근로자의 날 휴무 안내 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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임시 휴무 통지 임시 휴무 통지 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 협력업체 각사 ◇◇부장 제 목 : 임시휴무 안내의 건 ○. 변함없는 성
조회수: 630 | 다운로드: 645
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임시 휴무 통지 임시 휴무 통지 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 협력업체 각사 ◇◇부장 제 목 : 임시 휴무 안내의 건 ○. 귀사의 번
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휴무일 제정에 대한 통지 휴무일 제정에 대한 통지 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 협력업체 각사 ◇◇부장 제 목 : 휴무일 변경
조회수: 143 | 다운로드: 282
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국민연금 미소급 적용 희망각서 국민연금 미소급 적용 희망각서 ◎ 사업장명칭 :◎ 전화번호 : ◎ 사업장주소 :◎ 근로자수 : ◎ 사용자성명 :◎ 가입대상근로자수 :
조회수: 42 | 다운로드: 253
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휴무계획서 휴무계획서 결 재 작성날짜 작성자 소속 직책 성명 긴급연락처 휴무계획 비고 휴무일 출발일 복귀일 장소 ○/○ ~ ○/○
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연휴 휴무 통지 연휴 휴무 통지 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 협력업체 각사 ◇◇부장 제 목 : 연휴 휴무 통보의 건 ○. 귀사의 번
조회수: 267 | 다운로드: 376
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단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정방법
조회수: 63 | 다운로드: 351
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월간사원휴무계획일정표 ○년 ( ○ )월 휴무계획표 일 자 부서명 총무부 총무부 개발부 판매부 성명 요일 김하나 이두나 박세나 김네나 ○
조회수: 547 | 다운로드: 849
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확정 및‘○년도 개산임금 총액 산정시 유의사항 구 분 임금총액 포함 여부 비 고 산재 고용 대표자 임금 제외 제외 ○세이상인 근로자 포함 제외 고용보험 피보험 근로자가 ○세가 달한 경우 그 날이 속한 달부터 임금총액 산정 제외 소정 근로시간이 월○시간 미만
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제○조【목 적】 당직근무규정 제○조【목 적】 이 규정은 휴무일 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효
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내 성희롱에 관한 법령 ○. 당해 사업장의 직장내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준 ○. 당해 사업자의 직장내 성희롱 피해근로자의 고충사항 및 구제 절차 ○. 그 밖의 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항 교육인원 구 분 계 남 여 교육미실시사유 교육 대상
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내 성희롱에 관한 법령 ○. 당해 사업장의 직장내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준 ○. 당해 사업자의 직장내 성희롱 피해근로자의 고충사항 및 구제 절차 ○. 그 밖의 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항 교육인원 구 분 계 남 여 교육미실시사유 교육 대상
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
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아르바이트 비용 근 무 자 홍 길 동 일 급 계 "○ ○ 원" 시 급 "○ ○" 휴일시급 "○ ○" 일 자 휴무일 여부 출근시간 퇴근시간 근무시간 일 급 ○월 ○일 (화) ○:○ ○:○ ○:○ " ○ ○ " ○월 ○일 (수) ○:○ ○:
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[별지 제○호서식] (앞면) 근로자파견사업 □ 신규 □ 갱신 허가신청서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷면의 신청안내를 읽고 기재합니다. 신청인 ①상호또는 법인명
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞면) 근로자파견사업 □ 신규 □ 갱신 허가신청서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷면의 신청안내를 읽고 기재합니다. 신청인
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부가가치세 과세자료 해명 안내 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 신설) 부가가치세 과세자료 해명 안내 발송번호 : ○ 상호(법인명) : ○ 성명(대표자)
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호) 근로기준법[전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제○조 (정의) ① 이 법에서 사
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