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신청서 (기록인증등본송부촉탁)

법률서식 > 민사/형사소송

신청서(기록인증등본송부촉탁) [서식예 ○] 기록인증등본송부촉탁신청 기록인증등본송부촉탁신청 사 건 ○가단○ 손해배상(자) 원 고 ○ 피 고 ◇◇화재해상보

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취업규칙 (사례)

회사서식 > 회사사규

동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을

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근로자근로계약서(격일2교대)

회사서식 > 인사/노무

의 본사인 OOOO(주)와 입주자대표회의간에 위 ○;수탁관리계약이 해지된 경우에는 본 근로계약은 자동 해지됨에 동의함. 다. 촉탁근로인 경우 근무자세 불량, 입주민에 대한 불친절 등 근무부적격자로 인정하여 근로계약기간 중 예고 없이 해고하여도 이의를 제기

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근로계약서 (격일,2교대)

회사서식 > 인사/노무

본사인 OOOO(주)와 입주자대표회의간에 위 ○;수탁관리계약이 해지된 경우에는 본 근로계약은 자동 해지됨에 동의함. , 다. 촉탁근로인 경우 근무자세 불량, 입주민에 대한 불친절 등 근무부적격자로 인정하여 근로계약기간 중 예고 없이 해고하여도 이의를 제기

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계약서 (촉탁근로)

회사서식 > 계약서서식

계약서 (촉탁근로) 촉탁근로 계약서 아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 노동관계법령과 근로계약을 성실히 준수할 것을 약정한

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취업규칙1

회사서식 > 인사

칙 의견서 사 업 장 명 칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장

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취업규칙 (1)

회사서식 > 창업관련

취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보

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회사규정작성요령

회사서식 > 회사사규

임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게 하기 위한 규정이다(이는 근로기준법 제○조에 위배된다). 또한 장애자고용촉진법에 따라 일정수의 장애자를 고용함으로써 장애자 재활의 기회를 확보하고 보호하는

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보육시설종사자 채용현황

교육서식 > 특수/보육/유치원

소 계 의 사 영 양 사 사 무 원 취 사 부 운전기 사 등 기 타 계 ○인 미만 시설 ○인 이상 시설 계 ○급 ○급 의사 촉탁 의사 소 계 간 호 사 간호 조무 사 계 국 ○;공립보육시설 민간보육 시 설 계 법인 단체 개인 직장보육시설

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인사규정(2)

회사서식 > 회사사규

기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 연장 또는 근로계약 해지 등의 조치를 취할 수 있다. ③ 수습기간은 근속기간에 산입한다. 제○조【경력조회】 학력 및 경력조회 등 기타 객관적

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취업지원제-표준근로계약서(안)

민원행정서식 > 노동부

표준 근로계약서(안) 표준 근로계약서(안) 대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며

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인사관리규정

회사서식 > 경영

한 사항을 심의한다. ③ 인사위원회의 구성 기능 및 운영에 관한 사항은 별도로 정한다. 제○장 채 용(제○조∼제○조) 제○조【채용원칙】직원의 채용은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용함을 원칙으로 한다. 단 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에

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육아휴직장려금(대체인력채용장려금)신청서

민원행정서식 > 노동부

□□□ □□□ (전화 : 담당자: ) 신 청 내 용 ⑤육아휴직한 피보험자수 명 ⑥육아휴직(산후유급포함)총연월수 개월 ⑦신규대체근로자수 명 ⑧대체근로자 채용총연월수 개월 ⑨○인당육아휴직장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력채용장려금액(고시) 원 ⑪장려금신청액

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채용공고문 (전산보조원)

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법 및 근로기준법시행령) ○. 보수 및 기타 사항 (○) 월 급여 : ○년 세출예산집행지침 제조부분, 직종별 임금×(근무일

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취업규칙 (3)

회사서식 > 창업관련

취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규칙은 근로기준법과 노동관계법령에 의거하여 주식회사 ○(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무와 근로조건 등에 관한 사항을 정

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개선제안결과통지서

부서별서식 > 경영

내주신 내용을 신중 심의한 결과 아래와 같이 결정했으므로 알려드립니다. 앞으로도 많은 협력 부탁드립니다. 채 택 여 부 ○. 채용 ○. 일부 변경하여 채용 ○. 채용하지 않음 채 택 이 유 채 용 실 시 예 정 시 기 포 상 구 분 특 기 사 항