부서별 업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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부서별 업무일지 문서 양식 리스트
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는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관하여 지도할 책임이 있다. ④ 피복은 단정하게 착용하여야 하며 오손시는 지체없
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각 은행의 일일잔고를 최소한도로 유지시켜야 한다. 제 ○ 조【출납담당자】 ① 현금, 당좌예금, 예금 및 지급어음의 출납은 담당부서장이 지정한 담당자만이 취급한다 ② 부서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할
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효율화를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 회사내에서 개최되는 모든 회의에 적용한다. 제○조(주관부서) 회사의 정례회의 또는 임원 및 간부회의일 경우 그 주관부서는 총무부로 하며 각 부서별 회의일 경우 주관자는 해당 부서의 장
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은 누구나 단독 공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급 소속부서에 등록되어 있는 분임조에 한하여 제안할 수 있다. 제 ○ 조【제안사항】 ① 제안은 제○조의 규정에 저촉되지 않는 회사업무 전
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[별지 제○호 서식] □제 조 □수 입 □도매업무 관리자 변경 신고서 처 리 기 간 ○ 일 신 고 인 업 종 제조(영업)소의 명칭 전 화 번 호 제조(영업)소의 소재지 성 명
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[별지 제○호 서식] □제 조 □수 입 □도매업무 관리자 변경 신고서 처리기간 ○ 일 신 고 인 업 종 제조(영업)소의 명칭 전 화 번 호 제조(영업)소의 소재지 성 명 주
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업무상 재해보고서 업무상 재해보고서 ○년 ○월 ○일 사업장명(○) 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 고 용 형 태 직 종 구 분 사망 부상 생년월일 (만○년○월) 피해자 성 명 입사년월일 근속연수 ○년○월 경
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항 인 계 자 소 속 직 위 성 명 인 수 자 소 속 직 위 성 명 인 계 사 유 영업○팀 팀장 홍길동 영업○팀 팀원 김철수 부서이동 ○. 인수 ○;인계 업무사항 인수 ○;인계할 업무사항 중요문제점 및 개선사항 ○ 프로젝트 ○. 진행 및 미결사항 진 행
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내용을 준수하여야 한다. 다만, 여기에 정하지 아니한 사항은 "갑"이 정함에 의한다. 직 종 업무내용 근무부서 제○조[계약기간] "을"의 계약근무기간은 년 월 일부터 년 월 일 까지 ○년으로 한다. 전항의 계약
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각 은행의 일일잔고를 최소한도로 유지시켜야 한다. 제 ○ 조【출납담당자】 ① 현금, 당좌예금, 예금 및 지급어음의 출납은 담당부서장이 지정한 담당자만이 취급한다 ② 부서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할
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처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다.
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각 은행의 일일잔고를 최소한도로 유지시켜야 한다. 제 ○ 조【출납담당자】 ① 현금, 당좌예금, 예금 및 지급어음의 출납은 담당부서장이 지정한 담당자만이 취급한다 ② 부서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할
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다. 제○조 [협의안의 준비] 각 부분 상무이사는 그 담당업무에 관하여 상무회의 협의가 필요한 사항이 있을 때에는 신속히 주무부서장에게 협의안을 준비하게 한다. 제○조 [협의사항의 결정] 상무회에 부의한 협의안은 협의 후 사장이 이를 결정한다. 상무회의
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.업무 ○.기타 개선전 현황 (현재 방법 및 문세점) 개 선 내 용 (개 선 후) 부 서 장 검 토 내 용 기 대 효 과 실시부서 ○ ○ 부 검 토 의 견 □채택, □불채택 담 당 부서장 검토자 성명 : ○ ○ ○ 실시(예정)일 : . . . ○ ○ 부
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산출할 수 없는 자재 제 ○ 장 납품 및 접수(제○조～제○조) 제 ○ 조【납품 및 수납업무】 ① 담당자는 협력업체(또는 구매부서)로부터 납품전표와 현물을 접수하여 납품전표의 기재사항을 해당 발주 통지서 및 구매 의뢰서와 비교, 검토하며 특히 아래사항을
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개념의 희박, 망각, 안전점검 등의 소홀 또는 일상의 부주의로 인하여 일어나는 사고를 말한다. ○. 책임 및 권한 ○.○ 감리부서장 해당 사업장의 안전관리에 예상되는 문제점을 수시로 점검하고 점검결과에 따라 시정조치의 책임과 권한이 있다. ○.○ 책임감리
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청 서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 법인명칭 ② 소 재 지 (전화: ) ③ 지사소재지 (전화: ) 신 고 내 용 ④ 신청경비업무 □ 시설경비업무 □ 호송경비업무 □신변보호업무 ⑤ 자 본 ⑥ 손해배상 (공탁 ○;보험 ○;공제) 빈 칸 경비업시행령 제○조
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요 ○ 근거법령 : 항공법 제○조의○제○항, 제○조제○항, 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 항공안전본부 항공안전지도팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 항공안전본부 또는 지방항
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사가 이를 사전에 수집하여 대처하거나 또는 활용할 만한 가치가 있다고 판단되는 회사 대외적 동향과 자료를 뜻한다. 제○조(전담부서) 회사는 필요한 각종 정보들을 신속 정확히 입수 활용하기 위하여 별도의 정보관리 부서를 설치하거나 홍보실 비서실 등으로 하여
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