전직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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전직원 문서 양식 리스트
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대부업의 등록 및 변경등록에 관한 자료 [별지 제○호서식] 대부업의 등록 및 변경등록에 관한 자료 등록 번호 등록일 (변경일) 변경 사유 영업소 현황 대표자 대부업 일반현황 폐업 일자 상호 본지점 여 부 소재지 전화 번호 성명 주민 등록 번호 대부업 종 류 자본금 (백만원) 부채 (백만원) 직원수 (명) ...
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감사승인서(이사회차입결의) 주식매수선택권 부여 신고서 담당자 : (전화 : ) ○. 일반사항 벤처기업확인번호 유효기간 업 체 명 대 표 자 소 재 지 전화번호 fax e mail 총발행주식수 주 액면가 원 ○. 주식매수선택권 부여에 관한 정관내용 부여주식의 종류 부여할 주식총수 발행주식총수의 % 부여받을자의 자격요건 임직원( ), 외부전문인력 ○;기관( ) 행사기간 ○. 주주총회 결의내용 ① 부여결의 내용 연번 성 명 (명 칭) 주민등록 번 호...
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도서 구비 안내 도서 구비 안내 이번 도서자료실에 아래와 같은 자료를 구입하였으니 직원 여러분들의 많은 이용 바랍니다. 아울러 각 부서별로 필요한 도서가 있으면 별지의 목록에 기재하여 도서자료과로 송부해 주시 기 바랍니다. (구입 도서 목록 별첨) ...
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지점 폐쇄 통지 지점 폐쇄 통지 귀사의 번영을 진심으로 축원합니다. 당사는 오는 ○월 ○일자로 ▲▲지점을 폐쇄하기로 결정하였습니다. 근래 수출시장에서의 과당경쟁과 이로 인한 가격 하락으로 불황이 가중되어 어쩔 수 없이 긴급 처방을 내리게 되었습니다. 그 동안 ▲▲지점에 아낌없는 지원을 보내 주신 여러분들에게 감사의 인사를 전하면서도 한편으론 송구스러운 마음을 감출 수가 없습니다. ▲▲지점의 업무는 ○월 ○일부터 ▲▲영업소가 인수하게 되지만 당분...
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자료실 개관 안내 자료실 개관 안내 당사 기술자료 도서관이 ○월 ○일 개관됩니다. 그 동안 문서관리실에서는 급속한 기술혁신과 이에 따른 기술정보의 급증에 발맞추기 위해 당 사의 중점 사업인 ▽▽ 기술에 관한 정보를 수집, 정비하는데 노력해 왔습니다. 규모나 시설면에서 아직 미흡하지만 ▽▽ 부문 최신 기술 자료들은 거의 빠짐 없이 구비해 놓 았으니 직원 여러분들의 많은 이용 있으시길 바랍니다. 아울러 충실한 자료 구비를 위해 유익 한 충고와 협력...
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셔틀버스 운행시간 변경 통지 셔틀버스 운행시간 변경 통지 회 람 본사와 공장간에 운행하는 셔틀버스 운행시간이 ○월 ○일부로 변경되오니 직원 여러분들은 착오 없으시기 바랍니다. ○. 운행 시간 : 별표 참조 ○. 운행 개시 : ○. 승차 장소 : ※ ▲▲지역은 장시간 주차가 불가능하오니 승차시간을 엄수해 주시기 바랍니다. ○. 문서 송부 : ○. 하역 장소 : ...
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서훈 축하서신 서훈 축하서신 귀하의 건승을 기원하며 끊임없는 발전을 경하드립니다. 이번에 우리 나라 산업발전에 이바지하신 공로를 인정받아 금탑산업훈장을 수상하셨다는 반가운 기사를 지상에서 보았습니다. 귀사 임직원 여러분들을 비롯하여 가족들도 매우 기뻐하시리라 믿습니다. 그 동안 업계와 지역사회 발전에 이바지하신 노력과 공헌이 이제서야 평가를 받았다는 것은 너무 뒤늦은 감이 들기는 합니다만 아무튼 우리 모두의 기쁨이 아닐 수 없습니다. 직접 찾아...
