시간외근무신청 지시 서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
시간외근무신청 지시 서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "시간외근무신청 지시 서" 관련 무료 서식 목록의 22페이지입니다.
시간외근무신청 지시 서 문서 양식 리스트
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근무성적평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
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임시교사임용장 임 용 장 (직 명) 임시 교사 (성 명) (임 명 사 항) 임시교사에 임함. 호봉을 급함. 회사이름 근무를 명함. (근무기간 : ) 만든 날짜 회사이름
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근무일보 근 무 일 보 작성부서 부서명 소 속 과
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학, 중퇴) 년 월 일 학교 (졸업, 재학, 중퇴) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 모두 기재하여 주십시오, 시간제, 일용직 근무 경험도 기재 가능) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영,
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임 명 장 직 급 성 명 직급에 명함 호봉을 급함 근무를 명함 년 월 일 장 ○; ○
조회수: 1221 | 다운로드: 1424
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임명장 직 급 성 명 직급에 명함 호봉에 급함 근무를 명함 년 월 일 주식회사 대표이사 ○; ○
조회수: 3793 | 다운로드: 2951
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인 소요기간은 제외합니다) 인 적 사 항 성 명 주민등록번호 주 소 우편번호 : □□□ □□□ (전화번호 : ) 복 무 (근무) 사 항 참전구분 □ ○ ○;○ □ 월 남 □ ○ ○;○ 및 월남 소 속 □군인(①육군 ②해군 ③공군 ④해병) □경찰 □기타
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공무원근무성적평정서 [ 별지 제 ○ 호 서식 ] 평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적
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시 OO구 OO동 OO번지 소 속 학 교 학교 집 전 화 OOO OOO OOOO 보호자 이름 O O O 학생과의 관계 보호자 근무처 근무처 전화 OOO OOO OOOO 진학 희망 학교 현재의 성적 비고 학원 약속 사항 제○항 : 정기적인 시험으로 학습 내
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연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 입 사 월 근무월수 연 차 휴 가 일 수 비 고 개 근 시 이상근무시 전년 ○월 ○월 이하 """ ○월" ○월 이하 """ ○월" ○월 이하
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증원을 위한 자료 요청 의뢰 배속 ○;전속 ○;증원을 위한 자료 요청 의뢰 ○년도 공채 신입사원들의 업무 배치와 사원들의 순환근무를 위해 아래와 같이 필요한 자료 의 제출을 요청하오니 ○월 ○일까지 인사부로 제출해 주시기 바랍니다. 참고로 인사배치는 연수
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사항에 관한 질문입니다. ○. 귀하의 은?( ) ① 남 ② 여 ○. 귀하의 연령은? 만 ( )세 ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무경력은? ( )년 ( ) 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?( ) ① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?( ) ① 고졸 ② ○
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②공공건물 ③산업장 ④공로(도로,차도) ⑤휴양지 ⑥시설기관(양로원,고아원등) ⑦기타(구 체적으로 기술) ⑧잘모름 상 황 가. 근무중 나. 근무이외의 시간 위와같이 진단함. 발행일 년 월 일 의 료 기 관 주소 및 명칭 면허번호 제 호 의 사 성 명 (인)
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가 장비사용 방법 또는 제반 규칙을 위반한 경우 사용을 중지 또는 취소시킬 수 있다. 제 ○ 조(활용시간) 공동장비의 활용은 근무시간 이내로 하며 근무시간 이외에는 사용 책임자 또는 관리담당자가 승인한 경우에 한한다. 제 ○ 조(사용료) ①장비의 사용료는
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구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속
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% 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 대상 : 전직원 ○. 중도퇴사자 입사후 ○개월 이내 퇴사자는 퇴직시 지급한 근무복 구입대금 공제 근로시간 : ～ : 휴게시간 식사시간 ○분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금계산기간과 지급일 전
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되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하
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생년월일 년 월 일 연령 만 세 직 종 (해당직종에 ○;표) 사무 노무 영업 (다만, 특수한 직종인 경우에는 그것을 기입) 근무종별 통상근무, 특수근무 교체근무, 종일근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 질문하는 것입니다. 비밀취급이
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.