통상임금 소송 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
통상임금 소송에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "통상임금 소송" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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평균임금산정 내역서 피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자 ①성 명 ②주민등록
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○ 임금체불청구서영수증 ○ 임금체불청구서 청구 금액 : WOOO,OOO.OOO 원 내 용 (주)OOOO에서 본인의 O개월간의
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급여 인상안 ○년엔 ○만원!! ‘최저임금 ○만원, 최저생계비 ○만원으로 살 수 없어’ ○ 최저임금 ○;최저생계비 현실화를 위한 공동투쟁 ○. 제안드립니다. ○
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사내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급
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일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타 통상임금 : 원 ⑧산정기준 기간동안의 소정근로시간
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간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당
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년간) : , 원 , ○) 년(월)차 수당(년간) : ,,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간
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) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무
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소재지) 반환하여야 할 금액 체당금수령자에게 지급된 체당금 상당액(￦ ) 반환이유 반환방법 붙임 납부통지서에 의하여 납부함 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 상기의 체당금수령자에게 지급한 체당금을 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의
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⑤거짓 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 금액 원 ⑥반환명령액 ⑦추가징수액 ⑧납부할금액(⑥+⑦) ⑨반환 및 추가징수결정사유 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 귀하에게 지급한 체당금에 대하여 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 상
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제수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간
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간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당
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특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액
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○. 그런데 신청외 ◈◈◈는 미성년자로서 친권을 행사하는 자는 물론 아직까지 후견인도 없으므로, 신청인이 신청외 ◈◈◈에게 통상의 절차에 따른 법정대리인이 생길 때까지 기다린다면 신청인은 기일지연으로 인하여 상당한 손해를 받을 염려가 있으므로, 변호사
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. ～ . . . 역 기 타 . . . ～ . . . (○)평균임금 총임금액: ÷ 총일수: . . . ～ . . . (○)통상임금 원 . . . ～ . . . (○)기준임금 원 . . . ～ . . . (○)○일소정근로시간 시간 . . . ～ . .
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…………○ 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향○) (담당명) O O O ○. 연봉제의 개념과 정의 사전적인 의미에서 연봉제는 임금지불의 한 형태이다. 즉 일년 단위로 임금의 총액을 정하여 지급하는 방식이다. 이런 구분으로 보면 임금형태는 일급제(시급제),
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고용산재보험임금총액신고서 처 리 기 한 . . 고용 ○;산재보험 임금총액 신고서 ① 고용보험관리번호 ②산재보험관리번호 신고인 ③성 명 ④주민
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서, 그 요지는 …… 입니다. ○. 심결 이유의 요지 심결 이유의 요지는 “……이므로, 이 사건 특허발명은 당해 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자가 비교대상발명으로부터 용이하게 발명할 수 없는 것이므로 진보성이 있다”라는 것입니다. ○. 심결 취소사유
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지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 ○년 미만인 때에는 퇴직금을 지급하지 아니한다. 제○조 (퇴직금의 산정) 퇴직금은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다. 제○조 (평균임금의 산정) 평균임금은 퇴직 당해월을 제외한 그전 ○개월간 당해 직원에
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