총무부 안내문 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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총무부 안내문 문서 양식 리스트
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임원회의 개최 통지 임원회의 개최 통지 임원회의 개최 안내 금년도 확대간부 회의를 다음과 같이 개최하오니 출석해 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(○요일) 오전 ○시～
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임원회의 개최 통지 임원회의 개최 통지 결산 임원회의 개최 안내 오는 ○월 ○일(월) 오전 ○시부터 당사 ◇◇회의실에서 금년도 결산 임원회의를 개최합니다. 아래 항목들에 대해 협의하고자 하
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사내 공청회 개최 통지 사내 공청회 개최 통지 인사제도 개선을 위한 사내 공청회 개최 안내 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하기 위한 사내 공청회를 개최하오니 많은 참석 바랍니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 :
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답변서 제출 및 응소안내 답변서 제출 및 응소안내 ○. 소장을 읽은 다음 응소 할 의사가 있으면 되도록 빨리(소액사건의 경우에는 소장부본을 받은 날로
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위 채무명의 정본을 정히 영수함 ○년 ○월 ○일 위 신청인 채무자 ○ ○ ○ (인) 위임자 확 인 주민등록번호 신분증 번호 안내경유 ○지방법원 집달관 귀하
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조촐한 자리를 마련했습니다. 바쁘시겠지만 부디 참석해 주셔서 자리를 빛내 주시기 바랍니다. 일 시 : 장 소 : 전 화 : 안내도 : 유의점 동봉한 엽서에 참석 여부를 ○월 ○일까지 알려주시면 감사하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆ 산업주식회사 대표이사
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과 [별지 제○호서식](○. ○. ○ 개정) (앞 면) 용도변경허가신청서 및 허가서 허가번호 □□ □ □□□□ ※ 뒷면의 신청안내문을 참고하시기 바라며, □안은 표기하지 아니합니다. 건 축 주 □ ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) 설 계
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원 행 정 과 〔별지 제○호 서식〕〈개정 ○. ○. ○〉 (앞면) 민방위교육훈련(동원) □면제 □유예 신청서 ※ 뒷면의 신청안내를 참고하시기 바랍니다. 신청인 성 명 주 민 등 록 번 호 주 소 번지 통 반 소 속 훈련(동원)면제유예기간 훈 련 (동 원
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과 [별지 제○호서식](○. ○. ○ 개정) (앞 면) 용도변경허가신청서 및 허가서 허가번호 □□ □ □□□□ ※ 뒷면의 신청안내문을 참고하시기 바라며, □안은 표기하지 아니합니다. 건 축 주 □ ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) 설 계
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꼭 합격하시길 바랍니다. 회원공지사항은 추가로 연락 드리며, 기타 궁금한 사항 있으시면 ☎(○) ○ ○로 연락 주시면 상세히 안내 해 드리겠습니다. 아울러 귀하께서 ○월 ○일 신청한 사회조사분석사 총회비 ￦○,○만원 중 전액 미납분으로 남아 있어 이렇게
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민사항소심 소송절차 안내 ○. 항소심 소송절차의 진행 (○) 항소인의 항소이유를 기재한 준비서면과 상대방의 반박 준비서면이 제출되면, 재판장은 사건의
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전화상담 일반 전화상담, 학생고충 신고상담전화(○ ○)를 통한 상담 ○. 학교 상담실 지원 활동 가. 각종 심리검사 실시 안내 지능 및 적성 검사 학습방법 진단 검사 진로 발달 및 흥미 검사 성격검사 나. 집단상담 안내 및 지원 집단
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원천징수세액 반기별 신고 납부안내 【원천징수사무처리규정 제○호 서식】 (앞면) 원천징수세액 반기별 신고 ○;납부 안내 평소 국세행정에 적극 협조해 주신 데 대
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공업 기반 기술 개발사업 지원안내 ○XX년도 제○차 공업기반기술개발사업지원안내 공통핵심기술개발사업(공고부문) ○XX. ○. 산업자원부 ○;산업기술정책연
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사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원회의 개최를
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규정,재무위험관리 (ALM), 전산. 단, 전산업무 담당책임자는 실장급으로 운용상 기획부와 분리한 다.(○.○.○개정) ○. 총무부:비서,인사,연수,서무,안전관리(○.○.○개정) ○.. FRM부 : 심사, 여신통제, 사후관리(○.○.○개정) ○. 금융부
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직원인사규정(소관부서 : 총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서 : 총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적
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정된 시간까지 출근하여 출근부에 날인하여야 한다. 제○조(출근부의 관리) ① 직원의 출근부는 ○차적으로 소속부서장이 관리하고 총무처장이 총괄 관리한다. ② 각부서장은 직원출근부를 매월 점검하고, 지각 ○;조퇴 ○;결근 ○;출장 ○;연가 ○;병가 ○;출산휴
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O일부터 시행한다. 별 표 [별첨 ○] 각 부서별 담당업무 분장내역 각 부서별 담당업무 분장내역 부 서 분 장 업 무 비 고 총무부 ○. 문서 및 직인관리 ○. 주주총회 및 이사회개최 관련 업무 ○. 의전 및 비서업무 ○. 집기비품 및 소모품의 구입과 관
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