직원 채용기안서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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직원 채용기안서 문서 양식 리스트
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복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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기안지 기 안 서 기 안 일 자 : 전 결 규 정 : 문 서 번 호 : 보 존 년 한 : 합 의 : 결 재 과 장 부 장 이 사
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○일경 ○구청부근의 ○다방에서 피고발인을 만나 딸의 취직을 부탁하였는바, 피고발인은 자신이 근무하는 ○구청에서 행정보조원을 채용하고 있으니 딸이 채용되도록 해주겠다고 하였습니다. 이에 고발인은 그 자리에서 금 ○만원을 피고발인에게 건네주었고 피고발인은
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
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[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 관리수의사ㆍ검역관리인 채용신고서 채 용 자 대 표 자 주민등록번호 주 소 회 사 명 소 재 지 관리수의사또는 검역관리인 성 명 주민등록번호 주 소 수의
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채용신체검사서 채용신체검사서 직 무 별 ( 부) ( 직) 사 진 수험번호 : 성 명 : 주 소 : 생년월일 년 월 일생 (만 세)
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채용신체검사서 채용신체검사서 사 진 *압인또는 계인 (○.○cmX○cm) ① 구 분 ②시험실시기관 ③응시직 ④응시번호 ⑤성명 (한
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신규채용근로자 서약서 신규채용근로자 서약서 <안전수칙 > ○. 작업에 알맞은 복장을 착용한다. ○. 자신의 안전은 자기가
조회수: 575 | 다운로드: 732
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선박직원 승무기준 완화허가신청서 [○ D ○ 선박직원승무기준완화허가신청] 〔별지 제○호서식〕 (앞쪽) 선박직원 승무기준 완화허가신청서
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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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지 역: ○. 귀하께서 병원을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 점은 무엇입니까? ① 가까운 병원 ② 친절한 병원 ③ 아는 직원이 있는 병원 ④ 담당의사의 명성 ⑤ 저렴한 병원비 ⑥ 주위 및 친지의 추천 ⑦ 첨단 의료장비 ① 의사의 친절 및 자세한 설명
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칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한
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초과하는 업무사항으로서 직무권한규정이 정하는 바에 따라 상위자에게 그 내역을 보고 결정을 받거나 구하는 것을 뜻한다. ○. 기안이라 함은 품의 내용을 문서로써 작성함을 뜻한다. ○. 주관부서라 함은 업무분장규정 등에 의거 당해 업무를 담당 처리하는 품의
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FAX기안용지(자료송신겸용) F A X 기안용지(자료송신겸용) ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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이 규칙에 의한다. 제○조【사원의 정의】 이 규칙에서 사원이라 함은 이 회사에 상시근무하는 자로서 이 규칙 제○장에 의하여 채용된 자를 말한다. 제○조【상사의 정의】 이 규칙에서 상사라 함은 업무수행상 직접 또는 간접으로 자기를 지휘, 감독하는 권한을
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세부사항 등은 근로기준법 및 단체협약 또는 회사의 다른 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 장 인 사 제○절 채 용 제○조(채용) ① 회사의 사원이 되고자 하는 자는 회사가 지정하는 서류를 제출하여 시험 또는 전 형을 받아야 한다. ② 회사는 사원이 연
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체용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. ( 월 일한) *** 구인자에게 바랍니다. ○. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용을 결정하고 그 결과를 반드시 별지의 채용결과 통보서를 통하여 알려주십시오. ○. 구직자에게도 반드시 채용여부를 알려
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채용신체검사서(○) 채용신체검사서 사 진 ①구분 ②시험실기기관 ③응시직 ④응시번호 ⑤ 성명 (한자) ( ) 압인 또는 계인 (○
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인재채용 설문지 인재채용 설문지 ○. 귀사는 최근(○년간) 채용을 한 적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 ○. 연간 보통 몇회 정도의
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