분기 업무수행 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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업무수행계획 및 자기평가서 업무수행계획 및 자기평가서 항 목 비 중 목 표(최초) 목 표(변경) 자 기 기 술 (업무환경,목표변경
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○년도 ○분기 사업평가 ○년도 ○분기 사업평가 ○팀 ○ (단위 : 천원, 명) 사 업 명 사 업 내 용 대 상 목 표 실 적 담 당 평 가
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분기신고업무처리사항(진정고충) 년도분기신고업무처리사항( 진정,고충) 유 형 별 원인별 전기 이월 /분기 미처리 (차기이월) 누 계
조회수: 33 | 다운로드: 365
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분기신고업무처리사항(진정고충) 년도분기신고업무처리사항( 진정,고충) 유 형 별 원인별 전기 이월 /분기 미처리 (차기이월) 누 계
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, 상호간의 업무연계성이 이루어질 수 있도록 하여, 다른 조직사이에 업무 인터페이스를 해결해야 한다. ○. 감리용역 결과물은 분기별로 발주자 및 사업승인권자에 보고한다. Ⅲ. 감리단 운영계획 ○. 용역범위 내에서 감리운영조직으로 발주자와 시공자의 조직을
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
조회수: 2153 | 다운로드: 2696
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자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
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: 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일 정보 누설로 인해
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수행평가 및 점수제도의 동일화에 대한 설문지 수행평가 및 점수제도의 동일화에 대한 설문지 Q○. 지금의 수행평가제도에 대해 만족하
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정원장, 세출부, 세입부 작성 보관 일계표 작성 및 보고 외 월간 업무계획서 부 서 명 : OO복지센터 이 름 : O O O 분기 월 ○년 계획(요약하여 작성하여주십시오) ○/○분기 ○ 국고보조금 정산서, 회계보조부 정산, ○년도 회계보조부 작성 외 일반
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있습니까? □□□□□ ○)만약 자신이 사장이라면 직원을 위해 가장 먼저 어떤 교육을 하겠습니까? 나. 직무에 대한 요구 ○.업무수행 ○)현재 담당하고 있는 업무는 입니까? ○)업무수행에 가장 필요한 지식 또는 기술은 무엇입니까? ○.직무수행상의 어려움
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; 자 기 평 가 서 평가기간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 (○쪽) 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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직무지식 담당직무 수행에 직접적으로 필요한 이론지식, 실무지식 S. 자기가 담당한 분야에 대해서는 동등한 수준에 있고 예외적 업무에 있어서도 정확하게 처리할 수 있다. A. 자기가 담당한 분야의 필요지식은 충분히 가지고 있고 예외적인 업무도 어느 정도 독
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등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당
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관은 평가단 위원으로 전문위원회 및 평가위원회를 구성 ○;운영하여야 한다. 제○조(전담기관의 기능) 전담기관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. ○. 전문위원회 및 사업별 평가위원회의 구성 ○;운영 ○. 기술기반조성사업계획서의 검토 ○. 기술기반조성사업비의
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평가기간 "인적 사항" 기??? 관 부? 서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기????? 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무
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조원가) ○) 자금스케줄 작성 및 현금흐름 분석(어음장 작성 및 현금흐름 파악) ○) 경영실적 평가 및 계획수립에 대한 자문(분기 및 연도) ○) 경영, 세무 분야 및 기타 업무에 필요한 정보의 제공 제○조 【용역의 수행】 “을”은 제○조의 업무 수행을
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직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원 기 타(주관팀 확인 사항)
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