회사채 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 158)
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회사채 문서 양식 리스트
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상품매매계약서 매도인 주식회사(이하 “갑”이라 한다)와 매수인 주식회사(이하 “을”이라 한다)와의 사이에 다음과 같이 매매계약을 체결한다. 제○조【목 적】
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부동산 컨설턴트 업무 계약서 (이하 “갑”이라 한다)과 주식회사(이하 “을”이라 한다)는 아래 표시의 부동산(이하 ‘본 물건’이라 한다)의 효율적 이용과 관련한 컨설턴트 업무(이하 ‘위탁업
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도.의욕평가 탁우보부불 월수통족량 경영방침 평가요소 가중치 정 의 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 신 속 한 실 행 혁신능력 회사의 목표달성을 위해 기존의 구조적 문제점을 정확히 파악하여 조직과 업무를 혁신적으로 나갈수 있는 능력 추진력/결단력 불확실한
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도.의욕평가 탁우보부불 월수통족량 경영방침 평가요소 가중치 정 의 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 신 속 한 실 행 혁신능력 회사의 목표달성을 위해 기존의 구조적 문제점을 정확히 파악하여 조직과 업무를 혁신적으로 나갈수 있는 능력 추진력/결단력 불확실한
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당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상임금은 ○의 ○) 연간 기본금액을 ○등분하여 ○분의 ○
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제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사
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피복관리규정 >피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본
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퇴직금규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는
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임원퇴직금지급규정 >임원퇴직금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용
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정함을 목적으로 한다. 제○조(정의) 임시직원이라 함은 각 부서 및 현장(이하 각사업장이라 한다)의 업무수행상 필요에 따라 회사의 사업기간중 임시직으로 채용하는 직원을 말하며 일용원이라 함은 회계년도마다 ○년 이내의 일정기간동안 특정 업무에 취업시키기
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임원퇴직금지급규정 제○조【목적】이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다.
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○. 전자계산조직의 도입이라 함은 전자계산조직을 구입 임차 리스 또는 증여받아 설치하는 것을 말한다. ○. 업무전산화라 함은 회사업무를 전자계산조직을 이용하여 처리하는 체제로 전환하는 과정을 말한다. ○. 업무주관부서라 함은 전산화를 추진하는 업무에 대한
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이 규정에 의한다. 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ○. 업무상 재해라 함은 회사 업무상의 사유로 인해 신체적 부상 또는 질병을 얻었거나 사망하게 됨을 뜻한다. ○. 공상이라 함은 업무상 재해로 인하여 부상
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일 제출인 : (서명 또는 날인) ※ 위 신고인과 동일인이 아닐 경우에만 기재합니다. 시 ○;도지사 귀하 ※ 구비서류 ○. 회사의 정관 및 법인등기부등본 수수료 없 음 ○. 실질자본금을 증명하는 서류(통상산업부장관이 정하는 기준에 의하여 공인회계사가 작
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한 제반사항을 정함으로써 효율적인 매출채권 관리와 자금 운용 및 관리의 합리화를 기하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용범위) 회사의 매출채권에 대한 수금관리업무에 대하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없는 한 이 규정에 의한다. 제○조(수금의 입금처리)
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여비규정 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다
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예산관리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 경영방침에 의거 부문별 경영계획의 실행을 위한 회사조직단위의 예산의 편성 집행 통제에 따른 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 회사의 예산계획수립 배정
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신청합니다. 년 월 일 신청인 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※ 첨부서류 ○. 본점의 위치와 명칭을 기재한 서류 ○. 회사의 등기부등본 및 주주명부 ○. 상호저축은행 실질대주주 ○;주주의 특수관계 ○;지분율등 현황 ○. 임원의 이력서, 신원증명서
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이사회의사록 사본 ○. 해산 및 청산절차에 관한 일정 ○. 주주 및 임원명부 ○. 최근 사업연도 재무제표와 그 부속서류 ○. 회사(법인)의 재산목록 및 자산 ○;부채 처리 계획 ○. 채권자 및 이해관계자 보호절차 이행 계획 <별지 제○호 서식>
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.