전직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
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전직원 문서 양식 리스트
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다. 내 용 (상세히 기술요함) 상기 기록사실에 허위가 없습니다. ○OO 년 O 월 O 일 작 성 자 : O O O (인) 소속부서장 : ...
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추천서(○) 추 천 서 본 적 : 주 소 : 성 명 생년월일 년 월 일생 위 사람은 년 월 본 대학교 대학 과 졸업(예정)자로써 思想이 온건하고 품행이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 판단되어 이에 추천합니다. 년 월 일 대 학 교 주식회사 귀중 ...
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임시직원근태상황보고 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담당 소장 일련 번호 직 책 명 성 명 ( ) 월 근 태 상 황 급 료 합 계 출근 향군 출장 공휴 결근 계 전월까지 금 월 분 ...
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피보증인변동사항통지서 피보증인변동사항통지서 귀 하 ○ 년 월 일 귀하가 그 신원을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ○ 년 월 일 부로 다음과 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보합니다. 소 속 직 무 명 성 명 변 동 일 자 변 동 내 용 비 고 ...
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O월 O일 감 사 : ○; ○; 관 련 자 소 속 직 무 명 성 명 ( 한자 ) ( 만 세 ) 건 명 위법 건명을 입력하세요. 내 용 위법 ○;징계(경고) 내용을 입력하세요. ...
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환자에게 보내는 위문문 문 안 서 OO주식회사 OOO님 귀하 병환으로 입원하셨다는 소식을 듣고 매우 놀랬습니다. 평소에 그렇게도 정정하시던 분이니 가족들과 임직원 여러분들의 심려가 크셨을 줄 압니다. 그 후 용태가 어떠하신지 염려됩니다. 혹여 병상에서도 회사일 생각을 하고 계실지 모른다는 생각에, 입원해 계시는 동안만이라도 일을 잊고 치료에만 전념하실 것을 당부드리고자 합니다. 그러셔야 하루라도 빨리 쾌차하시어 예전처럼 큰 활약을 하실 수 있기...
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장례식 조위에 대한 감사장 감 사 장 OOO님 귀하 당사 사장님이 사망하셨을 때 정중한 조위문장과 조의품을 보내주신 데 대해 깊은 감사를 드립니다. 귀사께서 사장님 생전에 베풀어주신 돈독한 정과 사업발전을 위하여 도와주신 것 또한 감사합니다. 불행하게도 사장님은 지병인 간암으로 돌아가셨습니다. 저희 직원 일동은 사장님의 뜻을 이어받아 노력하는 것만이 고인께 보답하는 길이라고 생각합니다. 아무쪼록 사장님 생전과 마찬가지로 많은 지도, 편달을 부탁...
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양륙지역의 판매장소 지정 신청서 양륙지역의 판매장소 지정 신청서 ○. 양륙지역 명 칭 : 어선출입항철수 : 어획물 양륙양 : ○. 판매장소 주 소 : 사 업 주 체 : 사업장 명칭 : ○. 판매시설 물 양 장 : 위 판 장 : 제 빙 : 냉 동 : 냉 장 : 판매 직원 : 위와 같이 수산자원보호령 제○조 제○항의 규정에 의하여 어획물의 양륙지역의 판매장소 지정을 받고자 신청합니다. 년 월 일 신청인 : (인) 귀하 ...
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직급별호봉표??a 직 급 별 호 봉 표 해당직급 호봉 직 책 ○ 직급 ○ 실장 ○ 직급 ○ 차장 ○ 직급 ○ 과장 ○ 직급 ○ 계장 ○ 직급 ○ 주임 ○ 대학졸업자 기사○급 ○ 전문대학 및 초급대학졸업자 기사○급또는○급 ○ 고등학교졸업자 기사○급또는 기능사○급이상 ○ 직급 ○ ○직급으로 채용된자 기 능 직 ○ 기능직원으로 채용된자 ...
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송부 미스 사과문 에문 (포인트) 이쪽의 실수로 판단되면 솔직히 시인하고 대체안을 강구한다. 향후 거래에 영향을 끼치 지 않도록 성심 성의껏 쓴다. 前略 오늘 오전에 전화로 지적하신 송부 상품 미스 건을 진심으로 사과드립니다. 급히 조사한 결과 관계자의 실수인 것으로 밝혀졌습니다. 대단히 죄송하게 되었습니다. 주문한 상품은 오늘 보내 드릴테니 양해해 주시길 바랍니다. 또 송부가 잘못된 상품은 지점 직원이 바로 찾으러 갔으니 잘 부탁드립니다....
