퇴직원 부서장 면담의견 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
퇴직원 부서장 면담의견에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "퇴직원 부서장 면담의견" 관련 무료 서식 목록의 25페이지입니다.
퇴직원 부서장 면담의견 문서 양식 리스트
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중퇴이유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원 . . . 사 망 . . . 입 사 전 직 역 근무처·직업 소재지 취직·개업 퇴직·폐업 급료·매출 직
조회수: 66 | 다운로드: 233
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근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 ○년마다 ○착씩 지급할 수 있다. 제 ○ 조【반납】 ① 퇴직시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공
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급 호 기 본 급 채용일자 ○ 년 월 일부 직무수당 사용기간 ○ 년 월 일~○ 년 월 일 직책수당 채용근거 충원 (전임자) 부서 직위 성명 사유 일자 급 식 비 가족수당 증 원 기획 제 호 승인 정원확인 정원 : 명 현원 : 명 확인 인 비 고 합
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자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청 사 항 ○. 파산선고등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일 ○. 퇴직일 및 퇴직당시의 연령 ○. 최종 ○월분의 임금 및 최종 ○년간의 퇴직금중 미지급액 ○. 지급 받아야 할 체당금 ○. 당해 사
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가산금은 주서 외서한다. ○㎜×○㎜(백상지 ○g/㎡) ○. 담보제공내용 ○. 구체적인 사유 및 근거(관계조문) ○. 조사자 의견(세무서장 또는 지방국세청장 의견) 직 급성명 세무서장 지방국세청장 세 무 서 장 귀하 지방국세청장 귀하 국 세 청 장 귀하
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화 서비스 안내 ?서비스 오픈 일정 구 분 일 자 서비스 대상 소득공제 항목 ○ 차 ○월 ○일 보험료, 연금저축, 개인연금, 퇴직연금, 직업훈련비 ○ 차 ○월 ○일 교육비, 의료비, 신용카드 포함 ○개 ?서비스 개선 내용 올해부터는 부양가족이 동의 신청하
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월 현재 연금취급기관 기 관 명 OO대학교 신청인성명 (인) 기관코드 ○ 주민등록번호 직 급 ( 교수) 직 재직기간 년 월 퇴직금예상액 금 원정 (₩ ) 대출신청금액 금 원정 (₩ ) 가계자금 융자알선대출을 받은 사실이 있는 경우에는 본인이 아래사항을
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(내역) ○) 기본급(년간) : 원 " " ○) 제수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다
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근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 ○년마다 ○착씩 지급할 수 있다. 제 ○ 조【반납】 ① 퇴직시 ○년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다. ② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공
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기관 기 관 명 신청인 성명 OOO 기관코드 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO 직 급 ( )직 ( )급 재직기간 년 월 퇴직금예상액 금 정 ( 원) 대출신청금액 금 원정 (₩ 원) 가계자금 융자알선대출을 받은 사실이 있는 경우에는 본인이 아래사항을
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noname○ [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) <앞 면> 퇴직급여충당금조정명세서 ① 과 세 기 간 년 월 일부터 년 월
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"(○) 과 세 기 간" 년 월 일부터 (○) 상 호 (○) 성 명 년 월 일까지 ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 "(○) ○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계)" (
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제안기술검토의뢰서 사내제안기술검토의뢰서 수 신 : 참 조 : 제 안 담 당 자 발 신 : (전화 : ) 사내규정 에 의거 귀 부서에 제안기술 검토의견을 의뢰하오니 아래 요청에 의거 작성하시어 ○ 년 월 일까지 통보바랍니다. ※ 자기 의견을 명확하게 표시하
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○;을 ○;회사에 종사하고 있는 ○;병 ○;노동조합소속원을 다음과 같은 근로조건으로 인수고용하기 위하여 협약한다. 제○조【퇴직금】 ○. ○;갑 ○;은 ○;을 ○;이 지급할 퇴직금예고수당의 지급을 인수한다. ○. ○;갑 ○;은 ○;병 ○; 조합원
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%를 분할공제한다. 승진자는 제외한다.] ○. 사우공제회는 직급 승진자와 제명자는 자격을 상실한다. 제 ○ 조(퇴사자 및 퇴직금 중간 정산자) ○. 회사를 퇴사한자와 퇴직금 중간정산한자에 한해서는 원금 전부를 환원한다. (단. 퇴직금 초과 시 퇴사자가
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판단에 따라 제도 개선 작업을 시행하게 되었습니다. 이에 기존의 규정에 대한 재검토를 실시하고자 하오니 개정 사항에 대한 귀부서의 의견을 아래 요령으로 보고해 주시기 바랍니다. ○. 개선 요점 : ○. 보고 요령 : ○. 기 한 : 제도 개선에 앞서 각
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제안기술검토의뢰서 사내제안기술검토의뢰서 수 신 : 참 조 : 제 안 담 당 자 발 신 : (전화 : ) 사내규정 에 의거 귀 부서에 제안기술 검토의견을 의뢰하오니 아래 요청에 의거 작성하시어 ○ 년 월 일까지 통보바랍니다. ※ 자기 의견을 명확하게 표시하
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의견서(보조인○) [서식예 ○] 보조인의견서 보 조 인 의 견 서 사 건 ○푸 ○호 절도 등 보호사건 보호소년 ○ ○ ○ 위 보호
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전적 동의서(○) 전적 동의서 근로자 본인은 ○ 년 월 일자로 다음과 같이 전적함에 동의합니다. 퇴직금을 비롯하여 현 회사에서 지급 받을 모든 금전은 전적과 동시에 정산하여 수령하겠습니다. 현 회사 회 사 명 부 서 명 직 급
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담표] 퇴직 면담표는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직일 전 인사팀 면담 시 작성하며, 퇴직자가 직접 서면으로 작성하거나 면담자가 구술 내용을 기록합니다.
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [퇴직자 면담카드] 퇴직자 면담카드는 언제 작성하나요?
- 퇴직 전 마지막 근무일이나 퇴직자와의 면담 직후 인사담당자가 작성합니다.