금융위 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 42)
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금융위 인사 문서 양식 리스트
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업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계 ○;인수사항에 대한 절차를 명확히 정함으로써 회사의 원활한 업무수행을 기함
조회수: 674 | 다운로드: 1242
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경미사항 정정, 첨부서류 정정 포함)의 제출현황을 제출일시순으로 모두 기재한다(최초등록인 경우에는 “최초등록”으로 기재함). 금융위원회 귀중 자산유동화에관한법률 제○조의 규정에 의하여 자산유동화계획의 등록을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 회 사 명 :
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저축은행법 제○조의 업무 기타사항 상호저축은행업감독규정에 의한 인가를 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※ 첨부서류 ○. 정관(안) ○부. ○. 업무방법 ○부. ○. 업무에 관한 약관 ○부. ○. 요율계산서 ○
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○부 ○. 그 밖에 신청사실의 타당성을 심사하기 위하여 필요한 서류 ※ 영문서류는 국문번역서류를 함께 제출 ○;자본시장과 금융투자업에 관한 법률 ○; 제○조제○항제○호 또는 제○호에 따라 영업양수 ○;도 승인을 신청합니다. 년 월 일 신청인(대리인)
조회수: 270 | 다운로드: 578
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○부 ○. 그 밖에 신청사실의 타당성을 심사하기 위하여 필요한 서류 ※ 영문서류는 국문번역서류를 함께 제출 ○;자본시장과 금융투자업에 관한 법률 ○; 제○조제○항제○호에 따라 주식의 포괄적 교환 ○;이전의 승인을 신청합니다. 년 월 일 신청인(대리인)
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환 환급금 지급안내문 통지번호) ④ 환급금 지급 신청 구분 환 급신 청내 용 ○. 지급 신청 ○. 자발적 상환 환급 계좌 ⑤ 금융기관명 은행 ⑥ 계좌번호 신청인은 「취업 후 학자금 상환 특별법 시행령」 제○조제○항 등에 따라 착오 납부(이중 납부/과다 납
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조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재
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해고예고통보서 해 고 예 고 통 보 서 (수신) 근 무 처 : 성 명 : 직 책 : 주민등록번호 : (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기
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및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
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교육공무원인사기록카드예제 갑 ○ 분류번호 성 명 (한자) 洪 吉 童 주민등록 번 호 ○ ~ ○ 연금번호 성 명 (한글) 홍 길 동 성 별
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□경유 원 □LPG 원 보 조 금 신 청 액 (원) 보 조 금 지 급 액 원 보조금송금처 (지급대상자 본인 명의의 예금계좌) 금융기관 예금주명 계좌번호 에너지 가격 구조 개편에 따른 화물자동차운송사업에 대한 보조금을 위와 같이 신청합니다. ※ 첨부자료 :
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및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○
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인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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서류 ㅇ 공무원연금법 적용기간의 합산 ‘○. ○. ○이전 퇴직자 : 퇴직당시의 소속기관장(연금취급기관장)이 발급한 공무원인사기록카드 사본 또는 인사발령대장 사본(원본대조필) ‘○. ○. ○이후 퇴직자 : 경력증명서(퇴직당시 직 ○;호봉 명시) ㅇ
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인사고과표(일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에
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