최저임금법 시행령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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최저임금법 시행령 문서 양식 리스트
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④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) 재 해 근로자 ⑥성명 ⑦주민등록 번 호 ⑧입사일 ⑨종 사 업 무 ⑩근 로 형 태 ⑪임금지급 형 태 ⑫평 균 임금액 ⑬주 소 (전화번호 : ) ⑭재해발생원인 및 경위 ⑮이의사항과 심사 또는 중재를 요하는 내용 근로
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의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 할 의무가 있습니다. ○. 경력증명서의 구
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형식 엔진형식 차 종 사용연료 제 작 사 ( ) ⑨ 검 사 결 과 모집단의 크기 표본의크기 기준초과대수 검사항목 기준 평균치 최저치 최고치 대 대 대 일산화탄소 탄화수소 질소산화물 매 연 입자상물질 대기환경보전법 제○조 제○항, 동법시행령 제○조제○항 및
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차형식 엔진형식 차 종 사용연료 제 작 사 ⑨ 검 사 결 과 모집단의 크기 표본의 크기 기준초과 대수 검사항목 기 준 평균치 최저치 최고치 대 대 대 가속주행소음 배 기 소 음 경 적 소 음 소음ㆍ진동규제법 제○조제○항, 동법시행령 제○조제○항 및 동법시
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역이 선정하여 년중에 구역 분할시는 그 교구의 한 구역으로 증가 하고 그 교구의 맨끝에 구역이 된다. (○) ○구역의 세대는 최저 ○세대를 기본 단위로 하고 최다 단위는 ○세대로 하며 ○세대를 넘을 경우 그 구역내에 구역장 맡을 분이 있을 경우는 양문 할
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차형식 엔진형식 차 종 사용연료 제 작 사 ⑨ 검 사 결 과 모집단의 크기 표본의 크기 기준초과 대수 검사항목 기 준 평균치 최저치 최고치 대 대 대 가속주행소음 배 기 소 음 경 적 소 음 소음ㆍ진동규제법 제○조제○항, 동법시행령 제○조제○항 및 동법시
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형식 엔진형식 차 종 사용연료 제 작 사 ( ) ⑨ 검 사 결 과 모집단의 크기 표본의크기 기준초과대수 검사항목 기준 평균치 최저치 최고치 대 대 대 일산화탄소 탄화수소 질소산화물 매 연 입자상물질 대기환경보전법 제○조 제○항, 동법시행령 제○조 제○항
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조 [용어의 정의] 본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ○. 사용자 : 근로계약의 당사자로서 피용자에게 임금을 지급할 의무가 있고 피용자에 대하여 지휘감독권을 가지는 자 ○. 피용자 : 근로계약의 당사자로서 직업 ○;직책의 종류를 불
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당 대여료는 주간작업에 의한 시간당 대여료에 관련법령이 정한 시간당 건설기계 손료 및 건설기계조종사(조수 포함, 이하 같다) 임금을 다음의 산식에 적용하여 산출된 율을 곱하여 산정한 금액으로 하되, 별도 정산 처리한다. 다만, 야간작업시간에 대한 건설기계
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○OO 년도 임금대장 소속 : 번호: 성명: ○OO년도 기 본 급 월 월 월 월 기초액 ○.○ ○.○ ○.○ 부 월 배우자 ○세 ○세 특 수
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수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무
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⑬희망 직무내용 ○ ○ ○ ⑭희망근무지역 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 무관□ ⑮희망임금 또는 보수형태 ○;금액 월 급 □ 월평균 ( ) 만원 이상(연간총액÷○) 주 급 □ 주 ( ) 만원 이상 일 급 □ 일 당
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⑪희망 직무내용 ○ ○ ○ ⑫희망근무지역 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 무관□ ⑬희망임금 또는 보수형태 ○;금액 월 급 □ 월평균 ( ) 만원이상(연간총액÷○) 주 급 □ 주 ( ) 만원이상 일 급 □ 일 당 (
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명 학 력 연 령 세～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정 도 근 무 지 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원 식사제공 ○식□ ○식□ ○식□ 없음□ 임금지급일 업무 수행시 신체상 유의점 선발사항 준 비
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월(시간, 일, 주)급 ( )원 제수당 : ( )수당 ( )원 ( )수당 ( )원 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 ( )% ○. Payment Monthly (hourly, daily, or weekly) wages ( ) won
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고용노동자는 사내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교
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기타 부동산에 관한 규정이 준용되는 권리 및 그에 관한 권리이전청구권 ⑨질권 · 저당권 등의 담보물권에 의하여 담보되는 채권 임금채권보장법 제○조, 동법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 양심에 따라 사실대로 재산목록을 작성하여 제출합니
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종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 "임금제도 임금조정과 계산지급" 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 기획부 "경영계획 및 전략 수립 조정 관련 업무" 전사기
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: 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등
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