무료 신규채용근로자 서약서 서식 및 양식 다운로드 - HWP/워드 파일 제공

신규채용근로자 서약서

회사서식 > 관리

신규채용근로자 서약서 신규채용근로자 서약서 <안전수칙 > ○. 작업에 알맞은 복장을 착용한다. ○. 자신의 안전은 자기

조회수: 550 | 다운로드: 724

신규채용자 안전교육이수확인서

건설서식 > 노무/인원관리

신규채용자안전교육이수확인서 신규채용자 안전교육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H)

조회수: 564 | 다운로드: 723

신규고용촉진장려금

민원행정서식 > 노동부

[별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 :

조회수: 18 | 다운로드: 234

신규고용촉진장려금신청서

민원행정서식 > 4대보험

신규고용촉진장려금신청서 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서 처리기간 ○

조회수: 41 | 다운로드: 203

취업규칙 (사례)

회사서식 > 회사사규

신체검사에 합격한 자는 회사에서 정하는 서류를 제출하고 채용발령을 받음으로써 채용이 확정된다. 제 ○ 조(채용시 제출서류) 신규채용이 결정된 자는 아래 각 호의 서류를 구비하여 회사가 지정한 날짜까지 제출하여야 한다. ○. 자필이력서 ○통 ○. 주민등록

조회수: 61 | 다운로드: 353

고용보험년분기채용장려금신청서

민원행정서식 > 공통민원

사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤업 종 명 (주생산품 : ) ⑥업종코드 신규 채용 현황 ⑦당해 분기 월평균 근로자수 (※⑧에 해당하는 근로자수 제외) 명 월 월 월 명 명 명 ⑧신규채용된 피 보험자수

조회수: 21 | 다운로드: 231

고용보험 년 분기 채용장려금신청서

민원행정서식 > 고용노동부

사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤업 종 명 (주생산품 : ) ⑥업종코드 신규 채용 현황 ⑦당해 분기 월평균 근로자수 (※⑧에 해당하는 근로자수 제외) 명 월 월 월 명 명 명 ⑧신규채용된 피 보험자수

조회수: 153 | 다운로드: 301

채용 선서 및 서약서

회사서식 > 관리

체 하지 않을 것 사. 고의 또는 과실로 인하여 회사의 명예를 하거나 또는 손해를 끼칠 때에는 당연히 그 책임을 질 것 아. 신규채용자 결격사유 (인사규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵

조회수: 71 | 다운로드: 314

취업규칙 (1)

회사서식 > 창업관련

신체검사 및 적성검사) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ①신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로가 부적당

조회수: 78 | 다운로드: 358

육아휴직장려금(대체인력채용장려금)신청서

민원행정서식 > 노동부

재 지 □□□ □□□ (전화 : 담당자: ) 신 청 내 용 ⑤육아휴직한 피보험자수 명 ⑥육아휴직(산후유급포함)총연월수 개월 ⑦신규대체근로자수 명 ⑧대체근로자 채용총연월수 개월 ⑨○인당육아휴직장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력채용장려금액(고시) 원 ⑪장려

조회수: 37 | 다운로드: 289

고용보험년분기여성고용촉진장려금신청서 (제34조제3항관련)

민원행정서식 > 공통민원

사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤업 종 명 (주생산품 : ) ⑥업종코드 신규 채용 현황 ⑦당해분기 월평균 근로자수 명 ⑧신규채용된자 명 신청 내용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 자에게 지급된 임금액 ⑩지

조회수: 21 | 다운로드: 140

안전보건교육일지(현장)

회사서식 > 총무/서무

안전보건교육일지 안전보건교육일지 ■ 현장명 : 결 재 담당 과장 부장 ■ 교육일자 : 년 월 일 교육구분 ① 신규채용자 교육 ( ) ④ 작업내용변경시 교육 ( ) ② 안전보건특별교육 ( ) ⑤ 정기(일반)교육 ( ) ③ 관리감독자교육 (

조회수: 1353 | 다운로드: 1905

취업규칙1

회사서식 > 인사

한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로가 부적당하다고

조회수: 788 | 다운로드: 1472