근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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별지 제○호의○서식 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 근로장려금 환급제한통지서 통지번호 통지일자 ○. 신청자 성명 주 민 등 록 번 호 주소 ○. 신청내용 신청일자 근로장려금 신청액
조회수: 159 | 다운로드: 411
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근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소 : ○. 직
조회수: 1492 | 다운로드: 2644
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■ 소득세법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 외국인근로소득세액감면신청서 접수번호 접수일자 처리기간 즉시 신청인 ① 성 명 ② 주 소 (전화번호: ) ③외국인등록번호 ④국적 신청내용
조회수: 208 | 다운로드: 520
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 외국인기술자의 근로소득세 감면신청서 처리기간 즉시 소득자 ① 성 명 ② 주 소 (전화번호 ) ③ 외국인등록번호 또는 여권번호 ④ 국적 신청내용
조회수: 176 | 다운로드: 495
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근로계약서해지서 [별지 제○호서식] 제 호 근 로 계 약 해 지 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④주민등록번호
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; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 제정 ○. ○. ○ 예규 제○호 개정 ○. ○. ○ 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로
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취업규칙 작성요령 취업규칙 작성요령 ○. 취업규칙의 성질 취업규칙은 근로조건에 대해서 회사 내에 있어서는 누구나 지켜야 할 법이라고도 해도 과언이 아니기 때문에 취업규칙을 작성하는데 있어서 각 회사
조회수: 876 | 다운로드: 1447
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로계약을 위한 서약서 근로계약을 위한 서약서 본인 ○은 ◇◇회사와의 근로계약을 하며 다음과 같이 협의한다. ○. 본인은 특허로
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로계약서(○) 근로계약서 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○ ○ ○ 귀하 사원번호 : 주민등록번호 : 이 서류는 ◇◇(주)에서의 귀하여 고
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근로계약서(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 근로계약서 구 인 자 사업체명칭 납세번호 소 재 지
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인사/노무 연장근로승인서 인사/노무입니
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국민연금건강보험고용보험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
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특수형태근로종사자의 산재보험 적용관련 법령 첨부자료 ○ 특수형태근로종사자의 산재보험 적용관련 법령 ○. ○. 산재보험법 및 보험료징수법은
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소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.
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고용보험 년 월 고용유지지원금(근로시간단축)신청서 [별지 제○호의○서식] (제○쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(근로시간단축)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관
조회수: 36 | 다운로드: 166
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해
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귀하 작 성 방 법 ○. 「조세특례제한법 시행령」 제○조의○에 따라 제출ㆍ접수된 내용으로 작성합니다. ○. 소득의 종류 : 근로소득, 을종근로소득, 일용근로소득, 거주자 사업소득, 사업연말소득, 거주자 기타소득, 퇴직소득, 비거주자 사업ㆍ기타소득 등으로
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’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] (앞쪽) 외국인근로자 고용변동 등 신고서 □이탈 □사망 □출국 □기타(전염병 등) □근로계약 중도 해지 □근로계약 만료 외 국 인 고 용 사
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로계약서(수습)] 근로계약서(수습)는 어떤 경우에 사용되나요?
- (A) 근로계약서(수습)는 입사 초기 수습 기간 동안 근로 조건과 평가 기준을 명확히 하기 위해 작성되는 서식으로, 정규 채용 전 근무 조건을 규정합니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- (A) 모든 기업에서 임원과의 계약을 체결할 때 사용되며, 대기업 및 중소기업에서 모두 활용됩니다.
- (Q) [재계약] 재계약은 누구와 체결하나요?
- (A) 기존 계약 당사자 간에 체결되며, 근로계약의 경우에는 회사와 직원 간에 이루어집니다.