업무평가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
업무평가에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "업무평가" 관련 무료 서식 목록의 37페이지입니다.
업무평가 문서 양식 리스트
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비서 업무일지 비서 업무일지 년 월 일 요일 사 장 시간 오 늘 의 스 케 쥴 결 과 예정객 및 전화 보고 예정 서류 기 타 비서 지시
조회수: 42 | 다운로드: 204
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업무위탁 청약서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) · 업 무 위 탁 청 약 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 성 명 주민등록번호 주
조회수: 39 | 다운로드: 208
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법무사업무실적보고자료 [별지 제○호서식] 법무사업무실적보고자료 (단위: 원) 법 무 사 월 별 합 계(A+B) 등기신청(A) 기 타(B
조회수: 41 | 다운로드: 246
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감리업무수수료징수자료 [별지 제○호서식] 감리업무수수료징수자료 (단위 : 원) 감 사 인 합 계(A+B+C) 회계감사(A) 세무조정(
조회수: 23 | 다운로드: 243
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환전업무등록신청서 [별지 제○ ○호 서식] 환전업무등록신청서 처리기간 즉 시 ①상 호 ②설 립 연 월 일 ③대 표 자 ④주 소 ⑤환
조회수: 29 | 다운로드: 212
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업무일지 [별지 제○호 서식] 업 무 일 지 일 자 년 월 일 요일 결 재 담 당 주 무 과 장 업 무 명 업 무 처 리 내 역
조회수: 189 | 다운로드: 345
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업무처리자별 자료처리실적관리부 [별지 제○호 서식] 업무처리자별 자료처리실적관리부 (처리기간: 년 월 일～ 월 일) 담 당 자 요
조회수: 24 | 다운로드: 182
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식(을)] (앞 쪽) 사 업 연 도 . . . 업무무관부동산등에관련한차입금 이자조정명세서(을) 법 인 명 ～ 사업자등록번호 . . . ○.업무무관부동산의적수 ①연월일 ②적 요
조회수: 27 | 다운로드: 189
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업무협조전 업 무 협 조 전 년 월 일 수 신 발 신 제 목 발 신 자 서 명 수신일자 전화번호 내 용 ※ 상기와 같이 협조를 부
조회수: 90 | 다운로드: 230
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업무계획표(연간) 년간업무계획표 ○년 월별 일별 사업내용 월별진도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 342 | 다운로드: 394
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업무계획표(월간) 업무계획표 (월간) ○년 ○월 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 구분 내 역 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 614 | 다운로드: 530
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업무진행 계획표 업무진행 계획표 월별 사업내용 월별진도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 200 | 다운로드: 302
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프로젝트 업무보고 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 프로젝트 업무보고 부 서 : ○직 급 : ○성 명 : ○ ○ ○ 날 짜 : ○년 ○월
조회수: 296 | 다운로드: 422
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주간업무계획표 주간 업무 계획 ○년 ○월 ○일 작성자 : ○ ○ ○ OO/OO(월) OO/OO(화) OO/OO(수) OO/OO(목)
조회수: 569 | 다운로드: 515
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업무 성과 분석서 업무 성과 분석서 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 항 목 년 목 표 당 기 누 계 주요추진내용 / 문제점 /
조회수: 137 | 다운로드: 312
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제반통지의무를 상호 성실하게 이행하고 통지의무 불이행에 대한 책임은 불이행 측이 전적으로 책임진다. 제 ○ 장 근로자 파견 업무 제 ○ 조 (파견 근로자의 수) “을”은 “갑”의 사업장에 업무 종류별로 부록과 같은 인원을 파견한다. 제 ○ 조 (파견 근
조회수: 752 | 다운로드: 1133
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업무인계확인서 업 무 인 계 확 인 서 ○ 년 월 일 소 속 성 명 인 계 내 용 상기와 같이 업무인계를 완료했습니다. 전 임 자
조회수: 44 | 다운로드: 205
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○ 업무합리화종합계획표 업무합리화종합계획표 ○OO 년 O 월 O 일 구분 합
조회수: 27 | 다운로드: 265
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○ 업무합리화계획표 월도 업무합리화계획표 ○OO년 O기 O월도 ○OO
조회수: 32 | 다운로드: 168
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 업무평가는 어떤 목적으로 시행되나요?
- 업무평가는 직원의 업무 수행 능력, 성과, 협업 능력 등을 객관적으로 측정하여 보상, 승진, 교육 등의 인사관리에 활용하기 위한 제도입니다.
- (Q) 업무평가 시 고려해야 할 항목은 무엇인가요?
- 성과 목표 달성률, 업무 처리 능력, 협업 태도, 시간 관리, 문제 해결력 등이 주요 평가 항목으로 포함됩니다.
- (Q) 업무평가는 누구에 의해 언제 실시되나요?
- 직속 상사나 인사팀에 의해 분기 또는 연말에 정기적으로 실시되며, 일부 기업은 동료평가나 다면평가를 병행하기도 합니다.