보고서 교육결과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 67)
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보고서 교육결과 문서 양식 리스트
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감사의견서조치결과확인카드 감사의견서 조치결과 확인카드 발행일 : ○ . . . 주 관 참 조 회신요구일 제 목 의견요지 조 치 결 과 확 인
조회수: 47 | 다운로드: 237
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채용결과통보서(별지제○호의○서식) [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> □ □ □ □ □ □ 발신사업체 : 귀중
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감사의견서 조치결과 확인카드 감사의견서 조치결과 확인카드 발 행 일 : ○ 년 월 일 주 관 조 치 결 과 확 인 내 용 참 조 회 신 요구일
조회수: 37 | 다운로드: 222
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면접결과 통지서 면접결과 통지서 이 름 : 주 소 : 상기인은 년 월 일 (주)○에서 시행한 면접에서 불합격 되었음을 알려드립니다.
조회수: 94 | 다운로드: 262
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공탁물지급결과통지서 공탁물지급결과통지서 법원 공탁공무원 귀하 공탁번호 공 탁 자 주 소 성 명 수 령 자 주 소 성 명 공 탁 물 위 공탁
조회수: 38 | 다운로드: 252
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총 ○ 원 ○ 명 참석인원 ○ 명 【분임 토의 주제】 ○. 테 마 : ○. 진행과정 : ○. 회의주제 : 【회 의 내 용】 【결과 및 실시계획】 【부서장 의견】 결 재 간 사 사무국장
조회수: 141 | 다운로드: 326
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No 채 용 통 지 서 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드립니다. 다음 서류를 아래기일 내에 보내 주십시오. ○. ○. ○. 기 한 년 월 일까지 ※ 주의
조회수: 57 | 다운로드: 155
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용 통 지 서 O O O 귀하 이번 당사에서 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며, 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드리며 자세한 내용은 다음과 같습니다. ○. 소 집 일 시 : ○. 소 집 장 소 : ○. 입 사 서
조회수: 87 | 다운로드: 333
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. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. 업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가. 성 과 일의 성과가 내용에 있어서 뛰어났는가.
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응모 아이디어 불채택 통지 ○님께 당사의 아이디어 공모에 응모해 주셔서 매우 감사합니다. 당사 심사위원회에서 신중하게 검토한 결과 귀하께서 보내주신 제안은 발상 자체는 참신하나 당사의 취지에 부합되지 않아 유감스럽게도 채택하지 못함을 알려 드립니다. 아무
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채택 통지 아이디어 채택 통지 ○ 님께 귀하께서 보내주신 ▲▲▲의 개선에 대한 아이디어를 잘 받았습니다. 담당 부서와의 검토 결과, 아이디어 내용이 매우 참신하며 사업 타당성을 검토할 만한 가치가 있다는 결론에 이르렀습니다. 세부 사항에 대한 귀하의 설명
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지의 건 ○. 귀사의 각별한 배려에 깊이 감사드립니다. ○. 어제 귀사 화물편으로 보내주신 ▲▲▲을 오늘 접수하였으며, 검수 결과 아무런 이상이 없음을 확인했습니다. ○. 물품 수령증을 함께 동봉하였사오니 확인하여 주시기 바랍니다. 귀사의 무궁한 발전을
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본적으로 재조정해야 할 사태에 이르게 됩니다. 이에 시급히 각 사업소의 영업 활동을 재점검하고 구체적인 판매전략을 재입안하여 보고해 주 시기 바랍니다. 판매 여건이 예상과 달리 좋지 않은 상황이지만, 아무쪼록 당초의 판매목표 달성을 위해 전력 을 다해 주
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관리상황 외 주 관 리 상 황 외 주 상 황 지 도 보 증 공 정 (자재) 명 외주율 외주처 작업표준 지도 상황 인수검사 검사결과 공정평균 불 량 률 유 무
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출장복명서 출 장 복 명 서 결 재 아래와 같이 출장결과를 보고합니다. 복 명 일 자 ○ 년 월 일 복 명 자 소 속 직 위 성 명 출 장 기 간 ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 일간)
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일(당 숙)직 결 재 담 당 과 장 부 장 부사업소 장 사 업 소 장 당 직 자 인 지시받은사항 조 치 사 항 지시한사항 조치결과확인 보 고 사 항 문 서 처 리 사 항 종 류 발 송 접 수 인 계 특 기 사 항 계통및기타 사 고 사 내 근 무 자 현 황
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영업일보 영 업 일 보 년 월 일 부 서 : 성 명 : 거 래 처 목적 상담내용 결과 회사명 부서 성명 직책 방문 견적 촉구 동행 납품 추정금액 수주금액
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리 팀 장 사 원 총 ○ ○ 인 중 ○ ○ 명 회 의 내 용 부 서 별 전 주 보 고 금 주 계 획 금 주 안 건 사 항 회의결과 및 경영자 의견
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속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. ○ 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. ○ 업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. ○ 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가. ○ 성 과 일의 성과가 내용에 있어서 뛰어
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [OJT 결과보고서 양식] OJT 결과보고서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 교육 담당 부서 또는 인사팀에 제출하며, 상급자의 결재를 거쳐 인사 기록으로 보관됩니다.
- (Q) [소방 시설 종합 정밀 점검표] 어떤 기관에서 요구되나요?
- 교육청, 소방서, 지자체 등에서 정기 또는 수시 점검 결과 보고용으로 요구할 수 있습니다.
- (Q) [시청각교육 감상문] 어떤 교육현장에서 활용되나요?
- 초중고 및 대학교, 군 교육, 기업 교육, 공공기관의 인성교육 등에서 활용됩니다.