월급여대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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정] 근속기간은 입사일로부터 퇴직일까지 일력에 의하여 계산한다. 제○조[평균임금] ① 평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ② 제①항에서
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산정] 근속기간은 입사일로부터 퇴직일까지 일력에 의하여 계산한다. 제○조[평균임금] ①평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ②제①항에서 월
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체불임금 내역서 【체불임금내역서 퇴직금, 월급여】 체불임금(퇴직금)내역서 ○. ○년 ○월 및 ○월분 급여 산정내역 월급여 ○,○ ×○개월 ○,○,○ 원
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전 화 ○인평균취업시간 시간 토 지 자 · 차 평 본공장 평균임금 원 담 당 과 건 물 자 · 차 지공장 임금형태 시급·일급·월급 평 평균연령 세 종업원수 사무원 명 작업원 남 O명 여 O명 계 O명 경력○년 이상자 O명 동 창립년월일 ○OO. O. O.
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번호 주 소 전화번호 호주(관계) 임 금 총액 원 기본급 : 원 임금지급일 기타수당 : 원 내 용 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . ～ . . . 직종 및 직무내용 침식제공여부 주거제공, 식사제공 상 여 금 년
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항 기간(년,월) 전 공(학과) 졸업구분 주/야 학점(평균) / / / 경 력 사 항 기간(년,월) 근무처명 직 위 담당직무 월급여 상여 사직사유 병 역 병역구분 군별 계급 병과 복무기간 면제사유 보훈대상 만기,방위소집,면제,미필 유,무 가 족 사 항 관
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호 호주 (관계) ( ) 계 약 내 용 임 금 총액 원 기 본 급: 원 임금 지급일 기타수당: 원 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . . . . 직종및직무내용 침식제공여부 주거제공, 식사제공 상 여 금 년 %
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본 사 전 화 ○인평균취업시간 시간 토 지 자 · 차 본공장 평 균 임 금 원 평 지공장 담 당 과 임 금 형 태 시급·일급·월급 건 물 자 · 차 평 균 연 령 세 평 종업원수 사무원 명 작업원 남 명 여 명 계 명 경력○년이상자 명 동 창립년월일 년
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한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제○
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와이즈드림 ○ ○ ○T○:○:○Z ○ ○ ○T○:○:○Z ○ ○ ○T○:○:○Z ○.○ 월급제 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ $F$○:$G$○ False False False ○ ○ ○ ○ False False > 퇴직
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근 로 자 (을) 성 명 생년월일 ○OO년 O월 O일생 주 소 주민등록 번 호 ○. 근 로 조 건 (○) 임 금 : 일급. 월급. 도급금. 원 (○) 근로시간 : ○ 일 시간 (○주간 시간) (○) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지) (○) 휴
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사유 : 청구인은 기초생활보장수급자로서 변호사를 대리인으로 선임할 비용이 없음 첨 부 서 류 ○. 무자력을 임증하는 서류 월급여 ○만원미만임을 입증할 수 있는 서류 ○급이하의 공무원임을 증명할 수 있는 서류 기초생활보장수급자증명서 등 ○년 ○월
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회사에 ○OO년 O월 O일 입사하여 ○OO년 O월 O일 정리해고당하기까지 성실하게 근무하여 왔습니다. ○. 그러나 피고소인은 월급 O개월분 및 퇴직금 지급에 관한 약속을 계속 어기면서 아직까지 지급하지 않고 있습니다. 이에 고소하오니 다시는 이런 일이 재
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용 전회사 경력 근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙련도 업무처리능력 출 ○;퇴근관계 교통편 ○;소요시간 가족사항 실동거 부양가족 컴퓨터 숙련정도 특기 및 취미
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○.성과급 제도에 따라 본인들에게 배당되는 금액의 최대치를 일금( )만원으로 한다. ○. 상기 금액의 배분률은 회사가 정한 월급여액의 율에 의하여 회사 주도하에 배분 한다. ○. 상기 금액에는 노무비, 숙식비, 현장관리비 및 기타 공정중에 발생하는 모든
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후휴가 부여기간 . . . ～ . . . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로
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지 근 로 자 ○; 을 ○; 성 명 생 년 월 일 년 월 일생 주 소 주민등록번호 ○. 근로조건 (○) 임 금 : 일급 월급 도급금 원 (○) 근로시간 : ○일 시간(○주간 시간) (○) 휴게시간 : 분( 시 분부터 시 분까지) (○) 휴일 : 주(
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O시 OO구 OO동 OO번지 주민등록번호 자격종목 및 등급 등록번호 ○. 취 업 (근로) 조 건 ○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○)
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OO시 OO구 OO동 OO번지 주민등록 번 호 자격종목 및 등급 등록번호 ○. 취업(근로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ￦ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지
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