기간제 근로자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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기간제 근로자 문서 양식 리스트
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업무상상병에관한중대과실인정신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 업무상상병에관한중대과실인정신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①사업장명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④근로자수 ⑤소 재 지 (전화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등
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○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> [별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> 취업규칙 □ 신 고 서 처리기간 □ 변경신고 ○일 ①사 업 장 명 주식회사 위즈네트 ②사업의 종류 서 비 스 ③대표자 성명 이 윤 봉 ④주민등록번호 ⑤근 로
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※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 산업재해보상보험 ○. 통 상 근 로 계 수 적 용 제 외 신 청 서 처리기간 ○일 산 재 근로자 성 명 생 년 월 일 채용연월일 재해발생일 년 월 일 주 소 □□□ □□□ ☎ : 휴대전화 : E mai
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근로소득에 대한 연말정산과 관련된 내용은 차후에 기회가 되면 다룰 것을 약속드리는 바이다. ○. 근로소득의 범위 근로소득이란 근로자가 고용계약이나 위임계약에 의하여 비독립적인 지위에서 근로를 제공하고 받는 대가를 말한다. 따라서 근로의 대가로 지급받는 것이
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○인이상으로 국민연금법 제○조 및 시행령 제○조에 규정된 당연적용사업장에 해당하나 년 월 일부터 국민연금 적용을 희망하며 가입기간 누락으로 인한 모든 불이익을 감수하고 이에 대하여 차후 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 각서합니다.
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일 (○)내국인근로자미채용사유 (○)인력부족확인서 발급요건충족여부 ○;외국인근로자 도입업종에 해당 □ ○;내국인 구인노력 기간 ( ) □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니하였음 □
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소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직 위 ⑨ 성 명 합 의 내 용 ⑩대상업무 ⑪합의로 정한 근 로 시 간 ⑫합의서의 유효기간 년 월 일부터 년 월 일까지( ) 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 ○; □ 사업
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▶ ○. 외국인근로자가 사업장에서 근로를 개시하거나 이탈, 사망, 출국(일시출국 제외), 근무처변경(근로계약 해지, 고용허가기간 만료, 부상, 휴■폐업 등)사용자 또는 근무처의 명칭 ○;근무장소가 변경된 때, 전염병환자가 되거나 마약중독 등 공중위생상
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시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○
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시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○
조회수: 1794 | 다운로드: 2513
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이라 함 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시
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항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로일수 월근로시간 시간수 ○% 월차수당
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에서는 아래내용을 보완하여 신속히 관할 지방노동관서에 취업규칙 변경신고를 하시기 바랍니다. 주요변경내용 ○; 산전후 휴가기간 연장 ○일(출산휴가) 부분 ○; 임산부와 ○세미만자의 야업 및 휴일근로, 연장근로부분 ○; 육아휴직제를 취업규칙에 명시하
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항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로일수 월근로시간 시간수 ○% 월차수당
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
이하 ○;갑 ○;이라 칭한다)과 근로자 ○(이하 ○;을 ○;이라 칭한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제○조【계약기간】본 계약은 체결일로부터 ○개월로 하며, 당사자 합의하에 연장할 수 있다. 단, 사업장의 전체 준공, 부분 준공 또는 용역사업
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격일○교대근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사업
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에 의한 거택보호대상자 * 부양가족중 장애자는 연령의 제한없이 공제대상임. * 적용대상 연령이 정해진 경우에는 당해연도의 과세기간중에 당해연령(만○세)에 해당되더라도 당해연도까지는 공제 대항으로 함. ○)제출서류 : 거택보호대상자의 경우 생활보호대상자 관
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소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직 위 ⑨ 성 명 합 의 내 용 ⑩대상업무 ⑪합의로 정한 근 로 시 간 ⑫합의서의 유효기간 년 월 일부터 년 월 일까지( ) 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 □ 사업장밖 근로
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○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 확 인 내 용 ○ ⑫인력부족직종 ○ ⑬부족인원 명 ○ ⑭직무내용 ○ ⑮인력부족확인서 유효기간 신 청 내 용 (○)유 효 기 간 연장희망기간 (○)유효기간 연장사유 (○)인력부족확인서 발급요건 충족여부 ○;외국인근로자
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?
- 신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [일용직 재직증명서] 일용직 재직증명서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자가 특정 기간 동안 근로한 사실을 증명하기 위해 사용하는 공식 문서입니다.