채용결과 발송문 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
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채용결과 발송문 문서 양식 리스트
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부득이한 사유가 있을 때에는 “갑”의 사전 승인하에 일정기간 대리운전을 시킬 수 있다. ○. “을”은 제 ○자를 운전원으로 채용할 수 있
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를 갑에게 제시하여야 한다. 【제 ○조】(을의 보증업무) 을은 갑에 대한 이익분배의무를 보증키 위하여 갑이 추천으로 OOO를 채용한다. 【제 ○조】(손실에 대한 을의 책임) 을이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을 경우에라도 을은 갑의 출자액에 대하
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부담 취득한다. 제○조 【을의 보증의무】 을은 갑에 대한 이익분배의무를 보증하기 위하여 갑이 추천하는 OOO를 경리부장으로 채용하여야 한다. 제○조【손실에 대한 책임】 을이 위 영업의 경영으로 인하여 손실을 보았을지라도 갑의 출자액에 대하여 월 O%에
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송료 ○. 보조기대 ○. 기타 재 해 근로자 (청구 인) ③성 명 ④주민등록번호 ⑤직 종 □□□ ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ ⑦채용연월일 년 월 일 ⑧부상또는발병일시 년 월 일 ⑨재해원인 및 발 생상황(최초 치 료비 청구시에 만 기재) 목격자 ⑩성 명 ⑪주
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①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피 재 근로자 (신청인) ③성 명 ④ 주민등록번호 ⑤직종 □□□ ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ ⑦채용연월일 년 월 일 ⑧재해발생일시 년 월 일 시 ⑨재해원인 및 발생상황 (* 최초 치료비 청구시에만 기재하며, 육하원칙에 의거
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정 변경으로 경비 인력의 감원 또는 증원 운영 등 사유 발생시 상호 협의에 의하여 제 조건을 변경할 수 있다. 제 ○조(인력 채용 및 확보) ① 용역 업체는 본 계약의 이행을 위하
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사항】 위원회는 다음 각호의 사항을 심의 ○;의결한다. ○. 인사운영의 기본방침 및 인사제도의 수립에 관한 사항 ○. 사원의 채용, 승진 및 승급에 관한 사항 ○. 사원의 포상, 징계 등에 관한 사항 ○. 사원의 급여, 상여 및 후생복지에 관한 사항 ○.
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다 (군인: 군번, 군무원: 순번) ○ : 피부양자란에 기재된 총수를 기재한다. ○ : 해당 기관(학교)에 임용 또는 임명(채용)된 년월일을 기재한 ○~○ : 피부양자의 성명(한글)과 주민등록번호를 기재한다. ○ : 피보험자와 부와의 관계부호를 기재한
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제 목 별 첨 서 류 발 령 사 항 ○.이 력 서 ○부 ○.호적등본 ○부 ○.신원 증명서 ○부 ○.신원보증보헙증권 ○부 ○.채용신체검사서 ○부 ○.각 서 ○부 ○.주민등록등본 ○부 ○.인사발령통지서 ○부 ○.재학 증명서 ○부 ○.신원 조사회보서 ○부 ○
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민등록번호 생년월일 성 명 본 적 주 소 ○. ( ) ○. ( ) ○. ( ) "학 력" 대학교 과 년 월졸업 "입 사" 공개채용 : ○OO 년 O 월 O 일 학교 과 년 월졸업 소 개 : ○OOO 년 O 월 O 일 학교 년 월졸업 "기 타 : ○OOO
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LOR DOME CAMERA를 현관 출입구에 설치하여 깨끗한 화면을 제공하여야한다. 나. 기능 및 특성 (○) ○만화소 DSP채용의 고감도 COLOR DOME CAMERA 이어야한다. (○) 렌즈 일체형 DOME으로 설치 및 감시 효율성이 증대되어야한다.
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결산 재무제표상 자산총액에서 부채총액을 공제한 잔액을 기준하여 지급한다. 제○조 (종업원) “을”은 “갑”의 전 종업원을 신규채용에 의하여 전원 인수하여 계속 근무토록 하여야 한다. 제○조 (양도 ○;양수의 효력) 본 계약은 년 월 일에 그 효력이 발생하
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하고 이를 이행할 것을 약정한다. 제 ○ 조 (기술자의 고용과 노무의 내용) 을은 ○ 년 월 일부터 ○ 년간 갑을 채용하여 월 금 ○ 만원의 보수를 지급하고 갑은 ○ 제품의 제조에 필요한 화공의 기술과 그 기계운전에 필요한 기술의 근무를 제공하
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수료 내항 ○만원 외항 ○만원 ○. 사업계획서 ○부 ○. 정관 및 법인등기부등본(법인의 경우에 한합니다) 각 ○부 ○. 해무사채용을 증명하는 서류(내항화물운송사업의 경우를 제외합니다) ○부 ○. 해기관리사채용을 증명하는 서류(법 제○조제○항 단서의 규정에
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서 ○부 ○. 병역증명서 또는 주민등록표본 ○부 ○. 호적등본 ○부 ○. 민간인 신원진술서 ○부 ○. 최근 ○월이내에 발행한 채용신체검사서 또는 취업용건강진단서 ○부 ○. 사진(탈보 상반신 반명함판) ○매 청원주 (인) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다
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확보한 경우에 한합니다) ○부 ○. 사업계획서 ○부 ○. 정관 및 법인등기부등본(법인의 경우에 한합니다) 각 ○부 ○. 해무사채용을 증명하는 서류(법 제○조제○항 단서의 규정에 의한 등록의 경우를 제외합니다) ○부 수수료 내항 : ○만원 외항 : ○만원
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자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) 취직(예정) 사 업 장 ④명 칭 ⑤사업주 ⑥소재지 (전화 : ) ⑦업 종 ⑧채용(예정)일 년 월 일 ⑨직 종 ⑩근로계약기간 ○. 있음( . . .～ . . .) ○. 없음 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확
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경력 근무 시간 확보직종 변동사항 처리 변동코드 변동내역 변동일자 입력일자 결 재 담 당 주 무 과 장 ○. 직종말소 ○. 채용여건등 취업보호제한시 전산입력사항 취 업 제 한 또 는 해 제 자 성 명 주민등록번호 제 한 또 는 해 제 사 유 제한 : ○
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(뒷 쪽) 신규고용 또는 재고용된 고령자별 임금지급내역 (지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 채용일자 임금지급액 비 고 계 원 ○ ○민 ○. ○. ○. 승인 ○mm×○mm (일반용지 ○g/㎡
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원채용] 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사담당자 또는 채용 담당자가 작성하며, 경영진의 승인을 거쳐 채용 공고와 연동됩니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 해당 기업의 인사팀이나 채용 담당자에게 제출하며, 기업의 채용 시스템을 통해 업로드하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 언제 어디에 제출하나요?
- 채용 마감일 이전에 해당 기업의 채용 시스템 또는 담당자 이메일로 제출하는 것이 일반적입니다.