자기소개서 샘플(13) 서식 무료 다운로드

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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 시험적 채용의 기회를 달라 먼저 나의 신상 명세서에 앞서, 간단한 나의 의견을 제시하고자 한다. 기업에는 지도자와 종속자가 있게 마련이다. 지도자를 현명하게 따를 수 없는 자는, 거의 예외없이 훌륭한 지도자가 될 수 없다고 단언할 수 있다. 바꾸어 말해, 가장 현명하게 지도자를 따를 수 있는 사람만이 가장 빨리 지도자로 성장할 수 있는 것이다. 따라서 현명한 종속자만이 지도자로부터 지식과 경험, 그리고 기회를 얻을 수 있는 것이다. 종속자라고 하등 불명예스러운 것도 아니다. 어떤 지도자도 처음에는 종속자였고 그에서 성장하여 지도자가 된 것이기 때문이다. 그런데 지도자 중에도 두 타입이 있다. 하나는 부하의 존경과 이해를 받는 왕자(王者)라 불리는 타입이고, 하나는 <억어지>로 자기의 입장을 구축하려는 패자(覇者)라는 타입니다. 기업의 지도자 말고도, 역사적으로 억어지 지도자가 마지막까지 살아 남은 예는 없다.