근무성적 평정표(업무능력) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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[별지 제○호의○서식] (앞쪽) 마약류취급자 □ 사망 □ 무능력자 □ 법인해산 □ 학술연구종료 신고서 처리기간 ○일 허 가 번 호 허 가 연 월 일 신 고 인(대표자) 주 민 등 록 번 호
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노력을 부각시키는 기회로 삼음 나는 대학을 잠시 휴학하고 용산 컴퓨터 상가에서 ○개월에 걸친 컴퓨터 A/S와 판매 사원으로 근무하면서 급변하는 정보통신의 현장을 알 수 있었다. 이러한 경험은 컴퓨터 H/W와 S/W전반에 대한 호기심으로 이어졌으며, 이는
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조 성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕은 어떤가. 책 임 감 책임을 회피하지 않으며 성실하게 일하려는 의욕은 어떤가.
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직무지식 담당직무 수행에 직접적으로 필요한 이론지식, 실무지식 S. 자기가 담당한 분야에 대해서는 동등한 수준에 있고 예외적 업무에 있어서도 정확하게 처리할 수 있다. A. 자기가 담당한 분야의 필요지식은 충분히 가지고 있고 예외적인 업무도 어느 정도 독
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원
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C D ○점이상 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :
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교과성적표 교 과 성 적 표 담 임 교 감 교 장 ○OO학년도 OO학교 OO학년 OO반 OO번 성명 : O O O ○. 교과 활동 ○
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쓰일 수 있는 곳이었으면 하는 바람입니다. 졸업 후 자기개발과 지금까지 습득한 것들과 저의 능력을 발휘하고 싶습니다. 어떤 근무환경이라 할지라도 밝은 미소와 친절함은 필수라고 생각합니다. 아직 경력은 없고 부족한 점은 많지만, 성실함과 자신감을 무기로
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인감의 제출,관리 및 증명에 관한 업무처리 예규 별지 별지 제○호 양식(인감대지) 인 감 대 지 신고하는 인감날인란 상 호(명 칭) : 자격 및 성명 : 주민등록번
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월 일 입사 만 세 평 가 요 소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업 무 지 식 ○; 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ○; 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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[샘플]인사고과표 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를
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인사고과표 (공통) 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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업 무 구 분 시 간 업 무 내 용 작성자 (서명) <작성 및 기재요령> 상단에 주요업무를 요약 기재함. 근무시간 별로 검측 ○;품질시험 ○;행정등 업무내용을 ○하원칙에 따라 상세히 기록하며 재시공 및 공사중지도 구두지시분은 상세히 기
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정한 것을 제외하고는 이 규 정에 따른다. 제○조(사원의 정의) 이 규정에서 "사원"이라 함은 당사에 상시 근무하는 자로서 인사관리규정에서 정한 사원을 말한다. 제○조(규정준수) 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○
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싶습니다 부모님의 가르침덕택으로 스스로 사는 방법을 배우며 다양한 경험을 통해 이런 저의 재능을 키워왔습니다 ○담당으로 공익근무를 하면서 상하조직관계를 알게 되었고 ○개월 간의 보온병영업 아르바이트를 통해 영업활동에 있어 고객과의 신뢰를 구축하고 이를
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원인과 대책 수립 교육, 확인 등의 Process에 도움이 많이 되었습니다. 가장 큰 무기는 성실함에 있습니다. 필요시 휴일 근무 및 주/야간 비상대기하는 습관은 근무의 기본자세라고 생각됩니다. 경력 및 특기사항 최종 직급은 대리로 ○년간의 생산관리 근무
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직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정자
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부터 ○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근로시간】 ○) 기본근로시간 : ○일 ○ 시간 주 ○ 시간을 기준으로 한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일
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