 ○일 ⑦이직일 ○년 ○월 ○일 ⑧ 구체적이직사유 ⑨ 사업장별 피보험기간 구분 명 칭 소 재 지 피 보 험 기 간 ※확인 ○ ○ ○시○구○
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명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) 직 전 이 직 사 업 장 ④ 명 칭 ⑤ 소재지 ⑥ 자 격 취 득 일 년 월 일 ⑦이직일 년 월 일 ⑧ 구체적이직사유 ⑨ 사업장별 피보험기간 구분 명 칭 소 재 지 피 보 험 기 간 ※확인 ○ . . . ～ .
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이직자건강진단신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 처리기간 제 호 ○일 이 직 자 건 강 진 단 신 청 서 신청인 (근로자) ①성
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에 아래와 같이 변경사유가 있어 이를 알려드립니다. 변 경 사 유 ※ 해당란에 √ 표시 □ ○ . . . 위 사건의 채무자의 이직 □ 기타( ) ○ . . . 소득세원천징수의무자 ○ (날인 또는 서명
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에 아래와 같이 변경사유가 있어 이를 알려드립니다. 변 경 사 유 ※ 해당란에 √ 표시 □ ○ . . . 위 사건의 채무자의 이직 □ 기타( ) ○ . . . 소득세원천징수의무자 ○ (날인 또는 서명) C
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 수급자격 인정 신청서 처리기간 ○일 신청인 (이직자) ① 성명 ② 주민등록번호
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산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자 ①성 명 ②주민등록번호 ③피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ④임금 지급기초 일 수 ⑥기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 사 유 기 간 ～ 평 균 임 금 산 정 내 역 ～ ⑦임
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추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개발기술팀장으로 ○년간의 업무를 수행하여 왔으며, 평소 관찰한 바에 의하면 업무에 대한 열의와 책임감이 대단하며, SMS에 관련된 기술적인 능력 뿐만아니라, 적극적인 성품을 소유한 사람으로서 귀사의 개발팀에서 창의력 및 조직력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 추천합니다. 년 월 일 추천인 : O O O ○; ○...
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▷ 경력증명서는 재직한 회사에서 신청인의 경력을 증명하여 발급하는 문서입니다. 퇴직자의 경우 퇴직사유를 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간
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.welco.or.kr) 접속후 나타나는 첫 화면에서 우측상단 또는 좌측중앙의 [회원가입]메뉴를 선택. ● 회원유형에 따라 법인사업주 또는 개인사업주를 선택한 후 공인인증서를 통하여 본인여부 확인 후 회원가입. ② 현재 회원 가입이 되어 있는 경우 ● 고
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부터 급여를 받은 사실이 있습니까? 예 (기간 : 금액 : 원), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (취업 ○;이직일 : ), 아니오 ⑪배우자가 그 영아와 관련된 육아휴직을 부여받은 사실이 있습니까?
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) ⑨산전후휴가급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . . .) 아니오 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 의하여 위와
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) ⑨산전후휴가급여신청기간 중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까 ? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간 중 이직한 사실이 있습니까 ? 예 (이직일 : ), 아니오 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이
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) ⑨육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 이직한 사실이 있습니까? 예 (이직일 : ), 아니오 ⑪배우자가 그 영아와 관련된 육아휴직을 부여받은 사실이 있습니까 ? 예 (휴
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사실이 있습니까? 예 (기간 : . 금액 : 원 ) 아니오 ⑩산전후휴가급여등 신청기간 중 조기출근, 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (조기출근·취업·이직일 : . . .) 아니오 「고용보험법」 제○조의○ 및 동법 시행규칙 제○조의○의
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품판매 영업을 하였습니다. 대화브레이크 영업부에서는 소형,대형자동차브레이크라이닝 직판영업 및 대리점 관리 를 하였습니다 ○년 이직 의 계기가 있어 영국계열 제화자동화기계 수입판매회사인 USM KOERA(주) 영업부 과장 으로 근무 하면서 제화업체(금강,에
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○항.제 ○항 제 ○조 제 ○항 및 제 ○조의 ○ 제 ○항.제 ○항의 규정에 의하여 보험에 가입된 근 로자를 말한다. ○. "이직"이라 함은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말한다. ○. "실업"이라 함은 피보험자가 이직하여 근로의 의
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지시철회통지서 [별지 제○호의○서식] 직업능력개발훈련지시철회통지서 수급자격자 ①이 름 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) ④이직일 지 시 내 역 ⑤훈련지시직종 ⑥훈련 기관명 ⑦수 강 기 간 ( 년 개월) ⑧훈련지시철회사유 정당한 사유없이 매월의 실제 출
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