장애인근로자 해고신고서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
장애인근로자 해고신고서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "장애인근로자 해고신고서" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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【별지 제○호서식】 (앞면) [별지 제○호서식] (앞 면) □ 정신 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가신청서 □ 신체 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번
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로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게 하기 위한 규정이다(이는 근로기준법 제○조에 위배된다). 또한 장애자고용촉진법에 따라 일정수의 장애자를 고용함으로써 장애자 재활의 기회를 확보하고 보호하는 데 기업이 그 일익을 담당하도록 한
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근로계약서(○) 근 로 계 약 서 사용자 OOOO종합건설(주)과 근로자( O O O )는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게 계약 사항을 준수할 것을 확약합니다. ○. 취업회사 : OOOO종
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○ 근로계약서 ○ 근 로 계 약 서 사용자 OOOO종합건설(주)과 근로자( O O O )는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게 계약 사항을 준수할 것을 확약합니다. ○. 취업회사 : OOOO종
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[별지 제○호 서식] 노동부령 제 ○ 호 외국인근로자의고용등에관한법률시행규칙 관련 서석 별지서식 서 식 명 페이지 제 ○ 호 인력부족확인서 발급 신청서 ○ 제 ○ 호 인력부족확인
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제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 아니한 근로조건에 대하여는 별도 규칙을 정할 수 있
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□고용 공인중개사 및 중개보조원 신고서 □해고 ※ □는 해당되는 란에 ∨표를 하시고, 아래의 신청안내를 참고하시기 바랍니다. 허가 ○; 취득자 ①중개업자 종 별 □ 법인
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해고예고서 해 고 예 고 서 해 고 예 고 서 만든 날짜 귀 하 (사명·사장명·인)
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○부[고용보험법시행령 별표 ○ 제○호에 해당하는 자(여성실업자)를 고용하는 사업주에 한합니다) ○. 신규채용한 근로자가 중증장애인 그 밖의 장애인임을 증명하는 서류 ○부(고용보험법시행령 별표 ○ 제○호 또는 제○호 해당하는 자(중증장애인 그 밖의 장애인
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[「고용보험법 시행령」 별표 ○ 제○호에 해당하는 자(여성실업자)를 고용하는 사업주에 한합니다) ○. 신규채용한 근로자가 중증장애인 그 밖의 장애인임을 증명하는 서류 ○부(「고용보험법 시행령」 별표 ○ 제○호 또는 제○호 해당하는 자(중증장애인 그 밖의
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해고예고서 해 고 예 고 서 해 고 예 고 서 user 회사서식 ○.hwp 귀 하 (사명·사장명·인) user 회사서식 ○.hw
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원서 ○ 일 산업기능요원 ①신청인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 ②의무종사 업 체 명 소 재 지 의무종사기간 편 입 일 ③해고관련사 항 관련업체 해고일 부당해고 이의제기 연월일 접 수 기 관 노동위원회 구제신청 법원 소송 제기 ④부당해고내용요약 구비서
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보원서 ○ 일 산업기능원 ①신청인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 ②의무종사 업 체 명 소 재 지 의무종사기간 편 입 일 ③해고관련사 항 관련업체 해고일 부당해고 이의제기 연월일 접 수 기 관 노동위원회 구제신청 법원 소송 제기 ④부당해고내용요약 구비서
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일어서식 해고예고통지(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 해고예고제외인정신청서(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 해고예고제외인정신청서(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 해고예고급여지불통지(일어)(○) 외국어서식입니
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무를 능률적으로 수행치 못하거나 무능력 또는 비리행위가 있을 때 회사는 언제든지 해고할 수 있음. ㄴ) 상기 이유로 해고된 경우는 ○개월 본사 급여액의 해고수당을 지급함. (○) 회사는 흡연 허가 표식구역 이외
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조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 그 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 따로 정한 사항 외에는 본
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