인사기록카드 근무사항 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 71)
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인사기록카드 근무사항 문서 양식 리스트
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제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체
조회수: 2221 | 다운로드: 2718
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년 월 일 학교 ( 졸업, 중퇴 ) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 기재하여 주십시오) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (
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등록번호 ※ 타인의 서명 또는 인장을 도용하여 허위의 신고서를 제출하거나, 허위신고를 하여 가족관계등록부에 부실의 사실을 기록하게 하는 경우에는 형법에 의하여 ○년 이하의 징역 또는 ○천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 작 성 방 법 ※ 본 신고서는
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등록번호 ※ 타인의 서명 또는 인장을 도용하여 허위의 신고서를 제출하거나, 허위신고를 하여 가족관계등록부에 부실의 사실을 기록하게 하는 경우에는 형법에 의하여 ○년 이하의 징역 또는 ○천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 작 성 방 법 ※ 본 신고서는
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지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 (
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업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계 ○;인수사항에 대한 절차를 명확히 정함으로써 회사의 원활한 업무수행을 기함
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○; 바른 마음가짐 : 바른 생활 태도, 성실한 생활 태도 ○; 바른 몸가짐 : 앉은 자세, 선 자세, 걷는 자세 ○; 인사 예절 : 웃어른에 대한 인사, 친구간의 인사, 때와 장소에 맞는 인사 ○; 식사 예절 : 바른 식사 태도 ○; 방문 예
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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서약서 서 약 서 본인이 귀 현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었는바 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 재직 중에는 현장의 제법령, 규칙 및 기타 현장 소장의 명령지시사항을
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어린이집 입학원서 ○ 학년도 입학원서 ※ 자세하게 기록하여 주시기 바랍니다. ○. 일반현황 주민등록번호 : 연번 : 어 린 이 이 름 성 별 남 여 사진 생년월일 년 월 일 입 /
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○. 우리 학교에서 방과후 학교를 운영한다면 학생들을 위해 꼭 필요한 지도 영역은 무엇입니까? 다음 보기 중에서 한 가지만 기록해 주시기 바랍니다.( ) ① 치료교육 ② 초중고 특기적성 교육 ③ 초등 보육 프로그램 ④ 교과 보충 수업 ⑤ 학부모 교육 ○
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재산제세 비과세 가면 및 공제 사후관리카드 ○ [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 청서: 담당자: 페이지: 재산제세 비과세 ○;감면 및 공제 사후관리카드(○)
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하수급인사업주 승인신청서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 고용보험 산재보험 하수급인사업주 승인신청서 처리기간 ○ 일 ※ 뒤쪽의 기재요령을
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제○호서식]<개정 ○.○.○> (앞쪽) 장 애 인 등 록 신 청 서 장애인 한글성명 OOO 영 문 성 명 ※ 신용카드등과 통합된 장애인등록증을 신청하는 경우에만 기재 주민등록 번 호 주 소 전화번호 장애부위 및 상태 입 소 시 설 명 세대주
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사 자 (○) 소 속 한국초등학교 (○) 직 위 행정실장 (○) 직 급 지방교육행정주사 (○) 성 명 백 두 산 (인) 위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. ○ . . . 추 천 관 주 요 경 력(민간 및 군사학력과 경력) (○) 년 월 일 (○) 이 력
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제출, 강제조정에 대한 이의신청 등이며 이러한 경우 불변기간의 기산일이 되는 판결문, 집행정지결정문, 소취하 서면, 상고심 기록접수통지서, 조정기일 및 조정에 갈음하는 결정문 등의 송달일자를 신속 ○;정확히 파악할 필요성이 있음 ○ 재판관련 문서를 송달
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사항에 관한 질문입니다. ○. 귀하의 은?( ) ① 남 ② 여 ○. 귀하의 연령은? 만 ( )세 ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무경력은? ( )년 ( ) 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?( ) ① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?( ) ① 고졸 ② ○
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조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
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