생활변동에따른 보상신청서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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생활변동에따른 보상신청서 문서 양식 리스트
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합의한다. 다 음 ○. 가해자 OOO는 피해자(피해자의 유족대표) OOO에게 위 사건 사고차량이 가입한 자동차보험의 보상과 별도의 위로금조로 일금 원(￦ )을 지불하고, 상호 원만히 합의한다. ○. 피해자(피해자의 유족대표)는 가해자의 처벌을 원
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실시하는 정기건강 진단을 받고 옷을 갈아입다가 쓰러져 재해를 입은 자이고, 소외 마을버스 주식회사는 피고가 관리하는 산업재해보상보험에 가입하였습니다. ○. 전심절차 원고는 피고의 서울 ●●지사에 요양급여를 청구하는 등 전심절차를 적법하게 이행하여 재결서
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으로 미취업한 기간 . . .～ . . . (○)상 병 급 여 청 구 기 간 . . .～ . . . (○)다른 법률에 의하여 보상받은 내용 보 상 명 금 액 보상기간 . . .～ . . . (○)자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 (○)지 급
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계 인 비고 성명 또는 명칭 주소 권리의 종류 및 내용 서명 ○;날인을 거부하거나 서명 ○;날인을 할 수 없는 사유 그 밖에 보상금산정에 필요한 사항 공익 사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에
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서 등에 의하여 하자없이 성실하게 시공할 것을 이에 서약합니다. 하 청 시 공 조 건 ○. 하청자는 근로 기준법 및 산업재해 보상보험 및 기타법령에 규정된 사업주 또는 사용자로서의 책임을 지며 관계 법령에 규정된 보상금 이외의 비용일체를 부담하고 시공중에
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○. 차량이동시 먼지발생을 줄이기 위해 차량 출입부에 OOO을 설치한다. ○. 기타 안전관련 조치할 사항을 기입하세요. ○. 보상금조로 일금 OOO을 지불한다. ○. 위의 조치를 확약 및 보상 금액을 확실히 수령하고 상호 원만히 합의하였으므로 이후 이에
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로 미취업한 기간 . . . ～ . . . (○)상 병 급 여 청 구 기 간 . . .～ . . . (○)다른 법률에 의하여 보상받은 내용 보 상 명 금 액 보상기간 . . .～ . . . (○)자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 (○)지 급
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훼손하지 않도록 노력한다. 만약 “을”의 귀책사유로 손해가 발생한 경우는 즉시 “갑”에게 보고하고 “을”의 비용으로 완전히 보상한다. 제 ○ 조 “을”은 “갑”의 허가 없이 대여물건의 개조 또는 개수를 할 수 없다. 제 ○ 조 본 계약이 완료했을 경우
조회수: 6457 | 다운로드: 6142
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하고 손상, 훼손하지 않도록 노력한다. 만약 을의 귀책사유로 손해가 발생한 경우는 즉시 갑에게 보고하고 을의 비용으로 완전히 보상한다. 제 ○ 조 을은 갑의 허가 없이 대여물건의 개조 또는 개수를 할 수 없다. 제 ○ 조 본 계약이 완료했을 경우 을은 즉
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경과하지 않았습니다. 이에 형사소송법 제○조의○ 제○항, 제○조의○에 의하여 위 ○항 청구금액과 같이 재판에 소요된 비용의 보상을 청구합니다. ○．첨부서류 가．(무죄) 판결등본 ○통. 나．판결 확정증명 ○통. 다．청구인이 상속인일 경우 상속을 증명하는
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○. 직접 건강에 관계없는 경미한 신체의 이상 가. 경미한 신경쇠약 나. 치아 일체 ○. 군인에 징집되었을 때 ○. 산업재해보상보험법에 의하여 보상을 받았을 때 ○. 치료의 필요성이 희박하거나 기타 진료비 지급이 부적당하다고 인정된 때 제○조【주관부서】
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신청인(근로자) (인) 대 리 인 (인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 동 의 서 □ 대부금의 충당 동의서 「산업재해보상보험법」제○조제○항 및 같은 법 시행령 제○조에 따라 공단에서 지급할 요양급여가 있으면 그 요양급여의 전액을 대부금의 상환에
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급 또는 예금통장에 입금하여 지급토록 한다. ○. 안전관리 “을”이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법 또는 산업재해보상보험법에 따라 보상하며, “을”이 작업안전수칙과 안전관계자의 지시사항을 위반하여 발생한 제반사고는 “을”의 귀책사유로 본다.
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OO:OO으로 하고, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은 OO:OO OO:OO으로 한다. ○. 재해보상 : “을”이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법에 의하여 보상한다. 사업장의 안전에 관한 제규칙과 안전관리자의 지시사항
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○. 직접 건강에 관계없는 경미한 신체의 이상 가. 경미한 신경쇠약 나. 치아 일체 ○. 군인에 징집되었을 때 ○. 산업재해보상보험법에 의하여 보상을 받았을 때 ○. 치료의 필요성이 희박하거나 기타 진료비 지급이 부적당하다고 인정된 때 제○조【주관부서】
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있다. 이러한 정책의 전환과 관심의 변화가 부작용을 최소화하면서 효율적인 제도화로 구체화되기 위해서 어떠한 노력이 필요한지를 보상전략을 중심으로 논의해 보기로 한다. ○. 인적자원에 대한 세분화와 보상전략 기업 내부에는 특유의 기술과 경험을 지속적으로 축
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한다. ○. [을]이 사전 [갑]과 상의없이 결근하거나 근무에 충실치 않을 때는 시말서 제출과 동시 에 [갑]에 대한 피해를 보상한다. ○. 근무시간은 O:O시 부터 O:O시 까지 한다. 토요일은 O:O시 부터 O:O시 까지 한다. 휴무시간은 O:O시 부
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을 선납하며 차량 반납시에 최종 정산을 원칙으로 하며, 부대장비의 이용시 소정의 사용료를 추가로 청구할 수 있다. 제○조(보험보상 및 차량사고) ① 임대차량은 자동차종합보험에 가입하여야 하며, 차량의 보험료는 임대인이 지급하기로 한다. ② 임차기간동안 임
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하고 손상, 훼손하지 않도록 노력한다. 만약 을의 귀책사유로 손해가 발생한 경우는 즉시 갑에게 보고하고 을의 비용으로 완전히 보상한다. 을은 갑의 허가 없이 대여물건의 개조 또는 개수를 할 수 없다. 본 계약이 완료했을 경우 을은 즉시 대여물건을 보수완비
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