회사 무단결근 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
회사 무단결근에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "회사 무단결근" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
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공가,휴가,결근,지각,조퇴계 공가·휴가·결근·지각·조퇴계 담 당 과 장 부 장 기 간 ○ 년 월 일부터 ○
조회수: 403 | 다운로드: 618
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휴가원조퇴지각결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 경 유 과 장 부 장 결 재 과 장 부 장 대표이사 소 속 직 위 성 명 ○; ○;
조회수: 126 | 다운로드: 420
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영업보고서 년 월 일 자 년 월 일 회사명 : 회계연도 지 년 월 일 ○. 영업의 개요 세경경영정보컨설팅에서 이 파일을 제작하였으며 모든 저작권은 최용석에게 있으므로
조회수: 234 | 다운로드: 430
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내용증명서 내용증명서 일 시 수신자 주 소 발신자 주 소 제 목 종중 임야 무단사용으로 인한 원상복구 내용증명 ▣ 임야의 표시 임야 소재지 : 임야 평 수 : ○ ㎡ ( ㎡ 평 ) 임야 소유주 : ○ ○.
조회수: 237 | 다운로드: 397
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( )휴가원, 조퇴, 지각. 결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 경유 과장 부장 결재 계 과장 부장 대표이사 소 속 직 위 성 명 ○; ○; 일 시
조회수: 70 | 다운로드: 411
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신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고의로 회사 재산을 훼손시킨 자 상사의 정당한 업무상 명령에 불복하여 사업장내 질서를 문란케한
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에서 "사원"이라 함은 당사에 상시 근무하는 자로서 인사관리규정에서 정한 사원을 말한다. 제○조(규정준수) 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○조(준용) 이 규정에서 정하지 않은 세부사항 등은 근로기준법 및 단체협약
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수 사 항 ○. 기업체의 복무규정을 준수한다. ○. 현장적응연수 및 현장실습 기간 중 출근은 학교 출석과 동일하게 처리되므로 무단이탈, 무단결근 등 학생의 본분에 위배되는 행동을 하지 않는다. ○. 복장을 단정히 하고 언어와 을 바르게 하며 직장 예절을
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재 담 당 책임자 ○ 년 월 일 요일 날씨 명 출 근 명 유 고 명 공 지 사 항 특 기 사 항 근 무 상 황 성 명 출근 결근 출장 성 명 출근 결근 출장
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개인별 연간 결근.휴가등 개인별 연간 결근, 휴가 등 기록표 년 월 일 ～ 년 월 일 소속 성명 지 각 결 근 휴 가 월 일 시 간 이 유 월
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수 신 법무 ○;기획 발 신 경비 ○;방제 용도 ○;광열 복리 ○;후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 잔 업 자 명 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴자명 출 장 자 명 공휴 명 출장 명
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수 신 법무 ○;기획 발 신 경비 ○;방제 용도 ○;광열 복리 ○;후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 잔 업 자 명 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴자명 출 장 자 명 공휴 명 출장 명
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○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 No. 출근 일 결근 일 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회
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결근내용월보 결 근 내 용 월 보 No. ○ 년 월도
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승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간 ) 사 유 비 고 주의 : ○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기타 증명서를 첨부하여 주십시오.
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결 근 사 유 서 부 서 부 과 직 위 성 명 (인) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지( 일간) 사 유 위와 같이 결근 사유서를 제풀합니다. ○ OO년 O월 O일 귀하
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개인별 연간 결근, 휴가등 기록표 개인별 연간 결근, 휴가등 기록표 년 월 일 ～ 년 월 일 소 속 성 명 지 각 결 근 휴 가 월 일 시 간
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책사유로 본다. ○. 근로계약의 해약사유 ○) 도박 및 음주 등 풍기문란으로 직장규율을 위반하였을 때. ○) 정당한 이유없이 무단결근을 계속하여 ○일 이상 또는 월간 ○일 이상 결근하였을 때. ○) 업무를 태만히 하거나 업무수행능력이 부족한 때. ○) 상
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책사유로 본다. ○. 근로계약의 해약사유 ○) 도박 및 음주 등 풍기문란으로 직장규율을 위반하였을 때. ○) 정당한 이유없이 무단결근을 계속하여 ○일 이상 또는 월간 ○일 이상 결근하였을 때. ○) 업무를 태만히 하거나 업무수행능력이 부족한 때. ○) 상
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