당직근무 상황관리일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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당직근무 상황관리일지 문서 양식 리스트
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장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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이상, 관리/제조 : ○점 이상, 영업 :○점 이상 ○. 전형방법 서류전형→면접→신체검사→최종합격 부문 업무내용 자격요건 근무지 사무직 구매/총무업무 + 초대졸이상자 + 일본어 중급이상자 + 관련경력 무관(신입가능) + 연령: ○세~○세 + 군필자 서
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무직은 ○년제 대학 졸업이상 학력 소지자 (생산기술 분야 중 자동화 분야는 전문대 졸 이상 지원가능) 부문 업무내용 자격요건 근무지 사무직 구매/총무업무 + 초대졸이상자 + 일본어 중급이상자 + 관련경력 무관(신입가능) + 연령: ○세~○세 + 군필자 서
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전으로 기소된 것은 부당하다고 변소하고 있습니다. ○. 이 사건의 경위 가. 사고일 오전의 상황 피고인은 ○아파트 관리원으로 근무하는 자인데, ○. ○. ○. 이 사건 당일 오전 ○:○경에 위 근무지에서 퇴근을 하였습니다. 피고인은 전날 밤을 새워 근무를
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시간외근무신청지시서 휴일 출근.시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 . 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고)합니다. 년 월 일 소속
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시간제근무자근무시간일보 시간제근무자근무시간일보 년 월 일 ( 요일) 결 재 연번 직 종 직 위 (등급) 성 명 근 무 시 간 시 간 수
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시간제근무자근무시간일보 시간제근무자근무시간일보 년 월 일 ( 요일) 결 재 연번 직 종 직 위 (등급) 성 명 근 무 시 간 시간수 비
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시간외근무 신청(지시)서 휴일 출근.시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 . 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고)합니다. 년 월 일
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고 객 관 리 카 드 관리번호 작 성 일 작 성 자 고 객 명 주민번호 생년월일 주 소 자택전화 핸 드 폰 매 일 회 사 명 근무부서 직장전화 차 량 동우회명 동우회URL 진행일자 진행 업무 내용 비 고 특기사항
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 년 월 일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명
조회수: 1375 | 다운로드: 1246
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 만든 날짜 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 부서명
조회수: 704 | 다운로드: 880
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휴일.시간외근무신청서 휴일 출근 ○;시간외 근무 허가(보고)서 휴일출근 · 시간외근무를 다음 요령으로 허가(보고)합니다. 년 월 일 귀하 예
조회수: 622 | 다운로드: 848
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피보험자 근무처 변동신고서(갑) ★ 일련번호 근무처 결 재 피보험자( ) 변동신고서
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월중 개인별 초과근무 내역 통보 월중 개인별 초과근무 내역 통보 회사이름장 소 속 직 급 성 명 초 과 근 무 내 역 비 고 시간외근무 시 간 야
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○조【목적】 이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다. 제○조
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제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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해서는 빠르게 실행에 옮기며, 지나간 일에 대한 후회는 하지 않습니다 경력 및 특기사항 ㈜○에서 ○년간 전기 보전 파트팀에서 근무하였습니다. 복잡하고 예민한 프로세스들을 유지 보수하면서, 그 어떤 어려운 장비도 Maintenance 할 수 있다는 자신감을
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원인과 대책 수립 교육, 확인 등의 Process에 도움이 많이 되었습니다. 가장 큰 무기는 성실함에 있습니다. 필요시 휴일 근무 및 주/야간 비상대기하는 습관은 근무의 기본자세라고 생각됩니다. 경력 및 특기사항 최종 직급은 대리로 ○년간의 생산관리 근무
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