근로계약서 근로자 지급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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근로계약서 근로자 지급 문서 양식 리스트
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일용근로소득 지급조서 [별지제○호 서식( )] [○.. .신설] （제○ ○쪽) □ 일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) (지급자 보관
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
외국기업 근로계약서 외국기업 근로계약서 EMPLOYMENT CONTRACT 본 근로계약서는 ◇◇주식회사(이하 ○;회사 ○;라 한다)와 ○
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근로계약서(○) 근 로 계 약 서 사용자 OOOO종합건설(주)과 근로자( O O O )는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게
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○ 근로계약서 ○ 근 로 계 약 서 사용자 OOOO종합건설(주)과 근로자( O O O )는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게
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연 봉 계 약 서 연 봉 계 약 서 ○. 계약당사자 갑 (사용자) 회사명 (주)OOOO 대표자 주 소 을 (근로자) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 계약내용 ○) 고용계약기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 ○) 담당업
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칙 의견서 사 업 장 명 칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장
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귀하 작 성 방 법 ○. 「조세특례제한법 시행령」 제○조의○에 따라 제출ㆍ접수된 내용으로 작성합니다. ○. 소득의 종류 : 근로소득, 을종근로소득, 일용근로소득, 거주자 사업소득, 사업연말소득, 거주자 기타소득, 퇴직소득, 비거주자 사업ㆍ기타소득 등으로
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취업규칙 작성요령 취업규칙 작성요령 ○. 취업규칙의 성질 취업규칙은 근로조건에 대해서 회사 내에 있어서는 누구나 지켜야 할 법이라고도 해도 과언이 아니기 때문에 취업규칙을 작성하는데 있어서 각 회사
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근로조건위반손해배상청구신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록
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근로소득지급명세서 [별지 제○호 서식] 근 로 소 득 지 급 명 세 서 정본: 발행자 보고용 부본: 발행자 보관용 관리번호 지급자
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중소기업 근로시간 단축지원금 신청서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 고용보험 년 분기 중소기업근로시간단축지원금신청서 처리기간 ○ 일 사업장
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비거주자 등의 비과세 면제신청서 확인 발급대장 근로소득 【별지 제○호 서식】 비거주자 등의 비과세 ○;면제신청서 확인 ○;발급대장 (근로소득) 접 수 일 자 (번호) 발 급 일
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고,일요일은 격주로
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근로계약서 (○) 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것
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근로계약서 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정
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[별지제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) （제○쪽) 일용근로소득 지급조서(지급자제출용) [일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) 분기별 제출집계표] 지급자 ①상 호 (법 인 명) ②성 명
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근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) ④사업장명 ⑤근 무 부 서 ⑥
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[별지 제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) [별지 제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) （제○쪽) 일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) (지급자 보관용) 외국인 여부 (예, 아니오) 징 수 의무자 (지급자) ①상호(법인명) ②성 명
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?
- 근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.