인턴사원 직무평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는
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합니다. 년 월 일 신청인(대표자) (서명 또는 인) 건설교통부장관 귀하 수 수 료 없 음 ※ 구비서류 ○. 정관 ○부 ○. 사원 및 소속감정평가사의 자격을 증명할 수 있는 서류 각 ○부 ○. 사무실의 보유를 증명하는 서류 ○부 ○. 사원이 될 자 또는
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명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세
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말한다. ⑩ "승진"은 하위직급에서 상위직급으로 승격됨을 말한다. ⑪ "승급"은 기능직 사원이 ○등급 승격됨을 말한다. ⑫ "승급"은 동일직급 내에서 급여의 호봉이 하위호봉에서 상위호봉으로 승격됨을
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학회 토의를 조율해왔습니다. 하지만 때로는 선배들의 자존심에 상처를 줘서 저에게 서운함을 표시한 적도 있었습니다. 이 점은 ○인턴쉽 기간을 통해 세련되면서도 적절하게 자기 의사를 표현할 수 있는 능력을 키우고 싶습니다. * 학창 생활 대학교 휴학 기간 중
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학회 토의를 조율해왔습니다. 하지만 때로는 선배들의 자존심에 상처를 줘서 저에게 서운함을 표시한 적도 있었습니다. 이 점은 ○인턴쉽 기간을 통해 세련되면서도 적절하게 자기 의사를 표현할 수 있는 능력을 키우고 싶습니다. * 학창 생활 대학교 휴학 기간 중
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회 토의를 조율해왔습니다. 하지만 때로는 선배들의 자존심에 상처를 줘서 저에게 서운함을 표시한 적도 있었습니다. 이 점은 ○ 인턴쉽 기간을 통해 세련되면서도 적절하게 자기 의사를 표현할 수 있는 능력을 키우고 싶습니다. * 학창 생활 대학교 휴학 기간 중
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명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세
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자격인증신청서 자 격 인 증 신 청 서 작 성 검 토 승 인 인 적 사 항 범 위 □내부심사원 □검사원 □사내교육강사 성 명 입사일 최종학력 국가자격증 평 가 내 용 평가항목 경 험 첨부서류 평 가 결 과 평가자 의
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일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○. 혁신마인드 ○.판
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개발계획서 이 름 : 일 자 : 팀 : 직 무 : 관리자 : 계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판
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정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다.
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중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추
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○;합자 ○;주식회사 ⓔ 개 인 : 개인사업자 ⑬ 법인형태 ○;법인등기부등본에 표기된 법인의 형태 ⓐ 주식회사 : 유한책임사원인 주주의 출자로 구성된 회사 ⓑ 합명회사 : 무한책임사원으로 구성된 회사 ⓒ 합자회사 : 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성
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템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산 처리된 개인의 인사기록은 엄격히 비밀로 관리하며 인사기록 담당사원과 열람권한을 부여 받은 자 외에는 개인의 인사기록을 열람할 수 없다. 기준 및 절차 [일반사항] ◇ 책 임 인력팀은 모든 임
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가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력 분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○
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; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명:
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직무기술서 예문 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위
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작성일자 : ○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의
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