기간제 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 577)
기간제에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "기간제" 관련 무료 서식 목록의 577페이지입니다.
기간제 문서 양식 리스트
-
휴가계획서(백두산여행) 휴가계획서(백두산여행) 기간 : ○년 ○월 ○일(○) ○월 ○일(○) ○박 ○일 인원 : 부부○ ○팀 ◎ 참고사항 (환율 ○ 元 ○원, ○$
조회수: 74 | 다운로드: 203
-
? ① 요금제 저렴해서 ② 통화품질이 좋아서 ③ 업체에 대한 신뢰도 ④ 주위의 추천 ⑤ 기타( ) ○. 귀하께서 을 사용하신 기간은 ? ① ○개월이내 ② ○개월이상 ③ ○년이상 ④ ○년이상 ⑤ ○년이상 ○. 귀하께서 휴대폰을 어떤매체를 통해서 접하게 되었
조회수: 81 | 다운로드: 246
-
사용하여 을이 상품을 제조, 판매함에 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다. 제○조 【취급제품】 “을”은 본 계약기간 동안 상품류에 한하여 본 캐릭터를 사용하여 제조 및 판매를 할 수 있다. 그러나 특정연령을 대상으로 하거나 특수한 기능성이
조회수: 179 | 다운로드: 434
-
현하는 가운데 나는 이미 예전의 나와 다른 나였다. <ㄴ> 협동심이 뛰어나 단체 생활에 잘 적응함 ○개월간의 준비 기간을 거치고 떠난 ○주간의 필리핀 자원 봉사 활동을 통해서는 '나'가 아닌 '우리'의 중요성을 배웠다. ○명의 봉사자가 단 ○개
조회수: 35 | 다운로드: 160
-
교 입학>> 처음 대학교에 입학할 때는 컴퓨터 공학을 전공할 생각으로 전자.전기.컴퓨터공학부를 선택하였지만 전공탐색기간인 ○학년을 보내면서 전자.전기공학에 더 매력을 느끼게 되어 전자.전기공학전공을 택하였고 개인적인 흥미로 마이크로 로봇을 공부
조회수: 47 | 다운로드: 200
-
한 부하가 있기 마련이다. 그럼으로 해서 종속자의 발전이 있는 법이다. 나는 용기있게 제안하고자 한다. 「시험적 채용」, 일정기간 나를 시험고용한 후, 능력이 부족할 때에는 정식사원으로 채용하지 않아도 좋다는 것이다. 나는 나에게 주어진 일을 자신에게 종
조회수: 29 | 다운로드: 210
-
받게 됩니다. ○. 그렇다면 단시간근로자를 ○일에 ○시간씩, ○일간을 고용할 경우에도 근로자명부를 작성해야 하나요? ○ 사용기간이 ○일 미만인 일용직근로자에 대해서는 근로자 명부를 작성하지 않을 수 있는 점을 고려할 때(근로기준법시행령 제○조), 단
조회수: 87 | 다운로드: 340
-
-
경영과 기술지도 및 교육훈련 ○.. 양사가 발행하는 간행물을 통한 사업홍보 및 기타 필요한 홍보사업 ○. 양사가 발해하는 정기간행물, 발간자료, 창업지원 기술경영 정보의 상호교환 ○. 양사가 소장하는 도서와 자료의 상호 이용 제○조 【공동 사업의 수행】
조회수: 321 | 다운로드: 629
-
에 의한 거택보호대상자 * 부양가족중 장애자는 연령의 제한없이 공제대상임. * 적용대상 연령이 정해진 경우에는 당해연도의 과세기간중에 당해연령(만○세)에 해당되더라도 당해연도까지는 공제 대항으로 함. ○)제출서류 : 거택보호대상자의 경우 생활보호대상자 관
조회수: 588 | 다운로드: 502
-
대한 급여액이다. ○. 제수당 가. 직책수당 : 직원의 직위상 맡은 책임을 기준한 수당이다. 나. 보직수당 : 특정보직에 보임기간 지급되는 수당이다. 다. 책임수당 : 일정한 업무 또는 지정된 상황에 책임을 지는 직무에 지급하는 수당이다. 다. 특수부서수
조회수: 67 | 다운로드: 284
-
