통상임금 근로기준법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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통상임금 근로기준법 문서 양식 리스트
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) 韓元 나) 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 : 법정근로시간을 초과한 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대하여는 통상임금의 ○%를 가산 지급한다.(농림 ○;축산 ○;수산사업, 가사서비스업에 종사하는 자에게는 적용하지 않음) B) 加班、上夜班、
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본 급 ～ 기타수당 ～ ～ 상 여 금 ～ 연차수당 ～ ～ 기 타 ～ ～ (○)평균임금 총임금액: ÷ 총일수: 원 ～ (○)통상임금 원 ～ (')기준임금 원 ～ (○)○일 소정근로시간 시간 ～ ())퇴직금 등 수 령 액
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사내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급
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임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족사당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 근로 근 로 연 장 휴 일
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
바에 의한다. ○) 업무상 필요시에는 근로기준법이 정하는 바에 따라 시간외 및 휴일근로를 시킬 수 있다. ○. 임 금 ○) 임금은 당사 급여규정에 정한 발령급호봉에 의하여 지급한다. ○) 연장근로에 대하여는 소정의 연장근로수당을 지급한다. ○) 임금은
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상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통
조회수: 2930 | 다운로드: 6381
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간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당
조회수: 1897 | 다운로드: 2783
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용 : ○. 근 로 장 소 : ○. 근 로 조 건 가. 근로시간 : OO:OO 부터 OO:OO까지(휴게시간 O분 포함) 나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ) : 원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령
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용 : ○. 근 로 장 소 : ○. 근 로 조 건 가. 근로시간 : OO:OO 부터 OO:OO까지(휴게시간 O분 포함) 나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ) : 원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령
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) 기본급(년간) : ○) 제수당(년간) : ○) 년(월)차 수당(년간) : ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ○. 제수당 및 통상임금 : ○. 지급 방법 : ○. 지급 시기 : ○. 기밀 유지 : ○. 유급 휴일 : ○. 근로 시간 : ○. 휴게 시간 :
조회수: 150 | 다운로드: 525
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사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 근로장소 직 종 계약기간 ～ ( ) 임금구성 항 목 계 산 방 법 월 급 제 월지급액 ① 기 본 급 : 원 ② 수당 : 원 ③ 수당 : 원 ④ 수당 : 원 ⑤ 수당
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금의 징수에 필요한 사항은 보험료징수법에서 정하는 바에 따른다. ⑧ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 노동부장관이 고시하는 금액으로 한다. ⑨ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여 지급사유인 업무상의 재해의 인정 기준은 대통령령
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로일수 월근로시간 시간수 ○% 월차수당 생리수당 연근수당 기타수당 갑근세 주민세 기타 ○ . . ○
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기간 년 월 일 ～ 년 월 일( 일) ⑨ 임신기간(유산·사산휴가의 경우) ○. ○주～○주 ○. ○주～○주 ○. ○주 이상 ⑩ 통상임금 (산전후휴가등 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급(기타 ) 통상임금 : 원 ⑪산정기준 기간동안의 소정근
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근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로일수 월근로시간 시간수 ○% 월차수당 생리수당 연근수당 기타수당 갑근세 주민세 기타 ○ . . ○ . . ○ . . ○
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