인사고과표 평가기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
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인사고과표 평가기준 문서 양식 리스트
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(○)) (○) 문화재등 징수유예세액 ※ 구비서류 ○. 증여자 및 수증자의 호적등본 및 주민등록표등본 ○. 증여재산명세서 및 평가명세서(부표) ○. 채무사실등 기타 입증서류 ○ ○일 ○㎜ × ○㎜ ○.○.○.승인 (신문용지 ○g/㎡) ※ 작 성 방 법 ○
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학교명 ○ . . 학교명 ○ . . 설문제목 나눔고딕 볼드 ○pt ○년도 ○학기 강의 평가 "나눔고딕 ○pt 설문의 설명 행갈이 Art+Enter 출력후 반으로 잘라서 사용하세요" "설문조사에 참여해 주셔서 감사합니
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) ⑤사 업 연 도 해당 사업연도 직전 사업연도 직전 전 사업연도 합 계 액 ~ ~ ~ ⑥세전당기순이익 주식 또는 출자증권의 평가손익 ⑦가산 ⑧차감 ⑨조정 ⑩조정 후 세전당기순이익 (⑥+⑦ ⑧±⑨) ⑪납부세액 세 목 세 액 ⑫그 밖의 국가 납부세액 세 목
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개별공시지가 없는 토지가격평가서(감정기관 의뢰분) [별지 제○호 서식] 개별공시지가 없는 토지가격평가서(감정기관 의뢰분) ① 평 가 연 도 결 재 조사자
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Ⅰ. 기업체 현황 신청서류 안내 (코스닥시장 등록신청기업 평가용) ○. 기술평가신청서 및 기술사업계획서 ○ . 기타 특허권등 기술 관련 첨부 서류 ※ 상기 신청서류 외에 평가 진행과정 등
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담관리록 직원면담관리록 ♠ 인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ♠ 면담결과 질문사항 면담내용 상담자의 소견 회사에
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계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급
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이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른다. 제 ○ 조 [근무시간] 을은 매일 OO:OO부터 OO:OO(토요일의 경우 OO:OO부터 OO:OO)까지 근무하
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밀유지서약서를 제출합니다. ○. 제품의 생산방법 등 기술비밀에 관한 사항 ○. 상품의 판매방법 등 영업비밀에 관한 사항 ○. 인사, 조직, 재무, 전산 등 관리비밀에 관한 사항 ○. 연구, 개발 및 교육 ○;훈련 등에 관한 비밀사항 ○. 타사와의 제휴사업
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합격자들은 다음 서류를 지참하셔서 아래의 기일까지 본사로 방문해 주시기 바랍니다. ○. ○. ○. o 기타 문의사항은 총무과 인사계(☎ ○ ○ ○ )로 전화하시기 바람. ○년 ○ 월 ○ 일 (주)○ 대표이사 ○ (인)
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선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지
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○; ○; O O O 귀하 의료보 험카드 피 복 미수금 교 육 결 재 주 : 사직자는 사직(상정) 일부 ○일전에 사직서를 인사과에 제출(도착)토록 하여야 하며 승인시까지 근무하여야 한다.
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급변하는 경제 정세에 적극적으로 대처하지 못했던 것이 가장 큰 원인이라고 생각됩니다. ▼▼사업부 폐지 이후 직제 개편에 따라 인사 이동이 시행되겠지만, 아무쪼록 여러분들께서는 지금까지의 정열을 그대로 간직하여 회사를 위해 새로운 각오로 더욱 매진해 주시기
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
이 제출한 입사 서류상 학력, 경력 등 제반 사항을 위조 또는 허위로 기재하였음이 발견된 때에는 본인 스스로 사직하고 어떠한 인사처리에도 이유를 제기하지 않는다. ○. ○ 일 이상 무단결근하면 본인의 의사에 반하여도 사규에 의하여 퇴사조치됨을 수락한다.
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하며 개최되는 ◇◇◇회의는 ▲▲▲재단의 주요 중점사업의 하나로서 아시아 지역 내 국가원수 및 정부각료, 재계와 문화계의 주요 인사들이 참석하여 환태평양 지역의 경제발전 및 상호협력 증진방안을 모색하는 회의입니다. ○. 이번 제○차 ◇◇◇회의는 한국◆◆◆재
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고위관리자 자연과학 전문가 생명과학 전문가 사회과학 전문가 컴퓨터 관련 전문가 의료진료 전문가(간호 제외) 회계 관련 전문가 인사 및 노사관계 전문가 금융 ○;보험 전문가 사업서비스 관련 전문가 법률 전문가 작가 및 관련 전문가 ※ 비고 : 한국표준직업분
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퇴직하시기를 부탁드립니다. <퇴직절차> ○. 업무인계 : 소정의 업무인계서에 기입하고 부서장의 확인절차를 밟은 후 인사과에 제출할 것. 보관하고 있는 서류와 자료 등은 정리, 일람표를 작성하여 업무인계서에 첨부할 것. ○. 반환품 : 아래의 물
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보유한 자 ▶ 구비서류 (○) 임용지원서(소정양식) ○부 (○) 직무수행 및 사업발전 계획서(소정양식) ○부 ▶ 제출처 : 인사관리팀
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○. 신년사 다음은 사장님의 신년사가 있겠습니다. 제가 사장님께 대하여 “경계”하면 다같이 “새해 복 많이 받으십시오”라고 인사해 주시기 바랍니다. 사장님께 대하여 경계 “새해 복 많이 받으십시오” 이어서 사장님의 신년사가 있겠습니다. 여러분들께서는 자
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.