수습사원 연습평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
수습사원 연습평가표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "수습사원 연습평가표" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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근로계약서(수습) 근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할
조회수: 205 | 다운로드: 637
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근로계약서(수습) 근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할
조회수: 220 | 다운로드: 660
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제시하고, ○학기가 시작된 후에는 아침 자습 시간이나 재량활동 시간 등 일정한 시간을 정하여 학습하도록 한다. (○) 짝끼리 연습하거나, 학급 영어 학습 도우미(영어 우수 아동), 담임선생님의 도움을 받아 연습 또는 확인을 거친 후 평가를 받도록 한다.
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합니다. 년 월 일 신청인(대표자) (서명 또는 인) 건설교통부장관 귀하 수 수 료 없 음 ※ 구비서류 ○. 정관 ○부 ○. 사원 및 소속감정평가사의 자격을 증명할 수 있는 서류 각 ○부 ○. 사무실의 보유를 증명하는 서류 ○부 ○. 사원이 될 자 또는
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영업사원별 매이수평가 영업사원별매출·이익·수금평가표 (단위: 만원) 과별 성 명 요 소 목 표 실 적
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영업사원별매출이익수금평가표(○) 영업사원별매출·이익·수금평가표 (단위:
조회수: 32 | 다운로드: 196
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영업사원별 매이수평가 영업사원별매출·이익·수금평가표 (단위: 만원) 과별 성 명 요 소 목 표 실 적
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근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을
조회수: 1489 | 다운로드: 2643
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. 다만, 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】 ① 신규 채용된 직원에 대한 수습기간은 ○월로 한다. 다만, 경력이 인정되거나 특별 채용된 직원에 대하여는 수습기간을 단축
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수습일지 수 습 일 지 소 속 작 성 일 작 성 자 ○; ○; 수습부서 수 습 일 <금일실습 내용 및 결과> 익일계획
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※ 신청대상 근로자가 ○인 이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등
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도선수습생전형(도선사?도선면허갱신)시험 응시원서 [○ I ○ 도선수습생전형(도선사.도선사면허갱신)시험] 도선수습생전형(도선사 ○;도선
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자격인증신청서 자 격 인 증 신 청 서 작 성 검 토 승 인 인 적 사 항 범 위 □내부심사원 □검사원 □사내교육강사 성 명 입사일 최종학력 국가자격증 평 가 내 용 평가항목 경 험 첨부서류 평 가 결 과 평가자 의
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○;합자 ○;주식회사 ⓔ 개 인 : 개인사업자 ⑬ 법인형태 ○;법인등기부등본에 표기된 법인의 형태 ⓐ 주식회사 : 유한책임사원인 주주의 출자로 구성된 회사 ⓑ 합명회사 : 무한책임사원으로 구성된 회사 ⓒ 합자회사 : 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성
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다. 다만 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】① 신규 채용된 직원에 대한 수습기간은 ○월로 한다. 다만 경력이 인정되거나 특별 채용된 직원에 대하여는 수습기간을 단축 또
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라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○)
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류 : 없음 ○ 수수료 : 항공법시행규칙 제○조 별표 ○ [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞면) 항공기조종연습허가신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 ④전화번호 ⑤연습희망기간 ○ . . ~ ○ . . 항공법 제○조제
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템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산 처리된 개인의 인사기록은 엄격히 비밀로 관리하며 인사기록 담당사원과 열람권한을 부여 받은 자 외에는 개인의 인사기록을 열람할 수 없다. 기준 및 절차 [일반사항] ◇ 책 임 인력팀은 모든 임
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○; ○; ○; ○; ○; ○; 일련번호 접 수 연월일 운 전 연 습 허 가 운 전 연 습 지 도 허 가 운 전 연습용 자동차 번 호 연습장소 (구 간) 연습기간 연습시간 허가번호 신청인 주민등록번 호 운전연습 지도원 또 는 동승자 신청인 주
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