인사팀 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
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인사팀 문서 양식 리스트
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하루빨리 어린애를 출산해서 같이 살자면서 고소인을 간음하고, ○. 피고소인은 동년 ○월 중순경에 고소인의 부모한테까지 와서 인사를 하고 결혼을 하고 동거생활을 하겠으니 방 ○칸을 달라는 부탁까지 하여 고소인의 전 가족이 믿도록 하고 금일 현재까지 고소인
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면허를 취득한 후 운전업무에 종사하던 중, 피청구인은 청구인이 ○. ○. ○. ○:○분경 서울특별시 ○구 ○동 ○앞 도로에서 인사 사고를 내고 도주하였다는 이유로 청구인의 개인택시자동차운송사업자면허를 취소하였습니다. 그러나 청구인은 피청구인의 위 처분이
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, 또한 신랑 신부를 축하해 주기 위해서 바쁘신 가운데 참석해 주신 친지와 모든 하객 여러분들께 신랑 신부를 대신해서 감사의 인사를 드립니다. 옛부터 결혼이라고 하면 인륜의 대사요, 경사 중의 경사라고 말했습니다. 전통적인 유교 윤리의 관점에서 보지 않더
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양가의 부모에 대해 축하를 드리며, 또한 이 경사를 축하하기 위해 참석해 주신 여러 하객 여러분들께 양가를 대표해서 감사의 인사를 드립니다. 성실하고 능력 있는 ○ 군과 총명하고 침착한 ○ 양이 양가 부모와 친지들의 축복 속에 새 가정을 이루게 된 것은
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계의 의견을 충분히 수렴하고자 합니다. 특히, 별책으로 발간되고 있는 한국재계인명사전은 우리나라 ○백대 기업의 경영자 및 저명인사의 면면을 집대성한 인명사전으로서 재계에 많은 호평을 받고 있습니다. ○.이에 동 책자에 수록할 관계자료를 요청코자 하오니 바
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점포로 전근해도 된다. (이유 · 조건) 기 타 희망사항 가 족 자녀교육 주택관계 (가족, 자녀교육, 주택관계에 대해 전근시 인사부에서 알고 있었으면 하는 사항) 연 수 (연수를 끝낸 항목은 ×표, 받고 싶은 희망에 대하여는 ○표 한다.) ○. ○; ○
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이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴
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어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. ○;별정직 직원 ○; 및 ○;직원 ○;은 인사규정에 정하는 바에 의하여 임용된 자를 말한다. ○. ○;퇴직 ○;이라 함은 사직(명예퇴직 ○;조기퇴직을 포함한다), 면
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
정 장소에 버린다. ○. 모든 작업과 청소는 작업표준서대로 준수한다. ○. 생산 및 지원부서 근무자의 현장출입을 통제하며 외부인사의 견학은 사전 승인된 경우에 한하여 견학한다. ○. 조그마한 사고라도 즉시 상급자에 보고하고 지시를 받는다. ○. 근무자는
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, 또한 신랑 신부를 축하해 주기 위해서 바쁘신 가운데 참석해 주신 친지와 모든 하객 여러분들께 신랑 신부를 대신해서 감사의 인사를 드립니다. 옛부터 결혼이라고 하면 인륜의 대사요, 경사 중의 경사라고 말했습니다. 전통적인 유교 윤리의 관점에서 보지 않더
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양가의 부모에 대해 축하를 드리며, 또한 이 경사를 축하하기 위해 참석해 주신 여러 하객 여러분들께 양가를 대표해서 감사의 인사를 드립니다. 성실하고 능력 있는 ○ 군과 총명하고 침착한 ○ 양이 양가 부모와 친지들의 축복 속에 새 가정을 이루게 된 것은
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입회원 가. 본 회에 가입하려는 자로서 임원회의에서 승인을 얻은 자 나. 회원 가입 일년 미만인자 ④ 명예회원 가. 사회 저명인사중 본회 발전에 공이 큰 자 나. 정회원으로서 본회가 인정하는 사유로 참석치 못하는 자로서 다음 각 항에 공히 해당하는 자 ㉠
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다음과 같이 임원을 선출하고 고문 자문위원을 추대한다. ○) 고문 : 직전회장을 당연직으로 하고 회원 및 전회원 중 덕망있는 인사로 추대한다. ○) 자운위원 : 현종친회 회장을 당연직으로 하고 종친 중 덕망있는 자로 추대한다. ○) 회장,
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정회원은 재학시 유네스코 학생회 활동을 한 ○대학교 졸업생으로 한다. ○. 명예회원은 모교의 교직원 또는 본회의 공헌이 많은 인사로서 이사회의 추대를 받은 자로 한다. 제○조 (회원의 권리의무) ○. 정회원은 각종 집회 및 사업에 참여할 권리와 의무가 있
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이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른다. 제 ○ 조 [근무시간] 을은 매일 OO:OO부터 OO:OO(토요일의 경우 OO:OO부터 OO:OO)까지 근무하
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○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른다. 제 ○ 조 [근무시간] 을은 매일 ○:○부터 ○:○(토요일의 경우 ○:○부터 ○:○)까지 근무하며, 중식시간은
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한 보상] 회사는 제 ○조의 규정에 다라 권리를 승계한 때에는 이 규정이 정하는 바에 의거 보상금을 지급하여야 한다. 동시에 인사관리에 반영할 수 있다. 제○조 [업무관장] 직무발명관리는 직무발명위원회의 지휘감독 아래 기획부에서 그 업무를 관장한다. 제○
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주민등록등본 ○부 ○. 경력증명서(해당자에 한함)○부 ○. 최종학교성적증명서 ○부 ○. 근로계약서(당사 소정양식)○부 ○. 인사기록카드(당사 소정양식)○부 ○. 기타 회사가 요구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명
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○ 장 당직명령 제○조 【명 령】 ① 각 부서는 매월 ○일까지 익월의 해당 부서의 당직자를 선임하여 시행하며 당직자 명단을 인사부에 제출한다. ② ○부장은 순번에 따라 당직자를 임명하여야 한다. ③ ○부장은 익월의 당직자의 당직 명령을 전월 ○일까지 각
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 팀장에게 제출하며, 사내 인사기록부에 함께 보관됩니다.
- (Q) [인사 발령 양식] 이 양식은 언제 활용되나요?
- 정기 인사, 특별 인사발령, 징계성 인사 등 인사와 관련된 모든 발령 상황에서 공식적으로 사용됩니다.