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차량관리내규(규정) 차량관리내규 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 내규는 조선대학교(이하"본 대학교"라 한다)에 있는 차량의 운행, 정비 및 관리 등 차량에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위)본 대학교(병원 제외)차량에 대하여는 다른 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 이 내규에서 정하는 바에 의한다. 제○조(주관부서)본 대학교 차량에 관한 제반업무는 총무과에서 주관한다. 단, 교내순환 운행 등 학생관...
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직제규정 직 제 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;실과 지점 ○;영업사무소를 말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장 ○;실장과 지점장 ○;영업사무소장을 말한다. 제○조 (조직 및 업무) ① 당사의 업무운용조직은 ○부 ○실 ○지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위 해 담당을 지정...
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주주총회 운영규정 주주총회 운영규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 당 회사가 주최하는 주주총회(이하 "총회"라 한다)의 적정하고도 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 총회에 출석하는 주주, 그 대리인 및 그 밖의 모든 총회 출석자에게 적용 한다. 제 ○ 장 회의장의 준비 등 제○조 【회의장의 준비】 회사는 총회가 원활하게 개최될 수 있도록 회의장을 준비하고,...
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안전보건관리규정 안전보건관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하 고,사원의 안전과 보건을 유지 ○;증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다 . 제○조【적용범위】 안전 ○;보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와...
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공사도급계약서 공사도급계약서 ○. 계약번호 : 제 호 ○. 공 사 명 : ○. 계약금액 : 일금 원정 (공급가액 : ￦ 부가가치세 : ￦ 계 : ￦ ) ○. 계약보증금 : 일금 원정(￦ ) (종류 : 면제사유 : ) ○. 물가변동으로 인한 계약금액 조정방법 : ( ) 조정율 ○. 하자보수보증금율 : % ○. 하자담보책임기간 : OO년 ○. 지 체 상 금 율 : % ○. 착공년월일 : ○OO년 O월 O 일 ○. 준공년월일 : ○OO년 O월 O 일...
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new [별지 제○호서식] (앞 쪽) ※접수 . . . □ 재임용 □ 재퇴직 신 고 서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 신고인 ① 성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 □□□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 직급 ○;호봉 (기여금기호) ⑤소속기관명 (기관기호) □□□□□□ □□□□□□ ⑥ 연금증서번호 □□□□□□□ ⑦ 사 유 □ ○. 재임용 ○. 재퇴직 ○. 소속기관 변경 ⑧사유발생연월일 . . . ⑨ 근무부서 전화...
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 제 목 퇴직(해임 ○;해고)통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○호 및 동법시행령 제○조의○ 규정에 따라 퇴직(해임 ○;해고)통보서를 아래와 같이 송부합니다. 퇴직(해임 ○;해고)통보서 채용 ○; 고용 의무자 기 관 명 대표자명 전화번호 소 재 지 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록 번 호 주 소 전화번호 채용 또는 고용...
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[양식] 하이텔 정보제공제안서 콘텐츠월드 정보제공 제안서 다음과 같이 하이텔에 정보를 제공할 것을 제안합니다. ○. ○ . ○ . 서비스명 성인 만화 정보 INDEX * 영문 ○자이상이어야 합니다. 업 체 명 성인만화 대표자 이길동 연 락 처 담당자: TEL: FAX: 하이텔 ID E mail Address 한국통신하이텔 콘텐츠팀 귀중 ○. 정보제공자(CP) 소개 일반사항 업 체 명 성인만화 대 표 자 이길동 주 소 서울시 사업현황 사업자 구분...
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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【업무분장의 원칙】 ① 각 단위부서는 직능에 따라 배분되어 분장된 업무를 효율적으로 처리...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [안내장 (회의실사용)] 회의실사용 안내장은 언제 배포하나요?
- 신입직원 입사 시 또는 회의실 운영 방침이 변경될 때 전 직원에게 공지합니다.
- (Q) [야유회 공고] 언제 누구에게 공지하나요?
- 행사 1~2주 전 사내 게시판, 이메일, 그룹웨어를 통해 전 직원에게 공지합니다.
- (Q) [안전 보건 관리 체제] 언제 어떻게 도입되며 누구에게 적용되나요?
- 사업장 설계 단계부터 적용 가능하며, 전 직원 및 관련 하도급 업체 근로자에게 동일하게 적용됩니다.