통상임금 전원합의체 판결 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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통상임금산정지침 통상임금산정지침 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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OO분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한
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OO분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한
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○; ○; ○; ○; ○; ○; 예문 수 당 면 지 급 구 분 지 급 액 (율) 적 용 대 상 수 당 가 통상 임금의 ○% ○년 이상 근속자 나 〃 ○% ○년 이상 〃 다 〃 ○% ○년 이상 〃 라 〃 ○% ○년 이상 〃 마 〃 ○%
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마무리에 신중을 기한다. 후에 납득할 수 없었 효과적인 회의 폐회 체크 시트 체크 회의 종료 후의 반성 체크 시트 체크 ○. 전원이 발전적 자세로 의제를 검토했는가 ○. 회의는 예정대로 진행되었는가 ○. 합의사항, 결정사항을 바르게 기록했는가 ○. 회의
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합의서(불항소) [서식예 ○] 불항소합의서 불 항 소 합 의 서 사 건 ○가합○ 근저당권설정등기말소 원 고 ○ 피 고 ◇◇◇ 위
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간을 말한다. ○. "단시간근로자"란 ○주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 ○주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. ② 제○항제○호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금
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간제근로자라고도 불립니다. 근로기준법상으로는 “○주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자”를 말합니다(근로기준법 제○조). ○. 단시간근로자에 대해서도 근로기준법이 적용되나요? ○ 단시간근
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○년 임금조정 합의서(안) ○년 임금조정 합의서(안) y (주)대한항공과 대한항공조종사노동조합은 ○년 임금조정에 관하여 아래와 같이 합
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하였습니다. 나. 이에 피고는 원고의 운송수입금 중 사납금을 공제한 수입금을 평균임금 산정에서 제외하고 고정적으로 지급되는 통상월급만을 산입하는 방법으로 원고의 평균임금을 금○원으로 결정하여 ○. ○. ○. 치료종결시까지 총 ○원의 휴업급여를 지급하였습
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체불임금해결방법및관련서식예제(진정서 최고장 지급명령신청서) 체불임금 낱낱이 파헤치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법
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본 급 ～ 기타수당 ～ ～ 상 여 금 ～ 연차수당 ～ ～ 기 타 ～ ～ (○)평균임금 총임금액: ÷ 총일수: 원 ～ (○)통상임금 원 ～ (')기준임금 원 ～ (○)○일 소정근로시간 시간 ～ ())퇴직금 등 수 령 액
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간 근로자의 시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 통상근로자의 임금을 기준으로 근로시간에 따라 비례적으로 계산하여야 하는지? ○) 단시간근로자의 시간급을 위 질의 ○)처럼 계산할
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휴직중인 사원에 대한 급여는 다음 각호에 의하여 지급한다. ○. 업무상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제 사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다. ○. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하여는 휴
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□최종회분 피 재 근로자 (청구인) ③성 명 ④ 주민등록번호 ⑤직종 ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ ⑦재해발생일 년 월 일 ⑧평균임금 원 전 (산정내역 뒷면) 청구내용 ⑨요양으로 미취업한 기간 . . . ~ . . .( )일간 ⑪청구액산출내역 (⑧×⑨×○/○
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계 약 기 간 . . . . . . 직종및직무내용 침식제공여부 주거제공, 식사제공 상 여 금 년 %, (기준 : 기본급, 통상임금, 총액) 근 로 시 간 ○일 시간(시업 : , 종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소개요금 요 율 금 액 구인자
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① ○. 퇴직금 산정내역 ○) 근로자 개요 기 본 급 : 월급제 ○ 연차일수 : ○일 통상일급 : ○ 입 사 일 : ○.○.○ 퇴 사 일 : ○.○.○ 계 산 일 : ○ ＝ ○.○.○ ～ ○.○.○ ○개월 임금 합
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피보험자 주민등록번호 ⑥산전후휴가부여기간 년 월 일 ～ 년 월 일 ( 일) ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑧임금지급 기초일수 ⑩통상임금 (산전후 휴가 개시일을 기준) 시급 : 원 일급 : 원 주급 : 원 월 통상임금 : 원 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ⑪○월간의
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일로부터 전○년간 지급된 상여금의 ○/○을 가산한 금액을 말하며 학자보조금은 평균임금 산정에서 제외한다. 다만, 평균임금액이 통상 보수월액보다 저액일 경우는 그 통상임금액을 평균임금으로 한다. ○. <삭제> 제○조 (지급사유) ① 다음 각호의
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