임금근로자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
임금근로자에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금근로자" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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통합서식(종) ■ ■ [별지 제○호 서식] 산업재해보상보험 처리기간 평균임금 □증감 □정정 신청 및 보험급여 차액 청구서 ○일 산 재 근로자 성 명 주민등록번호 재해발생일 년 월 일 신청인 성 명
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우) 구 직 자 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 호주 (관계) ( ) 계 약 내 용 임 금 총액 원 기 본 급: 원 임금 지급일 기타수당: 원 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . . . . 직종및직무
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인 참 조 : 제 목 : 근로자공급사업실적보고 ( 년 분기분) ① 근로자공급 사 업 자 ② 직 종 별 ③ 근로자공급인원 ④ 임금총액 ⑤ 비 고 계 남 여 소 계 소 계 소 계
조회수: 28 | 다운로드: 212
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본인이 거절하였음 ○ ○;○ 해당시 구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금등 근로조건이 맞지 않음 라. 근로시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○
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시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 통상근로자의 임금을 기준으로 근로시간에 따라 비례적으로 계산하여야 하는지? ○) 단시간근로자의 시간급을 위 질의 ○)처럼 계산할 경우, 특별상
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락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 외 국 인 근 로 자 인 적 사 항 ⑫성
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락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 구 인 사 항 ⑫모집직종 ⑬모집인원 명 ⑭
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주민등록번호 ⑨연 락 처 년 월 일 ⑪구체적이직사유 ⑩이직(퇴직)일 사 유 ⑫피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ⑬임금지급 기초일수 ⑮기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 기 간 ～ 평 균 임 금 산 정 내 역 ～ (○)임금계산 기 간 부터 까지
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총 근 로 단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지 원 금 신 청 액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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대표입니다. ○.진정내용 진정인은 피진정인회사에 상기와 같이 입사한 이후 어려운 여건속에서도 성실히 근무하였으나, 별첨의 체불임금 산정내역서와 같이 ○년 ○월분 급여○,○원과 ○월분 급여○,○원 및 퇴직금 ○,○,○원 등 총○,○,○원이 미지급되어 이에
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계 ②상용근로자수 ③상용근로자외의 근로자수 ○. 근로자 파견현황 ①업무의 종류 파견근로자의 수 ⑤ 사용사업주의 수 ⑥ 월평균 임금액 ⑦파견지역 ②계 ③상용근로자 ④상용근로자외의 근로자 국내 국외 ⑧합 계 ⑨파견기간별근로자수 ○월미만 ○월이상 ○월미만 ○월
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배당요구신청서(임금채권) [서식예 ○]배당요구신청서(임금채권) 배 당 요 구 신 청 사 건 ○타경○호 부동산담보권실행을 위한 경매 채권자 (주)
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용 : ○. 근 로 장 소 : ○. 근 로 조 건 가. 근로시간 : OO:OO 부터 OO:OO까지(휴게시간 O분 포함) 나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ) : 원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령
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칭 ⑪소재지 (전화: ) ⑫총상시근로자수 명 ⑬직업훈련의무업체 ○. 해당 ○. 비해당 ⑭대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ⑮임금적용기준 ○. 실임금 ○. 기준임금 확정보험료 (○)산정기간 (○)임금총액 (○)요 율 (○)보험료액 (○)납부한액 (○)부
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직 : ○. 전직 ○;자영업등 ○. 결혼 ○;출산 ○;육아 ○;가사등 ○. 질병 ○;부상등 ○. 징계해고 ○. 회사이전,체불,임금삭감 등,근로조건 변동 ○. 학업 ○;군복무 ○;기타 ◈ 회사의 사정에 의한 이직 : ○. 사업주 권고 ○. 폐업 ○;도산 ○
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근로시간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총근로단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지원금신청액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호 및 동법
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대전화) 통계자료 적용시기의 사업장 개요 사업장명 대표자 업 종 소 재 지 □□□ □□□ 근로자수 명 신청사유 ○. 특례 평균임금이 높음 ○. 사업장 휴 ○;폐업 ○. 퇴직 등 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 사업의명칭 소 재 지 ☎
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임금인상] 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 누구에게 제출하나요?
- 근로자에게 지급 후 서명 받거나, 회사의 회계 부서에 보관하여 지급 기록을 관리합니다.