담당자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 110)
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담당자 문서 양식 리스트
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 항공법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 국제항공팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○)일 접수 및 처리기관 : 건설교통부 ○. 업무 흐름도 신청인
조회수: 21 | 다운로드: 195
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 항공법 제○조·제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의○·제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 항공안전본부 운항정책팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 지방항공청 ○. 업무 흐
조회수: 41 | 다운로드: 176
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 항공법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○ ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 항공안전본부 항공교통기획팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 지방항공청 ○; 서
조회수: 19 | 다운로드: 162
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 항공법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 항공안전본부 항공기술팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 지방항공청 ○. 업무 흐
조회수: 25 | 다운로드: 195
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 항공법 제○조의○제○항 및 동법시행규칙 제○조의○ ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 항공안전본부 항공기술팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 항공안전본부 ○. 업무
조회수: 21 | 다운로드: 166
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 철도사업법 제○조 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 철도운영팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 건설교통부 ○. 업무 흐름도 신청인
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 하천법 제○조(제○조) 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 하천환경팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 시, 도, 지방국토관리청 ○. 업무
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 자동차관리법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 시, 군, 구 ○. 업무 흐름도 신
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업무개요 ○ 근거법령 자동차관리법 제○조, 자동차등록령 제○조제○항 및 자동차등록규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접수 및 처리기관 : 시, 군, 구 ○. 업무 흐름도 신
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업무개요 ○ 근거법령 자동차관리법 제○조, 자동차등록령 제○조 및 자동차등록규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○, ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접수 및 처리기관 : 시, 군, 구 ○. 업무 흐름도 신
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○ 근거법령 자동차관리법 제○조제○항, 자동차등록령 제○조제○항 및 자동차등록규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접수 및 처리기관 : 시, 군, 구 ○. 업무 흐름도 신
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강의계획서 및 관련 자료. ○. 강사이력서 (학위증명서, 경력확인서류 포함). OO대학교 OOOO원장 귀하 강의계획서 강좌명 담당(대표) 강사 국문강좌명 성 명 (영문명: ) 연락처/E mail / 영문강좌명 직 함 강의개요 및 수업목표 교재 및 교수 자
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계한다. 단, 대리인수의 경우 제반 책임은 직접인수와 동일하다. 제○조【부서간의 사무인수인계】 부서간의 사무인수인계시에는 그 담당자는 각 부서의 장이 되며, 이 경우 사무인수인계서는 ○통을 작성하여 각 부서의 장이 기명날인을 하여 인수부서와 인계부서가 각
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결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이
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②우선지원대상기업 ○. 해당 ○. 비해당 (고용보험법시행령 제○조에 의함) ③사 업 장 명 칭 ④사업장소재지 (전화 : , 담당자 ) ⑤피보험자성명 ⑥피보험자 주민등록번호 ⑦출산(예정)일 년 월 일 ⑧산전후(유산 ○;사산) 휴가부여기간 년 월 일 ～ 년
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Needs를 최대한 충족할수 있는 교육 프로그램 기획을 위하여 관련 자료를 수집하여 조사하고 분석한다. ▶ 사내.외 교육관련 담당자 및 전문가와의 직접 Interview를 통하여 최종 교육 프로그램 Concept을 설정한다. ▶ 효율적인 교육성과를 위한
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서도 중요한 사항이라는 것입니다. 고용하고자 하는 측의 당사자는 당연히 그 회사의 대표여야 합니다. 구체적 체결행위는 노무관리담당자에게 맡길 수도 있겠지만 그 명의는 반드시 대표이사 또는 사장이어야 합니다.(보통 "갑"측으로 표시한다).
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) 일간 사유 (여행시는 행선지/연락처 명시. 증빙서류가 있는 경우 뒤편에 함께 부착할것.) ※ 행선지 및 연락처: 결 재 담당 과장 대표이사 년 월 일 소 속: 성 명: (인)
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력 창조력 ○;업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수 있는지 ○;창조력 · 독창력 · 아이디어가 특출한지 ○;자신이 담당하는 부문의 업무개선 · 합리화에 진지한지 ○;자신의 능력개발의 노력여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [영문추천서 (해외취업)] 영문추천서는 누구에게 제출하나요?
- 해외 기업의 인사담당자 또는 채용담당자에게 제출하며, 온라인 지원 시 스캔본을 첨부하기도 합니다.
- (Q) [청구서서식] 청구서는 누구에게 제출하나요?
- 거래처, 발주처, 고객사 등의 회계 담당자 또는 정산 담당자에게 제출합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.