수습 사원 업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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강사 추천 의뢰 강사 추천 의뢰 신입사원 연수 사내강사 추천 의뢰 ○년도 신입사원 연수가 별첨의 ‘연수프로그램’과 같이 실시됩니다. 이에 귀부서에서 아래의 요건에 따
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규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이
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※ 신청대상 근로자가 ○인 이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 본 적 부 서 명 응시학력 고 · 대 현 주 소 성 명 성 별 남 · 여 생 년
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수습일지 수 습 일 지 소 속 작 성 일 작 성 자 ○; ○; 수습부서 수 습 일 <금일실습 내용 및 결과> 익일계획
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전형을 받아야 한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로
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엄벌하여 주시기 바랍니다. 고 소 사 실 ○. 피고소인은 ○. ○. ○.부터 ○시 ○구 ○동 ○에 있는 ○약품주식회사의 영업사원으로서 위 회사의 약품판매 및 수금업무에 종사하여 오던 자입니다. ○. 피고소인은 ○. ○. ○. ○시 ○구 ○동 ○에 있는
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일용직 사원 급료 지급 신청서 일용직 사원 급료 지급 신청서 지난 바겐세일에 포장, 발송을 위해 채용한 일용직 사원 급료를 아래와 같이
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제○조【목 적】 사원채용규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 만든 날짜 작 성 본
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정 ○. 방 침 ○) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가를 준다. ○) 유급연차휴가는 ○년 이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대
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인감확인서 별지서식 융 제○호 (제○조 관련) 인 감 확 인 서 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원...
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인감확인서 별지서식 융 제○호 (제○조 관련) 인 감 확 인 서 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원...
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일용직 사원 채용 신청 일용직 사원 채용 신청 아래와 같은 이유로 아르바이트 요원 채용을 상신하오니 검토해 주시기 바랍니다. ○. 이 유
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복
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무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하거나 또는 직원으로
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○급 ○호 급 료 : 월 ○ 원 상여금 : 기본급료액의 ○% (○) 임 : 명 : ▲▲부 ▲▲과 (○) 근 무 지 : (○) 수습기간 : ○ 월간(단, 총 ○개월까지 연장할 수 있음) ※ 수습기간중 급료 : 월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무
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○.○.○ 신설) ③ 부사장(또는 전무이사) 또는 해당임원은 소관 부점의 업무를 적의 조정할 수 있다. 구 분 직 급 직 명 사원 ○급 ○급 ○급 ○급 ○급 갑 ○급 을 ○급 부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당
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다. 제○조(신체검사 및 적성검사) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ①신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속
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