노사 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 2)
"노사" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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자연과학 전문가 생명과학 전문가 사회과학 전문가 컴퓨터 관련 전문가 의료진료 전문가(간호 제외) 회계 관련 전문가 인사 및 노사관계 전문가 금융 ○;보험 전문가 사업서비스 관련 전문가 법률 전문가 작가 및 관련 전문가 ※ 비고 : 한국표준직업분류는 통계
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말씀을 드립니다. ○. 지난 ○일부로 귀사에 발주드린 ▲▲▲기기 제작을 당분간 보류해 주시기 바랍니다. ○. 당사 협력업체의 노사분규로 △△△의 생산과 판매 계획의 변경이 불가피하게 되었습니다. ○. 귀사에서도 많은 피해가 있을 것으로 생각합니다만 이런
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부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도
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견 역 량 제조품목 경험연수 년 타 사 와 의 거 래 상 황 거 래 처 명 거 래 년 수 월 액 노동조합 유무 설립 상부단체 노사분쟁 유무 파업 유무 년 천원 가 동 현 황 취업시간 조 업 도 납기관리 우량 보통 불량 합 계 천원 주거래은행 기술력 품질실
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승 ○;하선 외국인 선원명단 ○부 ○. 신원확인서 ○부(최근○개월이내에 쵤영한 ○㎝×○㎝사진부착) ○. 고용계약서 ○부 ○. 노사합의서 ○부 ○. 교육이수증 ○부 ○. 운송사업면허증 또는 어업허가증 및 국적증서 사본 ○부(동 내용을 확인할 수 있는 내역서
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어서 책임껏 역량을 발휘 함. ○) 생산직 근로자와 회사의 상충되는 이해관계를 중간에서 솔선수범하여 화해 및 조정에 노력하여 노사의 화합 및 안정에 기여 함. ○. 기타: 금번 창립기념일인 ○ 년 월 일 회사 대표이사님이 직접 포상하는 방식을 취할 예정.
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지급】 ① 급여는 지급명세서를 첨부하여 전액 현금 또는 예금으로 본인에게 지급한다. ② 전항의 규정에도 불구하고 법령 또는 노사합의에 의하여 다음 각호의 것을 급여에서 공제한 후 지급한다. ○. 갑종근로소득 ○. 의료보험 ○. 국민연금 ○. 주민세 ○.
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(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다. 제
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정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에서 채용의 공평성을 규정한 것이다. ○. 채용의 공평성 남녀고
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)월 ( ○ )일부터 단체협약 체결시 까지로 한다. 제○조(협약의 보관) 본 협약을 증거키 위해 기본협약서 ○부를 작성하여 노사가 각각 ○ 부씩 보관 한다. ○. . (주)한 국 항 만 기 술 단 한 국 항 만 기 술
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○부 ○. 선원근로계약서 ○부(①또는 ③에 한함) ○. 선박국적증명서류(외국적선박에 한함) ○부 ○. 관련단체의장 및 해외취업노사협의회의견서 각 ○부(①또는 ③에 한함) ○. ○개월이상 선원임금체불시 선주와 연대하여 임금지불을 보증하는 서류(①또는③에 한
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사업계획서 (제조/도소매/서비스업용사업현황서)(기업개요 사업장현황 금융기관담보설정내역 경영현황 신규투자현황 노사화합우량기업등지정여부 근로조건 종업원현황 영업현황 재무현황 기타사항)
사업현황서 사업현황서 (제조/도소매/서비스업용) 기 업 명 대 표 자 주 소 전화번호 ☎ 산업분류 코드 업종 재무제표 기준일 작 성 일 작 성 자 소속부서명 ○. 기업개요 <기업개요> ※택일항목은 해당란의 ( )안에 “○”표 기업명 대표자 홈페이지 http://인터넷홈페이지 없음 ( ) 업종명 업종코드 표준산업분류코드 주력품목 본사주소 (우: ) 사업자등록번호 법인번호 모기업명 기업규모 중기업 ( ), 소기업 ( ), 대기업계열중...
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게 다소 위안을 주었습니다. ◆◆가족 여러분! ○년은 지난해와 마찬가지로 국내 경기의 침체국면이 이어질 것이고, 물가 불안과 노사분규, 개방화에 따른 경쟁 심화, 소비자보호정책 강화 등으로 기업 경영이 매우 어려운 한 해가 될 것입니다. 이런 어려움 속에
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예상됩니다. 향후, 정경유착 관행이 단절되고 공정거래 질서가 정착되면 우리에게도 많은 기회가 올 것입니다. 따라서 금리안정과 노사화합만 이룩된다면 올해의 경영목표 달성은 낙관적이라 하겠습니다. 본인은 부진했던 지난해의 경영성과에 대한 성찰과 함께, 창업
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X일 제 목 : “외국인 근로자 고용관리 추가 지침” 및 신규 외국인력 도입에 관한 항의서 ○. 노동자의 권익향상과 합리적인 노사관계 정립을 위해 애쓰시는 귀 기관에 많은 발전이 있기를 바랍니다. ○. 본 「이주노동자인권연대」는 ○년 ○월 발족한 전국에서
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비 중 인건비가 차지하는 비중은 매년 ○%씩 증가하는 추세에 있으므로 그 절감이 중요한 목표가 되지 않을 수 없습니다. 이에 노사발전협의회에서는 전사적 경비절감운동의 일환으로, 회사가 정상화될 때까지 인건비 절약을 위해 시간 외 수당을 평균 ○% 삭감한다
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게 다소 위안을 주었습니다. ◆◆가족 여러분! ○년은 지난해와 마찬가지로 국내 경기의 침체국면이 이어질 것이고, 물가 불안과 노사분규, 개방화에 따른 경쟁 심화, 소비자보호정책 강화 등으로 기업 경영이 매우 어려운 한 해가 될 것입니다. 이런 어려움 속에
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예상됩니다. 향후, 정경유착 관행이 단절되고 공정거래 질서가 정착되면 우리에게도 많은 기회가 올 것입니다. 따라서 금리안정과 노사화합만 이룩된다면 올해의 경영목표 달성은 낙관적이라 하겠습니다. 본인은 부진했던 지난해의 경영성과에 대한 성찰과 함께, 창업
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