직원 교육평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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직원 교육평가표 문서 양식 리스트
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「부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률 시행령」 제○조제○항제○호에 따른 사무실(같은 법 시행령 제○조제○항에 따른 상근임직원이 없는 특수목적법인인 경우에는 같은 조 제○항제○호 각 목의 어느 하나에 해당하는 자산관리회사 또는 자산운용회사의 사무실을
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사
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감 정 평 가 업 무 협 약 서 각 은행 ○;상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다. 다 음 제○조 【적용범위】 본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하
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안정된 생활을 할 수 있게 돕기 위함. 다. 인원 ○) 원아수 성별 연령 만○세 계 남 ○ ○ 여 ○ ○ 계 ○ ○ ○) 교직원 조직 구 분 성 명 자 격 담 당 사 무 원 장 김 택 광 초 교 장 총 괄 원 감 민 근 홍 초 교 감 장 리 교 사 심
조회수: 136 | 다운로드: 277
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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편의시설 전문가 양성교육 계획서 ○. 목 적 편의시설과 관련한 지역 전문가를 양성하여 지역재활 기관 중심의 편의시설 관련 자문 및 협력 역할을 담당케
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기술평가신청서, 기술사업계획서/작성방법 신청서류 안내 (코스닥시장 등록신청기업 평가용) ○. 기술평가신청서 및 기술사업계획서 ○ .
조회수: 77 | 다운로드: 204
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태 종 목 ○. 체납액 세 목 코 드 관 리 번 호 연 도 ○; 기 분 내 국 세 농어촌특별세 세 목 명 납 부 기 한 계 교육(방위)세 가 산 금 과 세 사 유 ○. 재산조사 및 채권확보(년월일과 조치내용 기재하고 증빙서류 첨부) 가. 재산조사 ⑴ 주
조회수: 23 | 다운로드: 168
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승 진 추 천 서 승 진 추 천 서 ○. 인적사항 소 속 직 급 성 명 ○. 업적내용(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 의견 최근 ○～○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개
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직원인사규정 직원인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○,
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의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○. 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법 시행령에 의한 건강진단카드 사본 또는 건강진단서 ○ 통 ( 공무원 채용 신체검사 실시 의료기관의 장이 발급한 것에
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관한 제반 업무의 협의 ③ 운영 : 월 ○회의 정기회의(매월 마지막 수요일) 및 비정기회의를 갖고 간사는 회의록을 작성하여 직원회의에 보고하고 회의록은 보관. (○) ‘독서지도 위원회’ 구성표 위 원 장 : 교 장 부위원장 : 교 감 교과 담당 지도위원
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한 조직 구성원의 혁신 역량 강화 ○; 다양한 이해와 전문성 함양으로 업무 수행 능력 제고 ○; 형식적인 회의를 탈피하여 직원들의 한 의견수렴 □ 대상 인원 부서별 대상인원 전문직 지방직 기능직 기타 계 교육과 지원과 도서관 계 □ 운영주관 및 ○;
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승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원 자녀학자금 지급규정 인사고과규정 임원퇴직금 지급규정 인사위원회 규정 포상규정 경조금 지급규정 ○ 경리 및
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의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○. 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법 시행령에 의한 건강진단카드 사본 또는 건강진단서 ○ 통 ( 공무원 채용 신체검사 실시 의료기관의 장이 발급한 것에
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리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 부 서 분 장 업 무 비 고 기획
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [교육평가서] 교육평가서는 누가 작성하나요?
- 교육 참가자 또는 교육 담당자가 작성하며, 일부 기업에서는 강사도 자가 평가서를 별도로 제출하기도 합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 평가 위원회에 제출되며, 평가 종료 후 직원에게 피드백으로 제공되는 경우도 있습니다.