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일 대회의실에서 개최하고자 합니다. ※ 첨부서류 : 인사제도 개선을 위한 공청회 운영 초안 ○부. ...
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방침에 따른 명령?지시서 방침에 따른 명령 ○;지시서 조기출근제 엄수에 대하여 조기출퇴근제 도입 취지와 함께 시행 명령서를 이미 시달한 바 있으나 몇몇 사업소에서는 아 직도 제대로 실시되지 않고 있습니다. 각 부서장들께서는 시행에 차질이 없도록 직원에게 철저히 도입 취지를 주지시켜 주시기 바랍니다. ...
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경영개선위원회 발족 통지 경영개선위원회 발족 통지 오늘날 국내외 경제정세의 급격한 변화와 갈수록 높아져 가고 있는 무역장벽 속에서 우리 회 사가 살아 남기 위해서는 지난날의 여러 가지 비효율적인 요소를 척결하고 목표달성을 위해 전임직원이 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 경영 체제를 확립해야 할 필요가 있다고 판 단됩니다. 이에 당사의 비효율적인 문제점과 그 발생 원인을 본질적으로 분석하고 체질 개선의 구체적인 방법을 모색하기 위해 새로이 ...
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기념식 참석 의뢰 기념식 참석 의뢰 당사는 관계 부문의 지원에 힘입어 그 동안 염원해 오던 ◆◆사업장 건설 공사를 무사히 완료 했으며, 시험가동도 성공리에 끝마쳤습니다. 이에 관련처 여러분들을 모시고 당사 전임직원 여러분들과 함께 ◆◆공장 완공 기념 자축 행 사를 거행하고자 하오니 각 부서에서는 한 사람도 빠지지 말고 참석해 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 : ※ 당일 참석하지 못할 경우에는 총무과(구내 ○)로 연락해 주시기 바랍...
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하 ...
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하 ...
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. : : : ○ 년 월 일 응 시 자 위 본 인 ○; ○; ○ 귀하 ...
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사원 연차휴가 및 수당 현황 작성일시 ○/○/○ 작 성 자 홍길동 기준년도 ○ 부 서 직 책 성 명 입사일자 년결근일수 연차휴가일수 연차수당 비 고 기획부 사원 박 철수 ○/○/○ ○ ○ " ○ ○ " 기획부 대리 김희철 ○/○/○ ○ ○ " ○ ○ " 합 계 ○ " ○ ○ ○ " ...
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입사추천서 추 천 서 본 적 : 주 소 : 성 명 생년월일 년 월 일생 위 사람은 년 월 본 대학교 대학 과 졸업(예정)자로써 思想이 온건하고 품행이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 판단되어 이에 추천합니다. 년 월 일 대 학 교 주식회사 귀중 ...
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다. 내 용 (상세히 기술요함) 상기 기록사실에 허위가 없습니다. ○OO 년 O 월 O 일 작 성 자 : O O O (인) 소속부서장 : ...
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각서 (○) 각 서 성 명 : O O O 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOO 위 본인은 OOOO 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○OO . O . O . 각 서 인 : O O O (인) 육 성 회 장 귀 하 ...
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단체사직서 사 직 서 본인 OOO을 비롯한 직원은 OO으로 아래와 같이 대표에게 사직서를 일괄 제출하오니 수리하여 주시기 바랍니다. 아 래 사 직 일 : ○OO년 O월 O일 근 로 자 O O O (인) 사 직 자 명 단 성 명 확 인 성 명 확 인 성 명 확 인 ...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [안내장 (회의실사용)] 회의실사용 안내장은 언제 배포하나요?
- 신입직원 입사 시 또는 회의실 운영 방침이 변경될 때 전 직원에게 공지합니다.
- (Q) [야유회 공고] 언제 누구에게 공지하나요?
- 행사 1~2주 전 사내 게시판, 이메일, 그룹웨어를 통해 전 직원에게 공지합니다.
- (Q) [안전 보건 관리 체제] 언제 어떻게 도입되며 누구에게 적용되나요?
- 사업장 설계 단계부터 적용 가능하며, 전 직원 및 관련 하도급 업체 근로자에게 동일하게 적용됩니다.