제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체(RP)으로서 그 기간이 ○년 이내에 도래하는 것. 기업회계기준에서는 기한이 ○년 내에 도래하는 정기예금, 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금,
조회수: 157 | 다운로드: 372
-
계처리기준 ○;과목 및 금액에 관하여는 그 내용을 재무제표상에 충분히 표시하여야 한다. ○. 회계처리에 관한 기준 및 추정은 기간별 비교가 가능하도록 매기 계속하여 적용하고 정당한 사유 없이 이를 변경하여서는 아니된다. ○. 회계처리와 재무제표 작성에 있
조회수: 216 | 다운로드: 446
-
임기) 본 회의 임원은 총회에서 선출하며, 그 임기는 ○년으로 하며, 연임할 수 있다. 단, 보선임원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 한다. 제○조(임원의 임무) 본 회 임원의 임무는 다음과 같다. ○. 회장은 본회를 대표하고 회무(會務)를 총괄하고, 총
조회수: 363 | 다운로드: 526
-
서 및 업무관련부서에 의견을 조회하거나 자료의 제출을 요구할 수 있다. ③ 제안관리부서는 제안검토를 위하여 제안자에게 일정한 기간을 정하여 제안서 보완 을 요구할 수 있으며 이를 제출하지 않으면 불채택 처리할 수 있다. 제○조【제안의 심사의뢰】 제안관리부
조회수: 278 | 다운로드: 516
-
지의무를 준수하여야 한다. ② 본 규정을 시행함에 있어서 비 밀유지 의무 등에 관해서는 회사의 퇴직자에게 도 퇴직후 일정기간동안 재직자와 동일하게 적 용된다. ③ 제①,②항의 규정은 임시직종업원에게도 적용된다. 제○조【사원증 발급】 ① 재직중이거
조회수: 248 | 다운로드: 552
-
서식)를 하여야 한다. ②위원장은 선거인 명부(별지○호 서식)를 작성하여 각동 경비실에 비치, 이를 공고하고 ○일 이상의 열람기간을 두어 선거인으로 하여금 열람케 하여야 한다. ③입주자대표의 추천 또는 입후보가 마감되면 이를 즉시 각 동별로 해당 입후보자
조회수: 208 | 다운로드: 389
-
대조 조사하여야 한다. 제○조【서류의 보존】 ① 회계에 관한 장부 및 서류는 적어도 ○년 이상 보존하여야 한다. ② 전항의 기간 경과 후, 장
조회수: 199 | 다운로드: 587
-
서장은 필요시 출납담당자를 교체할 수 있으며, 담당자 ○인이 계속하여 최장 ○년을 초과할 수 없음을 원칙으로 한다. 단, 본 기간을 초과할 경우에는 담당 중역의 결재를 얻은 후 l회에 한하여 연장할 수 있다. ③ 출납담당자는 엄정한 주의를 다하여 출납업무
조회수: 230 | 다운로드: 362
-
○〕에 의거한다. 제 ○ 조【포상시기】 ① 창립 기념일 ② 필요시 사장이 정하는 날 제 ○ 조【포상 상신절차】 ① 포상은 일정기간 또는 수시로 각 부의 장(또는 실장)이 주관부서에 추천한다. ② 포상 추천 접수부서는 심사평가의견서를 첨부하여 주관부서로 송
조회수: 204 | 다운로드: 410
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [가정통신문(불법찬조금근절대책 )] 언제 통신문을 발송하나요?
- 연초 또는 교육기관 내부 점검 직전, 민원 다발 기간 전에 선제적으로 발송하는 것이 바람직합니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [내용증명서 (월세연체시)] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 정확한 연체 기간과 금액을 기재하고, 협박성 표현을 피하면서도 시정 요구는 명확히 전달해야 합니다.