근로 조건 위반 손해 배상 청구서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 46)
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근로 조건 위반 손해 배상 청구서 문서 양식 리스트
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집행법의 관련규정에 의하여 ○년 ○월 ○일까지 철거하라고 건물철거대집행계고처분을 하였습니다. ○. 그러나 위 건물이 건축법에 위반하여 건축한 건물이라 하더라도, 그 철거의무를 대집행하기 위한 계고처분을 하려면 다른 방법으로는 그 이행의 확보가 어렵고, 그
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약속하며, ○;갑 ○;은 이를 승낙한다. 단, ○;갑 ○; ○; ○;을 ○;은 본 건 갱개 계약이 ○;병 ○;의 의사에 위반되지 않았음을 확인한다. 제○조【채무의 변제】 ○;을 ○;은 ○ 년 ○ 월 ○ 일까지 금 ○ 원을 변제한다. 제○조【지급 방법
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위에서 채무가 소멸되는 것으로 한다. ○. 채무자는 채무의 잔액 ○ 원에 대해서는 오늘 이후부터 백원당 ○일 ○ 원씩의 연대 손해배상을 기산한 금액을 액면으로 하며, ○ 년 ○ 월 ○ 일을 만기일로 하는 약속어음 ○장을 채권자에게 발행하여 결재하는 것으로
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니다. 위 고소인은 입사 이후 현재까지 상여금 및 퇴직금을 지급받지 못하여 고소하니 조치하여 주시기 바랍니다. 첨부서류 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 취업규칙 사본 ○부 ○. 퇴직금 및 평균임금산정서 ○부. 끝. ○OO년OO월OO일 상기 고소인 홍길동
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있다. 가. 구인 ○;구직접수와 구인표 ○;구직표의 작성 및 대장기록 나. <삭제> 다. 직업상담 라. 알선 마. 근로계약서를 ○부 작성하여 구인자 ○;구직자 ○;직업소개소가 각 ○부씩 보관하도록 함 바. 직업소개대장 기재 사. <삭제&g
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니다. 위 고소인은 입사 이후 현재까지 상여금 및 퇴직금을 지급받지 못하여 고소하니 조치하여 주시기 바랍니다. 첨부서류 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 취업규칙 사본 ○부 ○. 퇴직금 및 평균임금산정서 ○부. 끝. ○OO년OO월OO일 상기 고소인 홍길동
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○ 손,망실훼손보고서 손 ○;망실 훼손 보고서 ○OO 년 O 월 O 일 부 소 관 부 서 명 설 치 장 소 손 ○;망실, 훼손자 소속 직 급 성명 ○; ○; 주민등록번호 손 ○;망실,훼손일시 및 장소 손 ○;망실, 훼손 물품의 품명, 수량 및 금액 품명 규격 단위 수량 취득가액 취득 일자 장부 가액 현시세 단가 금액 손 ○;망실, 훼손 원인 평소의 보관 상황 손 ○;망실, 훼손의 사실 발견 동기 발견 후의 조치 출납원(관리자)의 책임 유무의 ...
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소멸되었다 할 것이므로 신청인은 담보사유소멸로 인한 담보취소결정을 구하고자 하는데, 그동안 피신청인이 위 부동산가압류로 인한 손해배상발생이 있다면 위 신청취지의 공탁금에 대하여 권리행사 할
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하"을"이라 한다)는 가정용 플라스틱 제품(이하 "제품"이라 한다)의 생산을 위해 아래의 조건으로 전속도급계약을 체결한다. 제○조[계약의 목적] 을은 본 계약 체결일로부터 제품 생산을 위한 갑의 전속하청공장이 되어 갑이
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화의 혹은 회사정리 등의 신청이 있었을 때 ④ 담보물건을 멸실, 훼손 혹은 가치를 상당히 감소시켰을 때 ⑤ 기타 본 계약에 위반하는 행위가 있을 때 제 ○ 조 갑이 증담보 혹은 대담보를 청구하면 을은 즉시 이를 제공하든가, 아니면 채무의 전부 또는 일부
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서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소
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이상인 반원수 청 구 액 년 월분 외 명에 대한 의료재활지원금을 위와 같이 청구합니다. 청구일자 년 월 일 청 구 인 (인) 근로복지공단 이사장 〔 지역본부(지사)〕 귀하 지급 결정 사항 기 간 년 월 일 ~ 년 월 일 산출내역 지 급 액 부지급 또는 삭
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되는 것으로 한다. 제○조[위험부담] 갑 또는 을의 책임이 아닌 불가항력으로 인도 전의 건물이 멸실 혹은 훼손되었을 때는 그 손해는 갑의 부담으로 하고, 갑은 다시 건축 혹은 보수하여 계약대로 이행하도록 한다. 단, 이행의 시기에 대해서는 갑과 을이 협의
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송법 제○조【의무불이행에 대한 제재】 ① 당사자 또는 관계인이 정당한 이유없이 제○조 또는 제○조의 명령이나 제○조의 처분에 위반한 때에는 가정법원, 조정위원회 또는 조정담당판사는 직권 또는 권리자의 신청에 의하여 결정으로 ○만원이하의 과태료에 처할 수
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급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임용되었을 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 제○조 (지급기준) 임직원의 퇴직금은 계속근로연수○년당 ○개월(○일)분 평균임금을 지급한다 제○조 (근속기간의 산정) ①근속기간은 임용된 날로부터 기산하여 퇴직한 날까지로
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외국인근로자 고용허가서 [별지 제○호서식] 발급번호 사진 ○×○㎝ 반명함판 외국인근로자 고용허가서 주된 사업장 (사업주) ○ ①고용보험
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⑨출 산 일 . . . ⑩출산으로 미취업한 기간 . . . ~ . . . ⑪청 구 기 간 . . . ~ . . . ⑫자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 ⑬지 급 계 좌 은 행 명 : 예금주 : 계좌번호 : 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법
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증 명 ④폐 업 사 실 증 명 ⑤휴 업 사 실 증 명 ⑥소득금액증명 (종합소득세신고자) 년 ~ 년 ⑦소득금액증명 (연말정산한근로 ○;사업소득) 년 ~ 년 ⑧사 업 자 등 록 증 재 교 부 신 청 ( 신청사유 : 분 실 훼 손 기 타 ) ⑨기 타 제 출
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항과 관련하여 분쟁이 발생하는 경우 갑은 자기의 책임과 비용으로 이를 해결하며 을은 이에 협력하기로 한다. ③ 갑이 제○항을 위반함으로써 을에게 손해가 발생하는 경우 갑은 이를 배상하여야 한다. 제 ○ 조 [비밀준수의무] ① 갑과 을은 본 계약기간 중은
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