회사 업무 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 55)
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회사 업무 규정 문서 양식 리스트
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○호 합자회사설립등기 합자회사설립등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접
조회수: 186 | 다운로드: 547
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○호 합명회사설립등기 합명회사설립등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접
조회수: 199 | 다운로드: 597
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○ ○호 분할로인한주식회사설립등기(회사분할로 인한 신설회사설립의 경우) 분할로 인한 주식회사 설립등기신청 접 수
조회수: 143 | 다운로드: 328
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용지규격 ○㎝ 양식 제○호 주식회사해산등기 주식회사해산등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수
조회수: 228 | 다운로드: 629
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증인의 인증이 있는 것이어야 합니다) ○부 발기인 또는 설립사원의 성명 및 주민등록번호를 기재한 서류 ○부 법인이 주식회사 또는 유한회사인 경우에는 주식의 인수 또는 출자의 상황을 기재한 서류 ○부 ○ 담당공무원 확인사항 ○. 공통 : 없음 ○.
조회수: 22 | 다운로드: 165
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는 것이어야 합니다) ○부 발기인 또는 설립사원의 성명 및 주민등록번호를 기재한 서류 ○부 설립하고자 하는 법인이 주식회사 또는 유한회사의 경우에는 주식의 인수 또는 출자의 상황을 기재한 서류 ○부 ○ 담당공무원 확인사항 ○. 공통 : 없음 ○.
조회수: 20 | 다운로드: 204
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증인의 인증이 있는 것이어야 합니다) ○부 발기인 또는 설립사원의 성명 및 주민등록번호를 기재한 서류 ○부 법인이 주식회사 또는 유한회사인 경우에는 주식의 인수 또는 출자의 상황을 기재한 서류 ○부 ○ 담당공무원 확인사항 ○. 공통 : 없음 ○.
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법인등기부등본 ○ 수수료 : 없음 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○, ○.○.○> (앞쪽) 감리전문회사등록신청서
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○부 ○.합병에 관한 사항을 의결한 주주총회, 사원총회 또는 창립총회의 결의서 사본(합병 후 존속하거나 신설되는 법인이 주식회사 또는 유한회사인 경우에 한한다) ○.합병 후 존속하는 법인의 직전 회계연도의 대차대조표 ○부(신설되는 법인인 경우 법인설립시
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사 업 계 획 서 아래와 같이 사업계획서를 제출합니다. 작 성 일 : 기업체명 : 대 표 자 : (인) ○. 기업체 현황 ■ 회사개요 (단위: 백만원) 회 사 명 대 표 자 설립(예정)일 상시근로자수 회 사 형 태 ◎ 법인 ◎ 개인 ◎ 창업단계 자 본 금
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합병계약서의 예 합병계약서의 예 합 병 계 약 서 ○주식회사(이하 갑이라 한다)와 ㅇㅇㅇ주식회사(이하 을이라 한다)는 경영합리화를 위하여 합병하기로 하고 다음과 같이 계약을 체결한다.
조회수: 582 | 다운로드: 930
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란 담 당 심 사 관 [별지 제○호서식] 【서류명】 분할(변경) 출원서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【출원인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【대리인】 【성명】 【대리인코드】 (【포괄위임등
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봉개정】 ○. 연봉개정은 매년 ○월 ○일 시행하며, 전년도 연봉을 기준으로 하여 별표에 의한 인상율을 곱하여 산정한다. ○. 회사의 불가피한 경영상의 사정이 발생되었을 경우에는 연봉의 개정을 하지 않을 수 있다. 제○조【연봉외급여】 연봉외 급여에 대해서는
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자기소개서 작성의 실제 사례[결혼정보회사] 자기소개서 작성의 실제 사례[결혼정보회사] 성장과정 심청이의 전설이 깃든 효의 고장이자 우리나라 서해 최북단에 위치한 섬,
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가 그리 많지는 않았지만 그림을 그리면서 첨 버는 돈이라는것에 대해서는 의미가 깊었습니다. 그리고 졸업을 해서는 OOO이라는 회사에 들어갔습니다. OO 광고로 유명한 회사였죠. 전 그곳에서 조감독 겸 애니메이터로 있으면서 제작 실무를 많이 배웠습니다. 성
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근로자와 비를 막아주는 지붕과도 같은 최고 경영자를 이어주는 가장 중요한 역할은 중간 관리자라고 생각합니다. 이와 같이 저는 회사에서 절대로 필요로 하는 빛나지 않지만 없어서는 안 되는 중간관리자가 되는 것이 목표입니다. ○xx년 xx월 (주)○강판 품질
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곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 그리고 사원들을 위한 지속적인 교육프로그램이 많은 회사에서 일하고
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했고, 친구들과도 폭넓게 교제함으로써, 지금은 상당히 적극적이고 활발한 성격이 되었습니다. 저는 대학 ○학년 여름방학 때 A회사 해외업무부에서 Part Time으로 두 달간 근무했었습니다. 그 때 컴퓨터와 영어, 경영일반 상식의 중요성으로 많이 인식하게
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진취적이고 개방적이며, 다양성을 존중하는 사고방식과 국제화된 마인드를 갖게 되었습니다. 이러한 것들이 실제 업무에 반영되어서 회사에서 핵심 인재로 인정을 받았습니다. 어느 분야에서든 했던 일에 대해 항상 높은 평가를 받았습니다. 경력 및 특기사항 두 차례
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.