업무담당관 업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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업무담당관 업무일지 문서 양식 리스트
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○. 업무개요 ○. 업무개요 ○ 근거법령 : 건설산업기본법 제○조제○항제○호 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 건설경제팀 (연락처
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사명 입사일 업 종 면허번호 또는 등록번호 주 소 (전화: ) ○. 기술경력 변경 참 여 기 간 근무처명 참여사업명 직위 담당업무 발주자 . . . ～ . . . . . . ～ . . . . . . ～ . . . 측량법시행규칙 제○조의○제○항의 규정에 의
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소 □□□ □□□ (전화 : ) ○. 건설기술자의 취업 및 퇴직상황 연번 성 명 주민등록번호 직 위 입사일 퇴사일 담당업무 (※비고○참조) ○. 사무소 소재지등의 변경 변 경 전 회 사 명 대 표 자 업 종 면허번호 또는 등록번호 주 소 □□□ □
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사명 입사일 업 종 면허번호 또는 등록번호 주 소 (전화: ) ○. 기술경력 변경 참 여 기 간 근무처명 참여사업명 직위 담당업무 발주자 . . .～ . . . . . .～ . . . . . .～ . . . 측량법시행규칙 제○조의○제○항의 규정에 의하여
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품의규정 품의규정 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 당사의 품의관련 사항 및 그 절차를 정하여 원활한 업무처리를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조【정의】 이 규정에 있어서 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. "품
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유지, 관리에 관한 사항을 규정함으로써 회사 고정자산의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 고정자산의 관리와 기타 관련 업무에 대한 사항은 다른 규정이 특별히 정한 바가 없을 때에는 이 규정에 의한다. 제○조 [용어의 정의] 이 규정에서 사용하는 용
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소속기관의 장 및 보조기관 등의 사무인계인수에 관한 기준 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정함으로써 책임한계를 명확히 하고 업무추진의 일관성을 유지하게 함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규칙은 다음 각호의 자가 퇴직 ○;휴직 또는 전보 되는
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경우에만 해당합니다) ○. 면허증 원본(이용업 및 미용업의 경우에만 해당합니다) ○ 건축물대장등본(일반/집합) 본인은 이 건 업무처리와 관련하여 「전자정부법」 제○조제○항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 담당 공무원이 위의 담당 공무원 확인사항을 확인
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수증 및 납부확인서(차상위이하계층 증명이 없는 경우) ○. 가족관계등록부 사본(세대 분리의 경우) 주민등록등본 본인은 이 건 업무처리와 관련하여 「전자정부법」 제○조제○항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 담당공무원이 위의 담당공무원 확인사항을 확인하는
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/㎡(재활용품)) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒤쪽) 신 청 자 처 리 기 관(담당부서) 식품의약품안전청(마약류취급업무담당부서) 신 청 검 토 교 부 결
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급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세와 맡은바 직무에 대한 책임감은 어느정도인가. 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양
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동업 해지 계약서 연 구 소 조 직 도 연구소장 : ○ ○ ○ 회로개발팀 S/W팀 기구개발팀 업무지원팀 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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제안 경위서 공동제안 경위서 제 안 자 소 속 직 급 개 인 번 호 성 명 (인) (인) (인) (인) (인) 을 하게된이유 업무분담 내 역 순 위 ○ ○ ○ ○ ○ 제 안 자 기 여 도 % % % % % 업무분담 내 역
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자기소개서(○) 자기소개서 지원동기 (희망업무, 포부 ; 입사 후 즉시 활용 가능 업무는 기술 요망) 성장과정 성격의 장 ○;단점, 생활신조 과외활동 (학교생활 및 사회봉
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무
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업무추진상황표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방문일자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차
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업무추진상황표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방문일자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차
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서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ②사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 퇴직금
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봉액: 일금 원정 (\ ) ○. 조정신청 사유: ○) 상기 본인의 연봉협상 기간이 ○ 년 월 일부로 도래하였음. ○) 전년도 업무의 실적상 주요사항으로 *** , *** 등의 성공적 업무수행으로 회사의 발전에 기여하였다고 생각함. ○) 당년도 희망 연봉액
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [먹는 샘물 제조업 허가·수처리제 제조업 등록·먹는 샘물 수입판매업 등록 신청서] 해당 신청서는 누구에게 제출하나요?
- 환경부 산하의 각 지방자치단체 환경부서 또는 먹는물 관련 업무 담당 기관에 제출합니다.
- (Q) [선임계] 선임계는 어떤 용도로 사용되나요?
- 선임계는 특정 업무나 프로젝트 수행을 위해 공식적으로 책임자 또는 담당자를 지정하고 이를 증명하기 위한 서류입니다.
- (Q) [인사관리 업무] 이 업무는 어떤 부서에서 수행하나요?
- 일반적으로 인사팀 또는 인재개발팀에서 담당하며, 일부 기업은 총무팀과 협업하기도 합니다.